In einem der führenden Industrieunternehmen im Bereich der PVC-Herstellung arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitsystem, viel Eigenverantwortung, Abteilungen lernen sich gegenseitig kennen, Anerkennung bei Erfolg neuer Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generelle Zustand der Anlagen, Weiterbildungen werden nicht gefördert, Bonuszahlungen ungerecht aufgeteilt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz den Mitarbeitern gegenüber. Ausgeglichenere Verteilung der Bonuszahlungen. Zeiterfassungssystem anschaffen wäre riesige Kostenersparnis. HO nicht für jeden Bereich vorgesehen- Nachteile für andere Bereiche.
Work-Life-Balance
Gleitzeit gut vereinbar mit Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstützt, trotz Verbleib in der Firma.
Gehalt/Benefits
Beispiel: Bonuszahlungen werden ungerecht aufgeteilt. AT‘ler bekommen das Doppelte von normalen Angestellten. Chefs bekommen zusätzlichen Millionenbetrag, Angestellte gehen leer aus.
Vorgesetztenverhalten
Super!
Arbeitsbedingungen
Abteilungen sind unterbesetzt. Spontane Mehrarbeit
Kommunikation
Wird dran gearbeitet
Gleichberechtigung
Thema Zeiterfassung!
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben