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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziales Verständnis und TEAMARBEIT
Das war einmal. Da muss man lange überlegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
sorry... mir fällt da echt nix dazu ein
Ich musste leider erleben, dass aufgrund der komplexen Führungsstruktur Vorgesetzte in vielen Bereichen "Narrenfreiheit" haben. In meinem Bereich agierte der Vertriebsleiter nach "Gutsherren Art" und ohne Rücksicht auf die Interessen seiner Mitarbeiter. Keinerlei soziale Kompetenz und Rücksicht.
Meetings werden nach Wunsch eines einzelnen angesetzt, ohne Rücksprache.
Lange erarbeitete Kundenkontakte werden willkürlich umverteilt.
Zielvorgaben werden einfach erhöht, Bezüge dafür gekürzt.
man wird nicht gerade als Mensch behandelt. Kein vertrauensvolles Verhältnis zwischen Management und Mitarbeitern. Betriebsklima war mehr schlecht als recht.
Verbesserungsvorschläge
Würde mir Weiterbildung wünschen
Das Wohl des Unternehmens sollte nicht allein in die Hand eines Mitarbeiters gelegt werden. Mitarbeitermotivation und nicht Demotivation.
Die Konzernstruktur hat einige Lücken, die es einzelnen Führungskräften ermöglicht ihre Machtstellung unkontrolliert und nicht im Sinne der Unternehmenskultur auszuleben. Hier sollte Abhilfe geschaffen werden und mehr Kontrollinstanzen geschaffen werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Verwaltungs-Verlag Betriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Es wird seitens der Führung kein Wert auf gute Teamarbeit gelegt, diese wird meines Erachtens eher mit Skepsis betrachtet. Unter den Kollegen herrscht weitestgehend ein normaler, menschlicher Umgang
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verwaltungs-Verlag Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Verwaltungs-Verlag Betriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verwaltungs-Verlag Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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