Nicht mehr Empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das war einmal. Da muss man lange überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich musste leider erleben, dass aufgrund der komplexen Führungsstruktur Vorgesetzte in vielen Bereichen "Narrenfreiheit" haben. In meinem Bereich agierte der Vertriebsleiter nach "Gutsherren Art" und ohne Rücksicht auf die Interessen seiner Mitarbeiter. Keinerlei soziale Kompetenz und Rücksicht.
Meetings werden nach Wunsch eines einzelnen angesetzt, ohne Rücksprache.
Lange erarbeitete Kundenkontakte werden willkürlich umverteilt.
Zielvorgaben werden einfach erhöht, Bezüge dafür gekürzt.
Verbesserungsvorschläge
Das Wohl des Unternehmens sollte nicht allein in die Hand eines Mitarbeiters gelegt werden. Mitarbeitermotivation und nicht Demotivation.
Die Konzernstruktur hat einige Lücken, die es einzelnen Führungskräften ermöglicht ihre Machtstellung unkontrolliert und nicht im Sinne der Unternehmenskultur auszuleben. Hier sollte Abhilfe geschaffen werden und mehr Kontrollinstanzen geschaffen werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird seitens der Führung kein Wert auf gute Teamarbeit gelegt, diese wird meines Erachtens eher mit Skepsis betrachtet. Unter den Kollegen herrscht weitestgehend ein normaler, menschlicher Umgang