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Verve 
Consulting 
GmbH
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verve Consulting

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Verve Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kultur
flache Hierarchien
Weiterbildungsmaßnahmen
Teamevents

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima bei der Verve ist sehr gut. Wir sind eine kleine, überschaubare Firma und alle kennen sich gegenseitig. Alle gehen offen miteinander um und verstehen sich auch. Das tägliche Arbeitsklima hängt natürlich auch hier wieder vom Projekt und Kunden ab. Bisher habe ich aber positive Erfahrungen gemacht, sodass ich sagen kann, dass auch die Kollegen im Projekt sehr nett sind und die Arbeit Spaß macht.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, manchmal ist man auch mal etwas länger da und auch Überstunden müssen mal gemacht werden, aber es hält sich alles in normalen Grenzen und sind nicht die Regel. Urlaub muss natürlich auch mit dem Projekt abgesprochen werden ist aber in der Regel kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind da und Weiterbildung ist bei Verve sehr wichtig und wird gefördert!

Kollegenzusammenhalt

Da die Mitarbeiter in unterschiedlichen Projekten eingesetzt sind und wir somit nicht täglich miteinander arbeiten, gibt es Tage, an denen man sich nicht sieht. Grundsätzlich wird aber durch gemeinsame Mittagessen und Veranstaltungen der Kollegenzusammenhalt gestärkt. Generell halten die Mitarbeiter von Verve zusammen und helfen sich immer gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen hinter ihren Mitarbeitern und setzten sich auch für diese ein. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist Ihnen sehr wichtig.

Arbeitsbedingungen

Auch das hängt natürlich vom Kunden ab. Bisher waren die Räume top und sehr modern.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen mit Verve, um über die aktuelle Situation und Ergebnisse unserer Arbeit zu sprechen. Grundsätzlich tauschen wir uns regelmäßig aus.

Interessante Aufgaben

Hier kommt es natürlich auf die Projekte, in denen man als Consultant eingesetzt wird an. Grundsätzlich sind es bisher immer interessante Projekte bei großen Kunden.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Verve Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollegen Zusammenhalt super, Geschäftsführung lässt zu wünschen überig

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Verve Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Verve Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein schlechtester Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Verve Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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