24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aktive Selbstgestaltung der Karriere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-> freundliche Kollegen
-> Weiterbildungsmöglichkeiten
-> transparentes Aufstiegsmodell
-> Abwechslungsreiche Aufgaben
-> Tolle Team Events
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter gesteckt, sodass alle motiviert dabei sind. Das spiegelt sich wiederum sehr in der Atmosphäre wider.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kann unterschiedlich ausfallen. Das Schöne dabei ist aber, dass einem dies komplett überlassen wird. Man selber kann entscheiden, ob man für Kunden zum Beispiel reisen will oder nicht. Natürlich hängt dies alles an Projektangeboten, die man kriegt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungschancen bei Verve sind sehr gut! Es steht Mitarbeitern zur Verfügung, die Zertifikate zu absolvieren die er für seinen Karriereweg braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich einfach nicht viel sagen. Ich habe darauf nicht besonders geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sobald es ein Problem gibt, kann man hier auf die Kollegen zählen! Alle respektieren einander und es gab nie ein Gespräch, bei dem nicht auf Augenhöhe gesprochen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl die Vorgesetzten viel zu tun haben, wird sich immer bemüht ein offenes Ohr für die Angestellten zu haben. Kommunikationswege zu dem Vorgesetzten sind auch kurz, weswegen man auch nicht 1 Woche auf eine Antwort oder Änderung wartet.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel im Homeoffice gearbeitet. Wenn man allerdings im Büro ist, kann es gut sein, dass einen das Internet einen ärgert (Zumindest in Düsseldorf). Es werden aber auch öfters Büroräume in Köln für einen Tag gebucht, die wiederum voll ausgestattet sind.
Kommunikation
Kommunikationswege sind kurz und alle Kollegen antworten schnell und gerne!
Gleichberechtigung
Verve bietet transparente Regeln zum Aufstieg in der Firma. Jeder Mitarbeiter, ob Mann oder Frau, kann nach diesen Regeln aufsteigen.
Interessante Aufgaben
Hier bringt der Job die Abwechslung. Je nach Kunde fallen Aufgaben immer anders aus.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Attraktiver Arbeitgeber für Berufseinsteiger und Berufserfahrene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht Spaß hier zu arbeiten. Das Miteinander ist wirklich toll. Man hat sehr gute Weiterbildung- und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich insgesamt gut. Man bekommt ehrliches Feedback und Wertschätzung für seine Arbeit von seinen Vorgesetzten.
Image
Untereinander und von Kundenseite sehr gut. Außendarstellung noch verbessern, aber das ist bereits in Arbeit :-)
Work-Life-Balance
Finde ich genau richtig. Wer will kann sich neben seiner regulären Arbeitszeit (40h Woche) auch noch in internen Projekten engagieren. Das wird auch wertgeschätzt. Home-Office ist für jeden Mitarbeiter möglich. Es gibt keine festen Bürotage oder eine Anzahl X die man im Büro sein muss. In Projekten kann das natürlich anders sein.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich hier weiterentwickeln (persönliche Skills / fachliche Skills). Es gibt verschiedene "Weiterbildungspfade" den ein Mitarbeiter gehen kann. Das wird alles individuell mit dem Vorgesetzten abgestimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut angemessen und meiner Meinung nach leicht über Branchen-Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist auf jeden Fall vorhanden. E-Bike wird z. Bsp. vom Arbeitgeber gefördert
Kollegenzusammenhalt
In Projekten oder auch bei Firmen-/Team-Events immer gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bekannt. Aktuell liegt der Altersdurchschnitt bei Mitte 30.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm und auf Augenhöhe mit dem Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Passt.
Kommunikation
Geschäftsführung und Team-Leiter versuchen es so transparent wie möglich zu machen. Im Team und unter den Kollegen auch sehr gut.
Gleichberechtigung
Ich habe hier noch nichts negatives erlebt. Alle sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Es gibt wie überall gute und schlechte Projekte im IT-Sektor.
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Aktive Karriereentwicklung und super Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktive Karriereentwicklung, transparente Entwicklungsmöglichkeiten, Übernahme Verantwortung bei den Kundenprojekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
eventuell mehr Unterstützung im Backoffice
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt Verantwortung beim Kundenprojekt. Hilfestellung gibt es in Form von einem Mentor. In der Regel wird Feedback beim Kunden eingeholt, das einem gespiegelt wird - Gutes wie Negatives.
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Kleines Unternehmen, nicht sehr bekannt. Kunden haben aber eine hohe Meinung von Verve.
Work-Life-Balance
Arzttermine zwischendrin sind kein Problem. In heißen Projektphasen kann es notwendig sein mehr zu leisten, wird aber in weniger heißen Phasen mit Freizeit kompensiert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung werden gefordert und gefördert. die Ausbildungskosten werden übernommen. In 2023 will Verve mehr eLearnings ermöglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Meiner Meinung nach leicht über dem Durchschnitt. Was mir besonders gefällt ist die Transparenz. Es gibt persönliche Ziele und eine Erfolgsbeteiligung die nach transparenten KPIs bemessen werden. In 2022 war die Erfolgsbeteiligung gut (ca. 1,5 Monatsgehälter). Zusätzlich hat das Unternehmen 2022 eine Inflationsausgleichsprämie gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen. Es gab wohl mal ein Event mit sozialem Engagement, das war aber vor meiner Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Super. Für mich der beste Punkt an Verve.
Umgang mit älteren Kollegen
Verve wirkt auf mich als "junges Unternehmen". Die Geschäftsführung sind glaube ich die ältesten "Kollegen". Einige Führungskräfte sind bereits länger an Bord.
Vorgesetztenverhalten
Mentoring und aktives Karrieremanagement durch Vorgesetzte, das ist mir wichtig. Kommt es in Projekten zu Problemen steht der Mitarbeiter im Vordergrund, nicht das Assignment.
Arbeitsbedingungen
Remote Arbeit wird ermöglicht / unterstützt. Vor Ort Einsatz ist ebenso möglich. Arbeitsgeräte wie Notebook und Handy werden gestellt.
Kommunikation
An manchen Punkten kann die Kommunikation verbessert werden. Die Unternehmensführung arbeitet kontinuierlich daran. In den letzten Jahren schon besser geworden.
Gleichberechtigung
würde ich mit ja beantworten
Interessante Aufgaben
Themen der Digitalisierung (eCommerce, Self Service, Automatisierung etc.) - das was ich erwartet habe.
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Fast wie eine zweite Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist einfach toll und ich bin dankbar für so fantastische Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents (monatlicher Austausch)
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn man durch Homeoffice und die unterschiedlichen Kunden nicht alle Mitarbeiter gleich gut kennt, ist die Atmosphäre super. Ich wurde direkt freundlich aufgenommen, bei Fragen ist immer jemand da und bei Problemen oder Anregungen werde ich unterstützt.
Work-Life-Balance
Neben der Arbeit (40 Stunden) beim Kunden, kann ich mich intern noch einbringen. Dies ist jedoch freiwillig und wird auch wertgeschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer sehr gern gesehen und werden auch bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Gehalt gibt es auch einen Bonus, Firmenhandy, Laptop und auf Wunsch auch einen Firmenwagen und vieles mehr.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind fantastisch!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Mein Team Leader ist sehr unterstützend und fördernd.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist super ausgestattet und sehr modern. Durch den co-working Space jedoch auch etwas laut, wenn jeder in einem Call ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und es wird alles wesentliche kommuniziert. Bisher gab es nur einen Moment an dem mir die Art der Kommunikation nicht gefallen hat.
Gleichberechtigung
Die Team Leader sind alle männlich, wobei es generell eher weniger Frauen bei uns gibt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit als Consultant ist immer sehr abwechslungsreich und spannend.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe mich bei Verve Consulting immer sehr wohl gefühlt. Das Arbeitsklima ist super freundlich und alle sind auf Augenhöhe, was nicht unbedingt selbstverständlich ist.
Work-Life-Balance
Liegt bei einem selbst.
Karriere/Weiterbildung
Man achtet auf gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Liegt sicherlich auch in der Natur der Branche.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Bezahlung und Erfolgsbeteiligung mit transparentem Modell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sicherlich vorhanden, ist aber eigentlich kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Kollegen immer als sehr unterstützend und wohlgesonnen erlebt. Insgesamt scheint man hierauf auch großen Wert zu legen.
Umgang mit älteren Kollegen
recht junge Arbeitnehmer, daher ist der Punkt nicht wirklich relevant
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives zu Ohren bekommen oder habe negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Man achtet auf jeden Fall darauf, dass man als Arbeitnehmer auf Projekte gesetzt wird, die einem Spaß machen.
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Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Junior Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr familiäre Atmosphäre
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Sehr Umweltfreundliches Unternehmen, welches auch bei Ausstattungen darauf achtet, dass Recycling an erster Stelle steht.
Work-Life-Balance
Team-Events werden immer wieder geplant und durchgeführt um auch für genügend
Karriere/Weiterbildung
Ständige Möglichkeit sich weiterbilden zu lassen, in den Bereichen in denen man sich selbst weiterbilden möchte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer für Rückfragen erreichbar und unterstützen auch bei Bedarf egal ob Methodisch oder Positionsabhängig bei einem Projekt.
Vorgesetztenverhalten
Zielbestimmung wird zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten abgesprochen und abgestimmt. Der Fokus liegt auf Weiterbildung und realistische Zielsetzung.
Kommunikation
Von der obersten bis zur untersten Ebene ist direkte Kommunikation möglich.
Interessante Aufgaben
In der Branche gibt es Interessante und weniger Interessante Aufgaben. Man hat als MA immer die Möglichkeit, die Aufgaben eigenständig abzulehnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine großartige Firma für junge IT-Professionals!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich habe vor Ausbruch der Pandemie aufgehört, für Verve zu arbeiten.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Ich habe vor Ausbruch der Pandemie aufgehört, für Verve zu arbeiten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich habe vor Ausbruch der Pandemie aufgehört, für Verve zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die regelmäßigen Zusammenkünfte und Events der Berater sind ein absolutes Highlight. Es ist immer informativ, amüsant und kollegial.
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Die Firma ist klein und jung und weiß, was sie sein will. Der Weg dahin ist nicht immer einfach, aber alle ziehen mit :)
Work-Life-Balance
Wie bei einer Consulting Firma zu erwarten, aber Erfahrungsberichten nach wesentlich angemessener als bei manch anderen Arbeitgebern.
Karriere/Weiterbildung
Ich bekam die Möglichkeit, mir Schulungen selbst auszusuchen und bewilligt, obwohl es weit günstigere Alternativen gab. Die Entwicklung der Mitarbeiter steht absolut im Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe ein angemessenes Gehalt bekommen & bei Verhandlungen wurde meine Leistung zu schätzen gewusst.
Weitere Leistungen wie Dienstfahrzeug o.Ä. habe ich nicht in Anspruch genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde sagen, Bewusstsein ist da, angetrieben wird man dadurch jedoch noch nicht umfassend.
Kollegenzusammenhalt
Man kann nicht oft genug betonen wie toll diese Gruppe Menschen ist :)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher jung, daher ist diese Angabe eine Vermutung.
Vorgesetztenverhalten
In schwierigen Situationen zeigt sich, dass die Geschäftsführung nicht für alle Eventualitäten einen Plan hat. Aber man bemüht sich jederzeit für alle die beste Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Kein Grund zur Beschwerde :)
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, wer nicht helfen kann, weiß wer es kann. Untereinander macht man Zeit füreinander.
Gleichberechtigung
Aus Erfahrung kann ich sagen, die Bewerber sind hauptsächlich Männer, der Anteil der Frauen in der Firma und ihr Status sind daran gemessen sehr gut.
Interessante Aufgaben
Natürlich abhängig vom Kunden, aber langweilig wird es selten :)
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Alles kann, nichts muss
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel ist man in einem Projekt und hat nicht direkt mit Kollegen von Verve zu tun. Es wird aber in regelmäßigen Treffen durchaus die Möglichkeit geboten sich auch unabhängig vom Projekt auszutauschen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden geboten und sind vom persönlichen Wunsch und der Bereitschaft abhängig. Natürlich sollte es einen Bezug zur Arbeit und einen Mehrwert bieten.
Arbeitsbedingungen
Das Verve-Büro bietet alles was nötig ist um sich wohl zu fühlen. In der Regel ist man allerdings am Projekteinsatzort.
Kommunikation
Durch die Projektarbeit ist natürlich keine direkte Zusammenarbeit und damit Kommunikation gegeben aber dies ist sicherlich auch persönlichen Präferenzen geschuldet. Spricht man jemanden an, ist immer jemand erreichbar.
Interessante Aufgaben
Das ist sicherlich vom Projekt und persönlichen Vorlieben abhängig. Sollte etwas nicht passen, stehen immer Möglichkeiten zur Veränderung zur Verfügung.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolles Team und tolle Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre. Der Umgang mit den Kollegen oder der Geschäftsführung ist super. Mitarbeiter werden auch stark mit eingebunden und die Geschäftsführung ist immer an einem Feedback durch die Mitarbeiter interessiert, weshalb auch min. einmal im Jahr eine Retrospektive durchgeführt wird. Alle Kollegen und die Geschäftsführung werden geduzt.
Work-Life-Balance
Hängt etwas vom Kunden und dem Projekt ab. Wenn es im Projekt eine heiße Phase gibt, fallen auch manchmal einige Überstunden an. Diese kann man aber nach Rücksprache mit dem Kunden und der Geschäftsführung abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter wird ein Kollege an die handgegeben der für ihn die Rolle des Feedback Managers einnimmt. Der Feedback Manager bespricht dann mit einem die persönlichen Karriereziele, welche Schulungen jemand machen möchte und holt ein Feedback beim Kunden, für die persönlichen Weiterentwicklung, ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird derzeit noch nicht aktiv geachtet, wäre vielleicht ein Thema für die nächste Retrospektive. Dadurch dass die Mitarbeiter viel Freiraum haben können sie selbst aber aktiv an dem Thema mitarbeiten. So besorgt zum Beispiel einer der Kollegen immer Fairtraide Kaffee Bohnen aus einer lokalen Rösterei und erhält das Geld von der Firma zurück. Oder man erhält auf Wunsch ein eBike von der Firma, was gerade für Kollegen die den Kunden Vorort haben eine interessante Alternative zum Firmenwagen ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Geschäftsführung hat ein gutes Händchen bei der Auswahl der Kollegen. Einige Kollegen sieht man vielleicht nur einmal im Monat, da sie bei einem anderen Kunden eingesetzt werden, was aber nicht zu lasten des Zusammenhalts geht da die Chemie mit alle Kollegen einfach stimmt
Vorgesetztenverhalten
Alle Mitarbeiter sind direkt den beiden Geschäftsführern unterstellt und der Umgang ist top.
Arbeitsbedingungen
In der Regel sitzt man 4 Tage die Woche beim Kunden im Büro. Nur Freitags treffen sich einige Kollegen im Verve Büro um von dort aus zu arbeiten.
Durch den Umzug in das neue Büro (vor ca. 2 Monaten) macht das Arbeiten im Verve Büro auch noch mehr spaß. Das neue Büro ist größer, heller und hat eine bessere Arbeitsatmosphäre als das alte Büro.
Kommunikation
Der Flurfunk ist manchmal schneller als die offizielle Kommunikation. Das Thema wurde aber bei der letzten Retrospektive angesprochen und man will an dem Thema arbeiten.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Projekt beim Kunden ab. Aber man kann auch Verve interne Aufgaben übernehmen, wenn man möchte.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team in jungem Beratungsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird auf die Mitarbeiter*innen geachtet und jeder hat individuell die Möglichkeit sich weiterzubilden und einzubringen. Da das Unternehmen noch jung ist, sind die Gestaltungschancen groß.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre im neuen Office super. Teamzusammenhalt sowie Hilfsbereitschaft unter den Kolleg*innen wird hier großgeschrieben. Zweimal im Jahr werden Mitarbeiterevents veranstaltet, die den Arbeitsalltag auflockern.
Work-Life-Balance
Ist natürlich projektabhängig. Von Seiten der Geschäftsführung wird aber großer Wert daraufgelegt, dass die Mitarbeiter*innen zufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Bei Verve hat jeder die Möglichkeit individuelle Schulungen und Trainings zu absolvieren, die zum Karrierepfad des Einzelnen passen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich grundsätzlich auf die Kolleg*innen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird grundsätzlich jeder gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Fairer und ehrlicher Umgang mit ihren Mitarbeiter*innen. Flache Hierarchien machen es möglich, dass jede*r Mitarbeiter*in auch die Möglichkeit hat direkt mit den Geschäftsführern zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Neues Office ist hell und modern. Kaffee, Getränke und Sportangebot vorhanden. Jede*r Mitarbeiter*in bekommt ein Diensthandy nach Wahl sowie ein neues Notebook gestellt.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen super. Einmal im Monat trifft sich das gesamte Team zum Austausch.
Interessante Aufgaben
Kommt wieder stark auf das Projekt an. Bei der Auswahl hat aber jede*r Mitarbeiter*in auch ein Mitspracherecht. Innerhalb von Verve kann sich auch jeder selbst einbringen und kreativ werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verve Consulting durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Verve Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verve Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.