Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Danach ist man für alles gewappnet.
Der Ausbilder lief herum wie Randall von Disneys großer Pause und wartete auf Ereignisse, die der Führungsebene gepetzt werden konnten.
Einzelne Azubis wurden regelmäßig und ohne Ankündigung in einen Meetingraum gerufen, wo sie dann abgefragt wurden. Mobbing war inklusive. Das WC war also eher das stille Örtchen für Tränen.
Wundert einen nicht, dass mehrere Azubis die Ausbildung abgebrochen haben.
Niemand sollte Angst vor der Führungsebene haben müssen.
Kommunikation, ein offenes Ohr, Unterstützung und Vertrauen sollten keine Fremdwörter sein.
Innerhalb des Teams war die Atmosphäre toll!
Kein Vertrauensverhältnis
Tolles Team!
Alles, was zum Online Marketing dazu gehört
Zwischen den Kolleginnen und Kollegen ja. Ansonsten mehr schein als sein.
- die Kollegen waren super
- gutes Sprungbrett für den nächsten Job
- Mitarbeiter werden klein gehalten und unter Druck gesetzt
- die Führung versucht enormen Konkurrenzdruck unter den Mitarbeitern aufzubauen
- der von der Agentur selbst ausgegebene Anspruch stimmt nicht mit der Realität überein
In dem Bereich digitales Marketing muss ohnehin eine ständige Weiterbildung stattfinden, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben
Nette Kollegen und guter Zusammenhalt. Einarbeitung war sehr gut.
So ziemlich das Gegenteil von flachen Hierarchien, eigene Meinungen wenig gefragt. Nicht ohne Grund hohe Fluktuation, wobei die Abgehenden in der Regel schnell anderswo unterkommen
Augen aufmachen und erkennen, was für gute Leute schon "gegangen wurden" und jetzt für die Konkurrenz arbeiten.
im Online-Marketing sorgen die stetigen Entwicklungen dafür, dass jeder sich häufig neue Dinge aneignen muss (auch wenn dies in Eigenregie erfolgen muss, ist es doch ein Vorteil)
- Anteil der Auszubildenden ist deutlich zu hoch
- Führungsebene hält Mitarbeiter klein, hält sie für nicht entscheidungsfähig und zeigt dies auch (nach außen wird es natürlich anders dargestellt, aber im Kämmerlein macht man sich sogar lustig über Mitarbeiter)
- sehr sehr sehr viel Schein (nach außen), wenig Sein
- Geld in die Hand nehmen und ausgebildetete, erfahrene Programmierer einstellen
- weniger Auszubildende -- diese dafür tatsächlich ausbilden
War ein gutes Sprungbrett.
"die leider in dieser Firma ohne größere Karriere- oder Gehaltssprünge mit ziemlich miesem Arbeitsklima versauern werden, wenn sie nicht lernen, sich selbst etwas größeres und besseres zuzutrauen und die Firma wechseln. Ich hab's getan und bereue nichts!"
Diesem Zitat kann ich nur zustimmen!
War okay...
Tja, das Verhalten der Vorgesetzten ist leider sehr schlecht. Nicht nur, dass man ein schlechtes Arbeitszeugnis (viele inhaltliche Fehler, Rechtschreibung, falsche Berufsbezeichnung usw.) bekommt, obwohl man immer nur positives Feedback gegeben wurde, nein auch die Gespräche hinter verschlossenen Türen zeigen das wahre Gesicht der GFs.
Das Gehalt ist leider sehr sehr gering, für das, was von einem gefordert wird. Auch sind die Unterschiede zwischen einzelnen Azubi-Gehältern rigoros.
Zum größten Teil sowohl fachlich als auch menschlich tolle Mitarbeiter...
..., die leider in dieser Firma ohne größere Karriere- oder Gehaltssprünge mit ziemlich miesem Arbeitsklima versauern werden, wenn sie nicht lernen, sich selbst etwas größeres und besseres zuzutrauen und die Firma wechseln. Ich hab's getan und bereue nichts!
Hier schreibt ein Mitarbeiter, es gäbe einen großen Raum mit Billardtisch und Playstation. Dazu sei gesagt: Der Raum ist nur deshalb frei, weil die Agentur von knapp 60 Mitarbeitern innerhalb weniger Monate mehr als 30 gefeuert hat bzw. auslaufende Verträge auch nach bestem Feedback und großen Zukunftsplänen nicht verlängert hat. Wenn man einigen anderen Bewertungen hier trauen kann, waren das natürlich alles 'stressige' Leute, die 'nur nehmen und nicht geben können' und die allesamt keinerlei Interesse hatten, etwas in der Firma zu bewegen. Für den Fall, dass der Sarkasmus nicht ganz durchgeschimmert ist: Sicherlich gab und gibt es solche Leute in dieser Firma - genau wie in jeder anderen auch. Aber dass sich hier tatsächlich jemand dahingehend äußert, es sei gut, dass über 30 Menschen, von denen die meisten sehr wohl Freude an der Arbeit hatten und sehr wohl etwas bewegen wollten, ihren Job verloren haben und nun das Team wieder aufatmen könne, spricht schon Bände darüber, wie in dieser Firma mit Mitarbeitern umgegangen wird. Apropos Mitarbeiter: Die meisten davon sind Azubis. Sicherlich alles aufstrebende, junge Leute - das Problem dabei ist nur, dass es in der Firma (inzwischen) kaum genug Ressourcen gibt, um sie vernünftig ausbilden zu können. Tatsächlich weiß ich aus einer Abteilung, dass dort nur noch zwei Auszubildende sitzen, ohne jemanden, der dazu in der Lage ist, neues Wissen zu vermitteln, bei Fragen weiterzuhelfen o.ä. - dafür dass sich die Firma eine gute Ausbildung ganz groß auf die Fahne schreibt, finde ich das doch sehr fragwürdig. Den beiden Auszubildenden wurde aufgrund dieses Defizits verrückter Weise sogar nahegelegt, den Schwerpunkt ihrer Ausbildung mehr in Richtung Marketing zu verlegen - der Berufsschule wird das nur leider egal sein. Ich hoffe wirklich, dass die beiden ihre Ausbildung gut abschließen können und die Firma als Sprungbrett in eine andere Firma nutzen - Klima und Gehalt kann dort nur besser sein.
Besonders die zentrale Lage der Agentur ist sehr praktisch. Man kommt mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut hin und hat jede Menge Essensangebote für die Pausen. Auch wenn es nichts für mich war, finde ich die verschiedenen "Freizeitangebote" im Haus für die Pausen gut (Billardtisch, Playstation, iPads etc.).
Verteilung der Abteilungen auf 2 Etagen.
Fällt mir nichts zu ein. Ich hatte eine tolle Zeit!
Über alle Abteilungen hinweg ein gutes Team und eine entspannte, freundliche Atmosphäre.
Freie Einteilung der Arbeitszeiten. So kann man auch mal ausschlafen und dann einfach länger arbeiten oder früher gehen, wenn nicht so viel zu tun ist.
Voll im Rahmen. Habe gehört, dass man auch nachverhandeln kann und dass die Vorgesetzten einem in Notlagen helfen.
Fachlich einwandfreies Niveau, Hilfestellung statt Bevormundung, absolut faire Behandlung!
Ausbildung war genau mein Ding - habe ich mir auch bewusst so ausgesucht, da studieren für mich zu theoretisch ist.
Ernsthafte Projekte, die später auch in den Praxiseinsatz kommen. Das macht schon ein wenig stolz :-)
Viele neue Herausforderungen, anspruchsvolle, auch langfristige Projekte.
Ich wurde immer gut und als vollwertiges Teammitglied behandelt.
Man kann sich immer einbringen und Ideen werden wirklich ernst genommen. Gute Arbeitsergebnisse werden gelobt und honoriert. Ich habe mich hier immer sehr wohl gefühlt und weiß aus sicheren Quellen, dass hier eine Hetzkampagne enttäuschter und/oder erfolgloser Ex-Kollegen gegen diese Agentur läuft. Sehr schade, denn sowas kratzt am Zufriedenheitsgefühl, wenn man ständig damit konfrontiert wird. Ich habe immer die Geduld und Freundlichkeit der Vorgesetzten bewundert, die trotzdem immer allen Chancen gegeben haben und häufig trotz anderer Aufgabengebiete sogar mehr Ahnung von den fachlichen Tätigkeiten haben als die “Facharbeiter“ selbst.
Die teilweise meckerigen Kollegen, die immer nur nehmen und kaum zu Leistungen bereit oder fachlich in der Lage waren. Davon gab es einige, jedoch sind die inzwischen glücklicherweise alle weg, so dass das Team jetzt endlich wieder aufatmen und sich auf Kunden, Projekte und eine schöne Arbeitsatmosphäre konzentrieren kann.
Einfach so weitermachen und nicht von solchen Racheaktionen beeindrucken lassen! Das ist kindisch und peinlich...
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Das Arbeitsklima ist sehr schlecht. Es gibt inzwischen sehr viele Auszubildende (etwa so viele wie Festangestellte, wenn nicht mehr). Dadurch ist die Betreuung der Auszubildenden eingeschränkt.
Vernünftiger Umgang mit allen Mitarbeitern, Selbstreflexion der Vorgesetzten hinsichtlich ihrer Entscheidungen.
Es herrscht tw eine sehr angespannte Atmosphäre, wozu das Verhalten der Vorgesetzten beiträgt.
Weder würde ich das Unternehmen empfehlen, noch war ich stolz dort zu arbeiten.
Man nimmt leider sehr viel mit nach Hause.
Kein soziales Engagement o. ä.
Die Kollegen sind sehr nett und der Zusammenhalt untereinander (von Ausnahmen abgesehen) sehr gut.
Den Vorgesetzten mangelt es an Fach- und Beratungserfahrung, weswegen unrealistische Dinge verlangt werden. Die Vorgesetzten suchen die Fehler immer woanders (Angestellte, Kunden), aber nie bei sich selbst.
Alles etwas angegraut. Insbesondere die technische Ausstattung ist auf einem sehr alten Stand.
Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen gefällt, Betroffene vor vollendete Tatsachen gestellt.
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich. Die Firma bietet "flexible Arbeitszeiten", weil es keine Arbeitszeiterfassung gibt.
Durch eine strenge Reglementierung ist man sehr stark eingeschränkt, die Arbeit verläuft nach "Schema F".