44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Verwaltungs-Verlag GmbH & Co Betriebs OHG Bewertungen
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Mering und weitere
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wo geht es hin mit dme Verwaltungsverlag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verwaltungs-Verlag in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Spielraum wie man seine Tätigkeit beim Verwaltungsverlag gestaltet. Die Unterstützung vom Innendienst ist kompetent, schnell und flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmerische Ziele und vor allem der Weg dazu werden nicht kommuniziert. Ein Erfahrungsaustausch zwischen Kollegen ist nicht erwünscht und wird aktiv behindert. Viele Entscheidungen der Vertriebsleitung sind nicht zu Ende gedacht und eine Unternehmens strategische Vorgehensweise ist nicht erkennbar sondern meist der aktuellen Umsatznot geschuldet. Über Änderungen in Sortiment und Arbeitsabläufen wird man informiert aber nicht vorab beteiligt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung am Stammsitz der Holding sollte sich überlegen, ob beim Verwaltungsverlag jeder an seinem richtigen Platz ist. Ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch der Kolleginnen und Kollegen, die die Umsatzverantwortung in den Verkaufsregionen haben, würde zu greifbaren von allen akzeptierten Ergebnissen führen. Eine klassische Vertriebsleitung sollte zu Gunsten eines Mediators aufgegeben werden.
Image
Ich würde das Unternehmen meinen Freunden nicht uneingeschränkt weiter empfehlen. Ich erkenne im Moment wenig unternehmerische Perspektive.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser und aufgehobener kann man nicht arbeiten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verwaltungs-Verlag in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verständnis und TEAMARBEIT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sorry... mir fällt da echt nix dazu ein
Verbesserungsvorschläge
Würde mir Weiterbildung wünschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verwaltungs-Verlag GmbH Verlag für staatliche und kommunale Veröffentlichungen & Co. Betri in Mering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das war einmal. Da muss man lange überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich musste leider erleben, dass aufgrund der komplexen Führungsstruktur Vorgesetzte in vielen Bereichen "Narrenfreiheit" haben. In meinem Bereich agierte der Vertriebsleiter nach "Gutsherren Art" und ohne Rücksicht auf die Interessen seiner Mitarbeiter. Keinerlei soziale Kompetenz und Rücksicht.
Meetings werden nach Wunsch eines einzelnen angesetzt, ohne Rücksprache.
Lange erarbeitete Kundenkontakte werden willkürlich umverteilt.
Zielvorgaben werden einfach erhöht, Bezüge dafür gekürzt.
Verbesserungsvorschläge
Das Wohl des Unternehmens sollte nicht allein in die Hand eines Mitarbeiters gelegt werden. Mitarbeitermotivation und nicht Demotivation.
Die Konzernstruktur hat einige Lücken, die es einzelnen Führungskräften ermöglicht ihre Machtstellung unkontrolliert und nicht im Sinne der Unternehmenskultur auszuleben. Hier sollte Abhilfe geschaffen werden und mehr Kontrollinstanzen geschaffen werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird seitens der Führung kein Wert auf gute Teamarbeit gelegt, diese wird meines Erachtens eher mit Skepsis betrachtet. Unter den Kollegen herrscht weitestgehend ein normaler, menschlicher Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Finanzen / Controlling bei Verwaltungs-Verlag in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man wird nicht gerade als Mensch behandelt. Kein vertrauensvolles Verhältnis zwischen Management und Mitarbeitern. Betriebsklima war mehr schlecht als recht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gott sei Dank da weg !!!!
Ex-FreelancerHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verwaltungs-Verlag GmbH Verlag für staatliche und kommunale Veröffentlichungen in Mering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mir fällt leider nichts mehr ein.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung die wenig kompetenz hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
es geht zu Ende...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verwaltungs-Verlag GmbH Verlag für staatliche und kommunale Veröffentlichungen in Mering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile kann ich nichts mehr gut finden. Der neue Kurs wird ins Aus führen. Wie es aussieht - beabsichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eine gute Firma die absichtlich von Oben an die Wand gefahren wird. Neue Verantwortliche, die menschlich nichts zu bieten haben. Ein stures vorgehen der beiden an der Spitze. Der Hintergrund wird sein, beim Aus keine Abfindungen zahlen zu müssen. Verdiente langjährige Mitarbeiter werden zu Entscheidungen gedrängt, ja sogar genötigt.
Verbesserungsvorschläge
Schuster bleib bei Deinen Leisten. Wer braucht den Info-Verlag?
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist am Nullpunkt.
Image
Das Image lässt sich nur schwer aufpolieren.
Work-Life-Balance
Schulungen und Meetings werden ohne Rücksicht auf Familie und Freizeit angesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Die letzten Schulungen waren ein Witz. Stunden lande Anfahrten und Referenten die mehr als anstrengend waren. Kein Lerneffekt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht spurt zu zu allem ja sagt wird einfach entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist schon lange nicht mehr glaubwürdig. Ständige Wechsel machen das nicht besser
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen sehen anders aus. EDV Systeme die mehr hindern als helfen.
Kommunikation
Kommunikation findet nur einseitig statt. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen.
Interessante Aufgaben
Der neue Kurs beschleunigt den Untergand nur noch. Einsparungen die nur ausbremsen und unsinnige Entscheidungen von oben.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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"Gute Firma ruiniert von Oben"
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verwaltungs-Verlag GmbH Verlag für staatliche und kommunale Veröffentlichungen in Mering gearbeitet.
Image
Inzwischen schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was zählt ist das "Geld" nicht der Mitarbeiter, der Gewinne erzielen soll.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Umfeld sehr gut
Vorgesetztenverhalten
- Kein wertschätzender Umgang
- Uneinigkeiten auf Führungsebene
- An Vereinbarungen wird sich nicht gehalten
- Nicht vertrauenswürdig
- ständiger Geschäftsführerwechsel
- Gewinne werden durch Einsparung und nicht durch Erfolge generiert
- Entscheidungen nicht nachvollziehbar
- Wenig Verlässlichkeit auf Führungsebene
- Führung genießt keinen Respekt mehr
Interessante Aufgaben
- Arbeit macht prinzipiell Spaß, wenn eine Strategie ersichtlich wäre und die Leistung des einzelnen Mitarbeiters mehr Wertschätzung erfahren würde. Motivation oft am Boden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der letzte macht das Licht aus...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verwaltungs-Verlag GmbH Verlag für staatliche und kommunale Veröffentlichungen in Mering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind sehr gut und das kollegiale Umfeld ebenfalls.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte den Anfang dieser Bewertung lesen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte einfach einmal ernsthaft über die Bewertung nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch die Gesamtsituation extrem belastet.
Image
Das im Image hat leider seinen Glanz verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten über 45 sind wohl nur noch da, weil kündigen zu teuer wäre.
Vorgesetztenverhalten
Jetzt haben sie es scheinbar endlich geschafft.
Trotz aller offensichtlichen Anzeichen wie beispielsweise der Gesamtentwicklung, Fakten, Hinweise und Ergebnisse der letzten Jahre, haben nun tatsächlich doch wieder der Bock und sein Helferlein den Job als Gärtner bekommen. Ausgerechnet die Personen, die bereits mehrfach bewiesen haben wie es nicht geht.
War denn wirklich keine Alternative mehr zu finden?
Bis vor ein paar Jahren konnte man hier wirklich gut arbeiten und Spaß an der Arbeit haben. Dann kam vor einem Jahr der erste echte Verlust, am Anfang des Jahres wieder Hoffnung und jetzt die totale Talfahrt. Die Berg und Talfahrt scheint kein Ende zu nehmen.
Heute startet man bereits mit einem schlechten Gefühl in den Tag und dieses Gefühl wird leider auch sehr oft bestätigt. Spätestens wenn gewisse Namen fallen, kommen Angst und Resignation wieder durch.
Gehalt wird aus völlig an den Haaren herbeigezogen Gründen gekürzt, an allen Ecken und Enden gibt es immer wieder neue Einsparungen und zum Dank wird man auch noch schlecht behandelt.
Respekt und Achtung sind leider schon (zu) lange zu Fremdwörtern geworden und Leistung wird nicht mehr honoriert, oder gar wertgeschätzt.
Dann muss man eben die Leistung den Gegebenheiten anpassen...
Ob das der richtige Weg ist?
Es gab sicher auch schöne Zeiten, aber die sind auch schon lange vorbei.
Wirklich sehr schade um den Verlag, aber der Lack ist ab.
Kommunikation
Kommunikation findet leider nur unter den Kollegen statt. Von der Führung existiert so gut wie keine Kommunikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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wie lange noch...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verwaltungs-Verlag GmbH Verlag für staatliche und kommunale Veröffentlichungen in Mering gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das nicht mehr fair mit den Mitarbeitern umgegangen wird...
Arbeitsatmosphäre
Kein Mitspracherecht. Bestehende Verträge werden durch VL geschickt umgangen. Mitarbeiter werden vor den Kopf gestossen.
Leider traut sich keiner die Wahrheit zu sagen aus Angst vor Kündigung durch VL
Image
Es könnte wieder besser werden wenn...
Work-Life-Balance
An 40 Wochenstunden ist nicht zu denken.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg guter Zusammenhalt. Ist aber auch die einzige Möglichkeit so die VL zu ertragen, welche sich respektlos allen gegenüber verhält.
Umgang mit älteren Kollegen
So geht man nicht mit langjährigen Mitarbeitern um.
Vorgesetztenverhalten
Es könnte sich was ändern wenn durch die neue GF die VL abgeschafft würde.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Keine Prämien. Gehalt angemessen.
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter die ständig bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Hat früher viel Spaß gemacht aber seit... Personelle Veränderungen die niemand braucht und vor allen wünscht werden einfach vorgenommen.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Endlich passiert was
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verwaltungs-Verlag GmbH Verlag für staatliche und kommunale Veröffentlichungen in Mering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass sich nun endlich etwas bewegt in einem eigentlich sehr tollen Unternehmen. Der Wechsel auf Führungsebene war längst überfällig und ich hoffe, dass sich hierdurch auch das Verhalten der VL in den Griff bekommen lässt. Der Verlag hat sehr gute Produkte, die durch einen gut geführten Vertrieb sehr gut vermarktbar sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind gute Leute gegangen. Berechtigt. Das ist sehr schade, denn diese fehlen nun. Es ist sehr lange gewartet worden, bis diesem Mobbing Einhalt geboten worden ist.
Verbesserungsvorschläge
Genaue Beobachtung des Vertriebes, des Verhaltens der VL. Hier kommt es immer wieder zu Fehlverhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ethik stand hier leider noch nie besonders hoch im Kurs
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verwaltungs-Verlag Betriebs durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Verwaltungs-Verlag Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verwaltungs-Verlag Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.