Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 29 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 29 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Zusammenhalt, viel Vertrauen und eine Atmosphäre, die Weiterbildung wünscht und fördert. Dazu noch ein tolles Willkommenspaket ;)
-> freundliche Kollegen
-> Weiterbildungsmöglichkeiten
-> transparentes Aufstiegsmodell
-> Abwechslungsreiche Aufgaben
-> Tolle Team Events
Es macht Spaß hier zu arbeiten. Das Miteinander ist wirklich toll. Man hat sehr gute Weiterbildung- und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Aktive Karriereentwicklung, transparente Entwicklungsmöglichkeiten, Übernahme Verantwortung bei den Kundenprojekten.
Das Team ist einfach toll und ich bin dankbar für so fantastische Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation funktioniert bei Verve leider gar nicht, man geht auf die Mitarbeiter leider zu selten ein und ihre Anliegen werden oft nicht beantwortet. Gute Mitarbeiter werden leider nicht ausreichend gefördert.
täglicher Kollegenkontakt ist meist digital, da man als Berater bei seinem Kunden eingesetzt ist. Das bringt aber das Berufsbild letztlich mit sich.
Verbesserungsvorschläge
eventuell mehr Unterstützung im Backoffice
Mehr Teamevents (monatlicher Austausch)
Stumpf gesagt: Verve hat dafür gesorgt, dass ich super Kollegen habe. Ich wünsche mir von Verve, dass ich sie mehr "sehen" kann.
Nächstes Offroad-Event in Südamerika :-)
Mehr Team-Events wären wüschenswert :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Verve Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Weniger Kollegen als mehr Freunde die zusammen an coolen Projekten arbeiten.
Sobald es ein Problem gibt, kann man hier auf die Kollegen zählen! Alle respektieren einander und es gab nie ein Gespräch, bei dem nicht auf Augenhöhe gesprochen wurde.
In Projekten oder auch bei Firmen-/Team-Events immer gut.
Super. Für mich der beste Punkt an Verve.
Die Kollegen sind immer für Rückfragen erreichbar und unterstützen auch bei Bedarf egal ob Methodisch oder Positionsabhängig bei einem Projekt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verve Consulting ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Kommunikation könnte manchmal wirklich besser laufen. Man bekommt vieles zufällig über Kollegen mit. Allerdings gibt es bereits Bemühungen, das zu optimieren.
Die Unternehmenskommunikation funktioniert leider absolut nicht. Wie bereits angemerkt, reagiert das Management kaum auf E-Mails. Als Mitarbeiter wünscht man sich mehr Transparenz, aber vergeblich. Bestimmte Verhandlungen dauern über 3-4 Monate.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Zertifizierungen schon in der Probezeit möglich und erwünscht
Jeder kann sich hier weiterentwickeln (persönliche Skills / fachliche Skills). Es gibt verschiedene "Weiterbildungspfade" den ein Mitarbeiter gehen kann. Das wird alles individuell mit dem Vorgesetzten abgestimmt.
Karriere und Weiterbildung werden gefordert und gefördert. die Ausbildungskosten werden übernommen. In 2023 will Verve mehr eLearnings ermöglichen.
Die Weiterbildungschancen bei Verve sind sehr gut! Es steht Mitarbeitern zur Verfügung, die Zertifikate zu absolvieren die er für seinen Karriereweg braucht.
Man achtet auf gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Liegt sicherlich auch in der Natur der Branche.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verve Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Verve Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verve Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Verve Consulting
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Verve Consulting
Branchendurchschnitt: IT