4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Veitsbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vor der Tür. Kaffee und Obst werden angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ehrliche Wertschätzung der Mitarbeiter vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht als recht. Zweiklassengesellschaft ist hier angesagt.
Image
Eher schlecht als recht. Außen hui und innen.....
Work-Life-Balance
Gleitzeit und mobiles Arbeiten war teilweise möglich.
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Fortbildungen konnte man wahrnehmen.
Gehalt/Benefits
War entsprechend der TVöD. Allerdings wurden auch hier einzelne Mitarbeiter bevorzugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben. Noch sehr viel Papier statt Digital.
Kollegenzusammenhalt
Leider Grüppchenbildung. War man bei der richtigen Gruppe dabei, war es in Ordnung, ansonsten hat man es leider oft spürbar gemerkt, dass man nicht dazu gehört. Lästereien und Fehlersuche bei anderen ist hier Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie alle anderen Mitarbeiter, man ist nicht viel wert hier.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führungskompetenzen vorhanden. Guten Kollegen wurde noch gefühlt die Tür aufgehalten und Tschüss gesagt anstatt zu hinterfragen warum der Mitarbeiter gehen möchte.
Arbeitsbedingungen
Waren in Ordnung. Man wurde gut ausgestattet.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Die relevanten Angelegenheiten wurden nur selten weiter gegeben oder man hat sie durch das Getratschte mitbekommen.
Gleichberechtigung
Leider nicht vorhanden. Es werden nur bestimmt Personen bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Gibt es schon allerdings durch die hohe Fluktuation musste man auch oft viel aufarbeiten. Hat man Arbeitseinsatz gezeigt, wurde auch viel auf einem abgewälzt.
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Hohe Personalfluktuation und Krankenstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Veitsbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine 2-Klassengesellschaft praktiziert und toleriert.
Image
Nicht gerade das Beste, so wie es bei vielen Behörden der Fall ist.
Work-Life-Balance
40% mobiles Arbeiten und ansonsten die üblichen Annehmlichkeiten des Verwaltungsbereiches im öffentlichen Dienst.
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Fortbildungen werden angestrebt wenn ein tatsächlicher Nutzen ersichtlich ist.
Gehalt/Benefits
Mn wird wie in vielen Behörden in der möglichst niedrigen Eingruppierung festgenagelt. Höhergruppierungen o.ä werden nur für bestimmte Angestellte angestrebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist versucht schlechte Angewohnheiten auszumerzen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man bei den richtigen ein Stein im Brett hat, dann ist der Zusammenhalt gut. Ansonsten werden Neulinge gerne ins kalte Wasser geschmissen und die Gerüchteküche kocht auch gerne schnell mal über.
Umgang mit älteren Kollegen
Der könnte besser sein, mgekehrt genauso.
Vorgesetztenverhalten
Ie meisten Vorgesetzten glauben, dass die Dtellenbeschreibung alleine gute Vorgesetzte aus ihnen macht. Hat man es sich einmal mit denen verscherzt, dann hat man kein schönes Arbeitsumfeld mehr. Von unangemessenen Kommentaren, über Verhalten das schon an Bossing grenzt, bis hin zu Einmischungen und Diffamierungen hinter dem Rücken der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Passt schon soweit.
Kommunikation
Es wird bei vielen mehr hintenrum getratscht, als dass offen und richtig kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht wirklich.
Interessante Aufgaben
Wenn man interessiert ist, bekommt man auch mal interessante und verantwortungsvolle Aufgaben. Aber Vorsicht, wer bereitwillig Arbeitseifer zeigt auf den wird schnell mal viel Arbeit abgewälzt.
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Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Veitsbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, Druck
Image
Nicht mehr gut.
Work-Life-Balance
Homeoffice teilweise möglich, auch Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Man ist meist auf sich alleine gestellt.
Gehalt/Benefits
TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etwas Umwelt. Sozialverhalten wird nach außen groß suggeriert. In der Verwaltung fehlt es fast komplett.
Kollegenzusammenhalt
Leider viel Missgunst, kein Miteinander - im Gegenteil, Grüppchenbildung. Vertraue besser keinem. Es gibt sie nette, verlässliche, fleißige, tolle Kollegen/ Kolleginnen. Sie sind rar und sie werden immer weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besonderes gut.
Vorgesetztenverhalten
Enttäuschend. Viele Kündigungen, keiner hinterfragt. Es muss halt laufen. „Der Fisch fängt von oben das stinken an“ trifft hier zu. Abwertendes Verhalten, keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsklima belastend.
Kommunikation
Unterirdisch. Wenig, bis keine. Wichtige Infos werden nicht weitergegeben.
Nur die „wichtigen“ Personen wissen alles. Viele Verbesserungsvorschläge, keine Veränderung.
Gleichberechtigung
Leider nein. Es werden Personen bevorzugt.
Interessante Aufgaben
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Würde ich nicht weiter empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Veitsbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz im näheren Umkreis bzw. direkt vor der Türe wenn man bald genug da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt grundsätzlich an Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter.
Keinerlei Interesse und Bemühungen die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter tatsächlich zu verbessern, auch wenn dies immer wieder gepredigt wird.
Der Laden muss laufen, egal wie und um welchen Preis für die Mitarbeiter.
Leider sitzen an einigen Schlüsselpositionen Leute die nicht wissen, was Sie tatsächlich mit Ihrer Unwissenheit anrichten. Das wird aber allerdings von den Vorgesetzten zu meist toleriert und für gut befunden.
Auf mündliche Absprachen kann man sich nicht verlassen, hier zählt nur schriftlich und unterschrieben ansonsten weiß keiner mehr was vereinbart wurde.
Bei schlechtem Nachreden ggü. Kollegen werden die Führungskräfte nicht aktiv und ändern bzw. beseitigen die Situation, auch nachdem diese explizit darauf hingewiesen wurden.
Auch nach Kündigung von mehreren Mitarbeitern wird von keinem Vorgesetzten ein abschließendes Gespräch gesucht was die Beweggründe sind. Auch kein Dankeschön für die Zusammenarbeit (wenn auch nur obligatorisch) sondern nur mehrmals "Sie sind ja noch da" oder "Was machen Sie noch da, ich dachte Sie sind schon weg".
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf die Verbesserungsvorschläge und Kritik der einzelnen Mitarbeiter und Abteilungen eingehen, wenn man danach fragt.
Kommunikation transparenter und klarer gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Nicht besonders gut. Stellenweise fragt man sich bei Arbeitsbeginn, welche Falle einem heute gestellt wird. Zuständigkeiten waren bis dato nicht eindeutig geklärt und kommuniziert, was ebenfalls zu sehr viel Unmut führte.
Image
Das Image bei den meisten Mitarbeitern ist schlecht, spätestens wenn man dort arbeitet merkt man nach ein paar Monaten, dass einzelne Personen bewusst das Arbeitsklima negativ beeinflussen. Durch die Sicherheit des Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst sitzt der Arbeitgeber auf einem sehr hohen Ross.
Work-Life-Balance
Urlaub und Gleitzeitabbau war meistens ohne Probleme möglich.
Ansonsten gibt es Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten. Je nachdem wie gut man nach der Arbeit abschalten kann, wird sich dahingehend auch die WLB entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst aktiv kümmern.
Man hat das Gefühl, dass man nicht zuviel bzw. nicht mehr als die Vorgesetzten wissen sollte.
Gehalt/Benefits
Wie im öffentlichen Dienst üblich.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, hat aber aufgrund des starken Personalwechsel sehr gelitten. Es gibt aber Ausnahmen mit denen die Arbeit hervorragend klappt und auch Spaß macht. Diese kann man allerdings an einer Hand abzählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte deutlich besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Noch viel Luft nach oben. Teilweise wurde sich auch in Angelegenheiten eingemischt, welche nicht in der eigenen Abteilung lagen und sorgte dort für schlechte Stimmung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind technisch gut ausgestattet.
Kommunikation
Infos welche für die tägliche Arbeit nötig sind, wurden nicht weitergegeben. Entweder man bekommt die Info von anderen durch Zufall oder wenn es schon zu spät ist.
Gleichberechtigung
Es gibt eine zwei Klassengesellschaft bei den Mitarbeitern. Unabhängig von Geschlecht oder Arbeitszeitmodell.
Interessante Aufgaben
Gibt es eher selten und wenn doch, dann meist nur unter Zeitdruck weil mal wieder etwas verschlafen wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verwaltungsgemeinschaft Veitsbronn durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Verwaltungsgemeinschaft Veitsbronn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verwaltungsgemeinschaft Veitsbronn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.