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Vestolit
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Vestolit GmbH, ein Unternehmen der Orbia, betreibt im Chemiepark Marl die größte vollintegrierte PVC-Produktion Europas mit einer Kapazität von 400.000 Tonnen PVC und ca. 1 Million Tonnen Monomerprodukte. In unseren Anlagen beschäftigen wir über 700 Mitarbeiter. Der Schwerpunkt unserer Geschäftstätigkeit liegt in der Herstellung und dem Verkauf von PVC und monomerer Vor- und Koppelprodukte. Unsere PVC-Produkte werden weltweit vor allem für qualitativ hochwertige und langlebige Anwendungen in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt.

Produkte, Services, Leistungen

Vestolit hat sich bei den PVC-Produkten auf die Produkte Pasten-PVC, hoch schlagzähes PVC (HIS-PVC) für die Fensterprofilextrusion, Spezialtypen für den Einsatz in der Profil- und Folienherstellung und Spezialanwendungen konzentriert.

Des Weiteren haben wir unsere Reihe mit Chlor-Alkali-Produkten für den Einsatz in verschiedenen Anwendungen in der chemischen Industrie, in der Papierherstellung und anderen Bereichen erweitert.

Perspektiven für die Zukunft

Wir legen Wert darauf, Ihnen ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum bei Ihrer Tätigkeit zu ermöglichen. Dabei setzen wir auf Ihre Eigenverantwortung – und auf Ihre Fähigkeit, jederzeit verantwortungsbewusst zu handeln.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Ausbildung und Weiterentwicklung. Auf diesem Weg können wir garantieren, dass unsere Mitarbeiter nicht nur über das Können und das Wissen verfügen, das für sichere und reibungslose Abläufe benötigt wird, sondern auch, dass sie auf ihrem Gebiet zu den Besten gehören.

Als Teil der Mexichem ergeben sich nicht nur neue spannende Aufgabenfelder, sondern zugleich auch neue, globale Perspektiven der Weiterentwicklung.

Wir bieten nicht nur Berufseinsteigern spannende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern sind auch um lebenserfahrene Talente dankbar, die sich uns für einen Tapetenwechsel anschließen. Gerne unterstützen wir auch bei Projekt- und Abschlussarbeiten während des Studiums.

Kennzahlen

Mitarbeiter720
Umsatz597 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    87%87
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was Vestolit über Benefits sagt

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Sportaktivitäten

Mitarbeiter-Laptop

Fitnessangebote

Firmenevents

Parkplatz

Sabbatical

Kantine

Essenszulage

Firmenhandy

Betriebsarzt

Homeoffice




Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mittelstand oder internationales Unternehmen? Flache Hierarchien oder kultureller Austausch? Bei Vestoli gibt es kein Entweder-Oder! Wir vereinen die Vorteile eines soliden mittelständischen Unternehmens, wie kurze Amtswege, eine persönliche Atmosphäre, regionale Verbundenheit und transparente Aufstiegschancen mit der Stabilität eines international agierenden Unternehmens mit fast 20.000 Mitarbeitern. Seit 2014 gehört die Vestolit der Orbia an und hat sich die Vorteile des Mittelstandes bewahrt.

Entwicklungsmöglichkeiten

Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters bei Vestolit ist unser persönliches Anliegen. Wir verstehen uns als Ihre Begleiter auf dem Weg Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Daher haben wir auf jede Karrierestufe und jedes Tätigkeitsfeld abgestimmte, umfangreiche interdisziplinäre Trainingsprogramme und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Angebot.

Flexibilität

Wir alle stehen vor der Aufgabe, unser Arbeits- mit unserem Privatleben in Einklang zu bringen, unsere Work-Live-Balance zu finden. Wir bei Vestolit unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, indem wir, auf die jeweilige Lebenssituation angepasst, verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitangebote anbieten. In Ihrer persönlichen Lebens- und Karriereplanung unterstützen wir Sie mit Gesundheitsprogrammen, Sport- und Fitnessangeboten, aber auch mit Beratungsleistungen Rund um die Themen Kinderbetreuung und Pflege von Familienangehörigen.

Teamgeist

Bei der Vestolit geht es nicht immer nur um die Arbeit, sondern auch um den Spaß. Und so kommt es, dass wir uns regelmäßig zu den unterschiedlichsten Events treffen, um den Teamspirit zu fördern. Wir haben in den letzten Jahren verschiedene Laufevents durchgeführt, uns gemeinsam zum Minigolfen getroffen, waren zusammen inlineskaten, haben unser Sportabzeichen gemacht, haben beim Rudercup unser Bestes gegeben und sind beim Biathlon über uns hinaus gewachsen. Diese Events stärken uns als Team und jeden von uns persönlich.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie möchten sich innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfeldes fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Sie arbeiten gerne innerhalb eines erfolgsorientierten Umfelds an spannenden Themengebieten? Dann sind Sie bei Vestolit genau richtig! Vestolit bietet Ihnen, vom Berufseinsteiger bis zum Professional, fesselnde Aufgaben und neue Zukunftsaussichten.

Da wir an unserem Standort in Marl nicht nur im gewerblichen sondern ebenfalls im kaufmännischen Bereich tätig sind, können wir ein breites Spektrum an beruflichen Perspektiven offerieren. Besonders in den Bereichen Chemie, Verfahrenstechnik, Produktion, Finanzen, Marketing und Vertrieb sind wir allzeit auf der Suche nach talentierten und engagierten Persönlichkeiten, die sich bei uns voll einbringen möchten.

Gesuchte Qualifikationen

Bei Vestolit setzen wir auf Diversität. Wir suchen unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Ausbildungs- und Lebenswegen. Die fachlichen Anforderungen richten sich dabei nach den zu besetzenden Stellen.

Neben der fachlichen Qualifikation achten wir bei der Auswahl neuer Mitarbeiter insbesondere auf Individual- und Sozialkompetenzen wie Selbstdisziplin, Team- und Kritikfähigkeit, Kommunikation und Einfühlungsvermögen. Darüber hinaus schätzen wir aufgrund unserer Zugehörigkeit zur Orbia interkulturelle Kompetenzen bei Mitarbeitern und Bewerbern.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vestolit.

  • Ivonne Waschk Human Resources
    VESTOLIT GmbH T: +49 2365 9549-597 F: +492365 9549-4000 M: +4917611552606 E: ivonne.waschk@vestolit.com

Standort

Standorte Inland

VESTOLIT GmbH

Paul-Baumann-Str. 1

45772 Marl

Standorte Ausland

Innerhalb unserer Vinyl Business Group der Mexichem existieren weitere Produktionsstandorte in Kolumbien, Mexico und USA.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Flexibilität
-Förderung der Mitarbeitenden
-Freundliches und kollegiales Team
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Pensionskasse, gibt es aber so nicht mehr. Alt Verträge.
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- Aktive Förderung der Work-Live-Balance
- Sehr gute Aufstiegschancen
- Spannende und interessante Projekte
- sehr reflektiert / Optimierungswillen
- angenehmes Betriebsklima
- überdurchschnittliche Vergütung
- flexible Arbeitszeiten
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- Work-Life-Balance
- Flexibilität
- Familienfreundlich
- Vertrauensbasis
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wegfall der Sozialleistungen, kein Zuschüsse bei Smartphone, Auto, Fahrrad oder Fitnessstudio.
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Die Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
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- es ist schade das es trotz guter Geschäftsergebnisse keinen bzw. nur einen geringen Bonus gibt.
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Bereitschaft zum proaktiven Wandel in Richtung "neue Arbeit im digitalen Zeitalter" könnte höher sein
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- konservative Arbeitsstruktur
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

-Sport und Gesundheitsangebote für Mitarbeitende (Aufgrund von Corona wohl aktuell etwas eingeschlafen)
-Präsentation des Arbeitgebers nach Außen könnte verbessert werden (ist wohl auch in Arbeit)
-Es könnte mehr Angebote an Weiterbildungen geben
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Es nagt der Zahn der Zeit wenn es um das Thema Social Media, Öffentlichkeit und Präsentation nach außen geht.
Aber auch daran wird zur Zeit gearbeitet.
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Einführung von verlässlichen Kommunikationswegen innerhalb des Konzerns.
Mehr Mut zur Veränderung innerhalb der Strukturen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Vestolit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Arbeitsalltag wird das Umwelt- und Sozialbewusstsein sehr groß geschrieben. Man begegnet den moralische Grundsätzen immer wieder und wird dadurch täglich unbewusst darauf aufmerksam gemacht.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vestolit ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider hat sich nichts verbessert.
2
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Man wird gut über Ergebnisse und neue Projekte bei der VESTOLIT informiert. Die Kommunikation innerhalb der Mexichem ist jedoch eher schlecht und undurchsichtig. Es herrscht öfter Unsicherheit.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert.
5
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Wer will, kommt voran.
5
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Mitarbeiter werden gezielt gefördert.
5
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Der Altersdurchschnitt der Kollegen ist ziemlich hoch. Führungskräfte werden innerhalb des Unternehmens entwickelt und gefördert. Die Hierarchien sind sehr flach.
5
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Je nach Arbeitsaufgabe werden Weiterbildungen angeboten und übernommen, um optimal seine Anforderungen erfüllen zu können.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Werkstattmeister2 Gehaltsangaben
Ø65.900 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vestolit
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vestolit
Branchendurchschnitt: Industrie
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