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kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Toller Zusammenhalt, viel Vertrauen und eine Atmosphäre, die Weiterbildung wünscht und fördert. Dazu noch ein tolles Willkommenspaket ;)
Tolle, kollegiale Atmosphäre. Alle ticken irgendwie gleich!
Wir sind alle durch die Bank weg zufrieden und begeistert. Image stimmt absolut.
Da überwiegend im Home Office gearbeitet wird, bekomme ich Arbeit und Familie ideal unter einen Hut
Zertifizierungen schon in der Probezeit möglich und erwünscht
Absolut fair und üblich für die Berater-Branche
Weniger Kollegen als mehr Freunde die zusammen an coolen Projekten arbeiten.
Vorbildlich
Absolut einwandfrei
Tolles Büro, vernünftige Technik, leckerer Kaffee….was will man mehr :)?
Vorgesetzte und Geschäftsführung immer erreichbar. Transparente Kommunikation
Egal ob männlich oder weiblich oder divers, hier bekommt jeder eine faire Chance
Vielseitige Projekte in diversen Branchen. Erfahrene Kollegen stehen mit Rat und Tat zur Seite
-> freundliche Kollegen
-> Weiterbildungsmöglichkeiten
-> transparentes Aufstiegsmodell
-> Abwechslungsreiche Aufgaben
-> Tolle Team Events
Es wird sehr viel Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter gesteckt, sodass alle motiviert dabei sind. Das spiegelt sich wiederum sehr in der Atmosphäre wider.
Die Work-Life-Balance kann unterschiedlich ausfallen. Das Schöne dabei ist aber, dass einem dies komplett überlassen wird. Man selber kann entscheiden, ob man für Kunden zum Beispiel reisen will oder nicht. Natürlich hängt dies alles an Projektangeboten, die man kriegt.
Die Weiterbildungschancen bei Verve sind sehr gut! Es steht Mitarbeitern zur Verfügung, die Zertifikate zu absolvieren die er für seinen Karriereweg braucht.
Hierzu kann ich einfach nicht viel sagen. Ich habe darauf nicht besonders geachtet.
Sobald es ein Problem gibt, kann man hier auf die Kollegen zählen! Alle respektieren einander und es gab nie ein Gespräch, bei dem nicht auf Augenhöhe gesprochen wurde.
Obwohl die Vorgesetzten viel zu tun haben, wird sich immer bemüht ein offenes Ohr für die Angestellten zu haben. Kommunikationswege zu dem Vorgesetzten sind auch kurz, weswegen man auch nicht 1 Woche auf eine Antwort oder Änderung wartet.
Es wird viel im Homeoffice gearbeitet. Wenn man allerdings im Büro ist, kann es gut sein, dass einen das Internet einen ärgert (Zumindest in Düsseldorf). Es werden aber auch öfters Büroräume in Köln für einen Tag gebucht, die wiederum voll ausgestattet sind.
Kommunikationswege sind kurz und alle Kollegen antworten schnell und gerne!
Verve bietet transparente Regeln zum Aufstieg in der Firma. Jeder Mitarbeiter, ob Mann oder Frau, kann nach diesen Regeln aufsteigen.
Hier bringt der Job die Abwechslung. Je nach Kunde fallen Aufgaben immer anders aus.
Es macht Spaß hier zu arbeiten. Das Miteinander ist wirklich toll. Man hat sehr gute Weiterbildung- und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Finde ich insgesamt gut. Man bekommt ehrliches Feedback und Wertschätzung für seine Arbeit von seinen Vorgesetzten.
Untereinander und von Kundenseite sehr gut. Außendarstellung noch verbessern, aber das ist bereits in Arbeit :-)
Finde ich genau richtig. Wer will kann sich neben seiner regulären Arbeitszeit (40h Woche) auch noch in internen Projekten engagieren. Das wird auch wertgeschätzt. Home-Office ist für jeden Mitarbeiter möglich. Es gibt keine festen Bürotage oder eine Anzahl X die man im Büro sein muss. In Projekten kann das natürlich anders sein.
Jeder kann sich hier weiterentwickeln (persönliche Skills / fachliche Skills). Es gibt verschiedene "Weiterbildungspfade" den ein Mitarbeiter gehen kann. Das wird alles individuell mit dem Vorgesetzten abgestimmt.
Absolut angemessen und meiner Meinung nach leicht über Branchen-Durchschnitt.
Ist auf jeden Fall vorhanden. E-Bike wird z. Bsp. vom Arbeitgeber gefördert
In Projekten oder auch bei Firmen-/Team-Events immer gut.
Nichts negatives bekannt. Aktuell liegt der Altersdurchschnitt bei Mitte 30.
Sehr angenehm und auf Augenhöhe mit dem Mitarbeiter.
Passt.
Geschäftsführung und Team-Leiter versuchen es so transparent wie möglich zu machen. Im Team und unter den Kollegen auch sehr gut.
Ich habe hier noch nichts negatives erlebt. Alle sind gleichberechtigt.
Es gibt wie überall gute und schlechte Projekte im IT-Sektor.
Aktive Karriereentwicklung, transparente Entwicklungsmöglichkeiten, Übernahme Verantwortung bei den Kundenprojekten.
nichts
eventuell mehr Unterstützung im Backoffice
Man bekommt Verantwortung beim Kundenprojekt. Hilfestellung gibt es in Form von einem Mentor. In der Regel wird Feedback beim Kunden eingeholt, das einem gespiegelt wird - Gutes wie Negatives.
Kleines Unternehmen, nicht sehr bekannt. Kunden haben aber eine hohe Meinung von Verve.
Arzttermine zwischendrin sind kein Problem. In heißen Projektphasen kann es notwendig sein mehr zu leisten, wird aber in weniger heißen Phasen mit Freizeit kompensiert.
Karriere und Weiterbildung werden gefordert und gefördert. die Ausbildungskosten werden übernommen. In 2023 will Verve mehr eLearnings ermöglichen.
Gutes Gehalt. Meiner Meinung nach leicht über dem Durchschnitt. Was mir besonders gefällt ist die Transparenz. Es gibt persönliche Ziele und eine Erfolgsbeteiligung die nach transparenten KPIs bemessen werden. In 2022 war die Erfolgsbeteiligung gut (ca. 1,5 Monatsgehälter). Zusätzlich hat das Unternehmen 2022 eine Inflationsausgleichsprämie gezahlt.
Kann ich nicht viel zu sagen. Es gab wohl mal ein Event mit sozialem Engagement, das war aber vor meiner Zeit.
Super. Für mich der beste Punkt an Verve.
Verve wirkt auf mich als "junges Unternehmen". Die Geschäftsführung sind glaube ich die ältesten "Kollegen". Einige Führungskräfte sind bereits länger an Bord.
Mentoring und aktives Karrieremanagement durch Vorgesetzte, das ist mir wichtig. Kommt es in Projekten zu Problemen steht der Mitarbeiter im Vordergrund, nicht das Assignment.
Remote Arbeit wird ermöglicht / unterstützt. Vor Ort Einsatz ist ebenso möglich. Arbeitsgeräte wie Notebook und Handy werden gestellt.
An manchen Punkten kann die Kommunikation verbessert werden. Die Unternehmensführung arbeitet kontinuierlich daran. In den letzten Jahren schon besser geworden.
würde ich mit ja beantworten
Themen der Digitalisierung (eCommerce, Self Service, Automatisierung etc.) - das was ich erwartet habe.
Das Team ist einfach toll und ich bin dankbar für so fantastische Kollegen.
Mehr Teamevents (monatlicher Austausch)
Auch wenn man durch Homeoffice und die unterschiedlichen Kunden nicht alle Mitarbeiter gleich gut kennt, ist die Atmosphäre super. Ich wurde direkt freundlich aufgenommen, bei Fragen ist immer jemand da und bei Problemen oder Anregungen werde ich unterstützt.
Neben der Arbeit (40 Stunden) beim Kunden, kann ich mich intern noch einbringen. Dies ist jedoch freiwillig und wird auch wertgeschätzt.
Weiterbildungen sind immer sehr gern gesehen und werden auch bezahlt.
Neben dem Gehalt gibt es auch einen Bonus, Firmenhandy, Laptop und auf Wunsch auch einen Firmenwagen und vieles mehr.
Die Kollegen sind fantastisch!
Das Team ist sehr jung.
Mein Team Leader ist sehr unterstützend und fördernd.
Das Büro ist super ausgestattet und sehr modern. Durch den co-working Space jedoch auch etwas laut, wenn jeder in einem Call ist.
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und es wird alles wesentliche kommuniziert. Bisher gab es nur einen Moment an dem mir die Art der Kommunikation nicht gefallen hat.
Die Team Leader sind alle männlich, wobei es generell eher weniger Frauen bei uns gibt.
Die Arbeit als Consultant ist immer sehr abwechslungsreich und spannend.
Habe mich bei Verve Consulting immer sehr wohl gefühlt. Das Arbeitsklima ist super freundlich und alle sind auf Augenhöhe, was nicht unbedingt selbstverständlich ist.
Liegt bei einem selbst.
Man achtet auf gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Liegt sicherlich auch in der Natur der Branche.
Sehr faire Bezahlung und Erfolgsbeteiligung mit transparentem Modell
Ist sicherlich vorhanden, ist aber eigentlich kein Thema.
Ich habe die Kollegen immer als sehr unterstützend und wohlgesonnen erlebt. Insgesamt scheint man hierauf auch großen Wert zu legen.
recht junge Arbeitnehmer, daher ist der Punkt nicht wirklich relevant
Auf Augenhöhe
Mir ist nichts negatives zu Ohren bekommen oder habe negatives erlebt.
Man achtet auf jeden Fall darauf, dass man als Arbeitnehmer auf Projekte gesetzt wird, die einem Spaß machen.
sehr familiäre Atmosphäre
Sehr Umweltfreundliches Unternehmen, welches auch bei Ausstattungen darauf achtet, dass Recycling an erster Stelle steht.
Team-Events werden immer wieder geplant und durchgeführt um auch für genügend
Ständige Möglichkeit sich weiterbilden zu lassen, in den Bereichen in denen man sich selbst weiterbilden möchte.
Die Kollegen sind immer für Rückfragen erreichbar und unterstützen auch bei Bedarf egal ob Methodisch oder Positionsabhängig bei einem Projekt.
Zielbestimmung wird zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten abgesprochen und abgestimmt. Der Fokus liegt auf Weiterbildung und realistische Zielsetzung.
Von der obersten bis zur untersten Ebene ist direkte Kommunikation möglich.
In der Branche gibt es Interessante und weniger Interessante Aufgaben. Man hat als MA immer die Möglichkeit, die Aufgaben eigenständig abzulehnen.
Ich habe vor Ausbruch der Pandemie aufgehört, für Verve zu arbeiten.
Ich habe vor Ausbruch der Pandemie aufgehört, für Verve zu arbeiten.
Ich habe vor Ausbruch der Pandemie aufgehört, für Verve zu arbeiten.
Die regelmäßigen Zusammenkünfte und Events der Berater sind ein absolutes Highlight. Es ist immer informativ, amüsant und kollegial.
Die Firma ist klein und jung und weiß, was sie sein will. Der Weg dahin ist nicht immer einfach, aber alle ziehen mit :)
Wie bei einer Consulting Firma zu erwarten, aber Erfahrungsberichten nach wesentlich angemessener als bei manch anderen Arbeitgebern.
Ich bekam die Möglichkeit, mir Schulungen selbst auszusuchen und bewilligt, obwohl es weit günstigere Alternativen gab. Die Entwicklung der Mitarbeiter steht absolut im Fokus.
Ich habe ein angemessenes Gehalt bekommen & bei Verhandlungen wurde meine Leistung zu schätzen gewusst.
Weitere Leistungen wie Dienstfahrzeug o.Ä. habe ich nicht in Anspruch genommen.
Ich würde sagen, Bewusstsein ist da, angetrieben wird man dadurch jedoch noch nicht umfassend.
Man kann nicht oft genug betonen wie toll diese Gruppe Menschen ist :)
Das Team ist eher jung, daher ist diese Angabe eine Vermutung.
In schwierigen Situationen zeigt sich, dass die Geschäftsführung nicht für alle Eventualitäten einen Plan hat. Aber man bemüht sich jederzeit für alle die beste Lösung zu finden.
Kein Grund zur Beschwerde :)
Kurze Kommunikationswege, wer nicht helfen kann, weiß wer es kann. Untereinander macht man Zeit füreinander.
Aus Erfahrung kann ich sagen, die Bewerber sind hauptsächlich Männer, der Anteil der Frauen in der Firma und ihr Status sind daran gemessen sehr gut.
Natürlich abhängig vom Kunden, aber langweilig wird es selten :)
In der Regel ist man in einem Projekt und hat nicht direkt mit Kollegen von Verve zu tun. Es wird aber in regelmäßigen Treffen durchaus die Möglichkeit geboten sich auch unabhängig vom Projekt auszutauschen.
Möglichkeiten werden geboten und sind vom persönlichen Wunsch und der Bereitschaft abhängig. Natürlich sollte es einen Bezug zur Arbeit und einen Mehrwert bieten.
Das Verve-Büro bietet alles was nötig ist um sich wohl zu fühlen. In der Regel ist man allerdings am Projekteinsatzort.
Durch die Projektarbeit ist natürlich keine direkte Zusammenarbeit und damit Kommunikation gegeben aber dies ist sicherlich auch persönlichen Präferenzen geschuldet. Spricht man jemanden an, ist immer jemand erreichbar.
Das ist sicherlich vom Projekt und persönlichen Vorlieben abhängig. Sollte etwas nicht passen, stehen immer Möglichkeiten zur Veränderung zur Verfügung.
Super Arbeitsatmosphäre. Der Umgang mit den Kollegen oder der Geschäftsführung ist super. Mitarbeiter werden auch stark mit eingebunden und die Geschäftsführung ist immer an einem Feedback durch die Mitarbeiter interessiert, weshalb auch min. einmal im Jahr eine Retrospektive durchgeführt wird. Alle Kollegen und die Geschäftsführung werden geduzt.
Hängt etwas vom Kunden und dem Projekt ab. Wenn es im Projekt eine heiße Phase gibt, fallen auch manchmal einige Überstunden an. Diese kann man aber nach Rücksprache mit dem Kunden und der Geschäftsführung abfeiern.
Jedem Mitarbeiter wird ein Kollege an die handgegeben der für ihn die Rolle des Feedback Managers einnimmt. Der Feedback Manager bespricht dann mit einem die persönlichen Karriereziele, welche Schulungen jemand machen möchte und holt ein Feedback beim Kunden, für die persönlichen Weiterentwicklung, ein.
Hierauf wird derzeit noch nicht aktiv geachtet, wäre vielleicht ein Thema für die nächste Retrospektive. Dadurch dass die Mitarbeiter viel Freiraum haben können sie selbst aber aktiv an dem Thema mitarbeiten. So besorgt zum Beispiel einer der Kollegen immer Fairtraide Kaffee Bohnen aus einer lokalen Rösterei und erhält das Geld von der Firma zurück. Oder man erhält auf Wunsch ein eBike von der Firma, was gerade für Kollegen die den Kunden Vorort haben eine interessante Alternative zum Firmenwagen ist.
Die Geschäftsführung hat ein gutes Händchen bei der Auswahl der Kollegen. Einige Kollegen sieht man vielleicht nur einmal im Monat, da sie bei einem anderen Kunden eingesetzt werden, was aber nicht zu lasten des Zusammenhalts geht da die Chemie mit alle Kollegen einfach stimmt
Alle Mitarbeiter sind direkt den beiden Geschäftsführern unterstellt und der Umgang ist top.
In der Regel sitzt man 4 Tage die Woche beim Kunden im Büro. Nur Freitags treffen sich einige Kollegen im Verve Büro um von dort aus zu arbeiten.
Durch den Umzug in das neue Büro (vor ca. 2 Monaten) macht das Arbeiten im Verve Büro auch noch mehr spaß. Das neue Büro ist größer, heller und hat eine bessere Arbeitsatmosphäre als das alte Büro.
Der Flurfunk ist manchmal schneller als die offizielle Kommunikation. Das Thema wurde aber bei der letzten Retrospektive angesprochen und man will an dem Thema arbeiten.
Hängt vom Projekt beim Kunden ab. Aber man kann auch Verve interne Aufgaben übernehmen, wenn man möchte.
So verdient kununu Geld.