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Jetzt Profil vervollständigen176 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 54 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass Engagement wertgeschätzt wird, dass sich jeder einbringen kann und jeder gehört wird.
Die benchmarks anpassen, ranges überdenken.
"Fertig" ist man nie, aber man hat viele Freiheiten, sich seine Zeit einzuteilen.
Man muss es auch selbst wollen und treiben.
Es könnte besser sein.
Das Unternehmen achtet auf Manager-Trainings. Schwarze Schafe kann es vielleicht geben.
Zum Teil fehlt der richtige Kanal zur Kommunikation, aber es wird sehr viel für die gute Kommunikation getan.
Sehr viele interessante Aufgaben, man muss sich aber auch selbst verantwortlich finden und fragen.
Nicht viel
Nur noch ne Nummer
Vestas war in Anfangsjahren ein hervorragender Arbeitgeber und hatte ein gutes Management
Weiterentwicklungsmögluchkeiten
Kommunikation, mobbing am Arbeitsplatz, klare Hierarchien
Externe Mitarbeiter besser einarbeiten und auch besser behandeln.
Angenehme Büroatmosphäre mit Flex Desk System und ergonomischer und moderner Ausstattung
Erneuerbare Energien
Homeoffice und flexibler Freizeitausgleich möglich
Mehr Gehalt geht immer, aber das Drumherum ist ebenfalls entscheidend. Fitnessstudio Zuschlag, Zusatzversicherungen möglich uvm.
CO2 Emissionen mit erneuerbaren Energien senken, stetige Verbesserung der Technologien
Auf Zusammenhalt wird großen Wert gelegt und ist in den Unternehmenswerten verankert.
Altersteilzeit im Außendienst, Versetzung auf Innendienststellen möglich sofern verfügbar
Kommunikativ, offen und ehrlich, unterstützend
Moderne Technik, ergonomischer Arbeitsplatz, Büroküche
Auf offene Kommunikation wird Wert gelegt, um Prozesse zu verbessern.
Es geht um Windkraftanlagen
Man hat einige Arbeitnehner Vorteile
Die Wertschätzung der Arbeitnehner
Das Gehalt könnte besser sein und die Bonuszahlungen für alle gleich
Fläche Hierarchien und nette Kollegen
Lohn zu niedrig
Teamfähigkeit durch zb. Events Pushen
Viele Freiheiten und selbstständiges Arbeiten. Multikulti und tolle Kollegen.
Zu wenig sauber und klare Kommunikation aller Beteiligten.
Nicht nur von den vier Werten sprechen, die wir haben, sondern auch nich ihnen handeln.
Unbedingt Notwendig: Optimuerung des Onboardings.
So sauber sind defekte Windräder nu doch nicht.
Mobbing ist an der Tagesordnung
Wenig Unterstützung, sehr beeinflussbar durch Meinungen lang beschäftigter Mitarbeiter.
Extreme Kälte Im Winter, extreme Hitze im Sommer. Wellblechhütte mit Riesentor zum Lager gemacht.
Keine Antwort auf diverse E-Mails. Telefonisch ist niemand zu erreichen.
Hier würde ich am liebsten null oder minus Sterne geben
Keine großen Aufstiegsmöglichkeiten
Eine Windkraftanlage ist kein Büro sollte aber Wartungsfreundlicher gestaltet werden
So verdient kununu Geld.