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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verwaltungsgemeinschaft Baunach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verwaltungsgemeinschaft Baunach
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verwaltungsgemeinschaft Baunach
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist vertrauensvoll. Es gibt eine offene und wertschätzende Fehlerkultur.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden regelmäßig über Infos informiert (Mail oder Mitarbeiterversammlung)

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird zusammengearbeitet. Es gibt Events und Ausflüge, die gemeinsam gemacht werden.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, man hat flexible Arbeitszeiten. Urlaub wird problemlos gewährt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin zufrieden.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit wird nach objektiven Kriterien verteilt.