Zwar ist es so, wie hier geschrieben, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Qualität, der Einsatz ehemaliger und teilweise aktueller Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Taube Ohren der Führungskräfte, wenig soziale und fachliche Kompetenz, keine Identifikation damit
Verbesserungsvorschläge
Es gibt und gab viele Leute im Verlag, denen das Unternehmen wichtig ist und die sich dafür eingesetzt haben und einsetzen.
Für diese Kollegen und Kolleginnen ist es wichtig, um jedes gute Ergebnis zu kämpfen.
Jeder hat das Potential aus seinem eigenen Bereich das Beste zu machen für das Team, für alle.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal fällt es mir sehr schwer, in die Arbeit zu gehen. Aber ich werde mich einsetzen, für meinen Bereich, für die Kollegen, die gerne in diesem Unternehmen arbeiten. Egal was die Führungsebene auch tun mag. Wir arbeiten für das Team, für das Unternehmen, an dem uns liegt.
Kommunikation
Wo sind die regelmäßigen Feedbackgespräche? Meetings? Austausch?
Kollegenzusammenhalt
Für all die Kollegen, die sich in der Vergangenheit für dieses Unternehmen eingesetzt haben, die Veränderungen wollten, die gewirkt haben und für all die, denen dieses Unternehmen wichtig ist, lohnt es, sich einzusetzen und für den eigenen Bereich zu kämpfen.
Vorgesetztenverhalten
Soziale und fachliche Kompetenz fehlen hier leider.
Gleichberechtigung
Ich bin der Meinung jeder muss gleich behandelt werden. Nicht nach Nasenfaktor.
Image
Schwierig. Es war mal super. Es wird Zeit, dass wir Kollegen das Image wieder in Ordnung bringen, das andere im Laufe der Zeit ruiniert haben.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird wenig getan. Gerade aber im Vertrieb wäre es wichtig, die Mitarbeiter zu schulen und zu fördern.