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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • CoachingCoaching
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Toller Zusammenhalt, viel Vertrauen und eine Atmosphäre, die Weiterbildung wünscht und fördert. Dazu noch ein tolles Willkommenspaket ;)
-> freundliche Kollegen
-> Weiterbildungsmöglichkeiten
-> transparentes Aufstiegsmodell
-> Abwechslungsreiche Aufgaben
-> Tolle Team Events
Bewertung lesen
Es macht Spaß hier zu arbeiten. Das Miteinander ist wirklich toll. Man hat sehr gute Weiterbildung- und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Aktive Karriereentwicklung, transparente Entwicklungsmöglichkeiten, Übernahme Verantwortung bei den Kundenprojekten.
Das Team ist einfach toll und ich bin dankbar für so fantastische Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation funktioniert bei Verve leider gar nicht, man geht auf die Mitarbeiter leider zu selten ein und ihre Anliegen werden oft nicht beantwortet. Gute Mitarbeiter werden leider nicht ausreichend gefördert.
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täglicher Kollegenkontakt ist meist digital, da man als Berater bei seinem Kunden eingesetzt ist. Das bringt aber das Berufsbild letztlich mit sich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

eventuell mehr Unterstützung im Backoffice
Mehr Teamevents (monatlicher Austausch)
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Stumpf gesagt: Verve hat dafür gesorgt, dass ich super Kollegen habe. Ich wünsche mir von Verve, dass ich sie mehr "sehen" kann.
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Nächstes Offroad-Event in Südamerika :-)
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Mehr Team-Events wären wüschenswert :)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Verve Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Zertifizierungen schon in der Probezeit möglich und erwünscht
Jeder kann sich hier weiterentwickeln (persönliche Skills / fachliche Skills). Es gibt verschiedene "Weiterbildungspfade" den ein Mitarbeiter gehen kann. Das wird alles individuell mit dem Vorgesetzten abgestimmt.
5
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Die Weiterbildungschancen bei Verve sind sehr gut! Es steht Mitarbeitern zur Verfügung, die Zertifikate zu absolvieren die er für seinen Karriereweg braucht.
5
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Karriere und Weiterbildung werden gefordert und gefördert. die Ausbildungskosten werden übernommen. In 2023 will Verve mehr eLearnings ermöglichen.
Ständige Möglichkeit sich weiterbilden zu lassen, in den Bereichen in denen man sich selbst weiterbilden möchte.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verve Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Hierzu kann ich einfach nicht viel sagen. Ich habe darauf nicht besonders geachtet.
3
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Ich würde sagen, Bewusstsein ist da, angetrieben wird man dadurch jedoch noch nicht umfassend.
3
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Das Unternehmen ist aufs Kapital fixiert und wie man es maximieren kann. Umweltbewusstsein oder gar das soziale Bewusstsein herrscht bei der Geschäftsführung nicht.
2
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verve Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Verve Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verve Consulting als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Verve Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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