25 von 71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 von 71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber in der Region Trier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Vet-Concept GmbH & Co. KG in Föhren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Miteinander und Wertschätzung, viele MA-freundliche Benefits
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positive Wahrnehmung
Image
Top Image
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Trainings und Onlineweiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Absolut fair
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Nur positive Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Hochmoderne Ausstattung im Neubau + kostenfreie Kantine und Fitnessstudio. Alles was man braucht!
Kommunikation
Jede Woche in der Vet News :-)
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden
Interessante Aufgaben
Man hat immer die Chance sich intern umzuorientieren oder andere Aufgabenbereiche zu übernehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unverschämtes Verhalten der Führungskraft und der möchtegern Abteilungsleiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vet-Concept GmbH in Föhren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub und Weihnachtsgeld (wenn man nicht oft krank ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare.....
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung und Lagerleitung komplett austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich kalt und rücksichtslos.
Image
Werben mit Familienfreundlich und belügen sich selbst, denn das Privatleben ist denen egal.
Work-Life-Balance
Balance ist ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Siehe Kommentare.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut aber dafür verkauft man seine Seele.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bekommt günstig Essen, Fitnesscenter,kinderbetreuung und freie Getränke.
Kollegenzusammenhalt
5 Prozent der Firma ist okey und der Rest ist für seinen eigenen Vorteil aus.
Umso mehr man schleimt um so höher kommt man weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Guten Umgang gab es früher heute ist es leider ausgestorben.
Vorgesetztenverhalten
Frech, herabwertend,vorlaut, rücksichtslos,arrogant und meinen alles besser zu wissen und stellen eigene Gesetze die nicht mal rechtens sind.
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt und im Sommer zu heiß (keine Klimaanlage)
Kommunikation
Wird immer über den Kopf entschieden und Endeffekt nimmst du hin oder du bist nicht mehr glücklich.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Machst immer das selbe außer du schleimst gut.
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Top Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vet-Concept GmbH & Co KG in Föhren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haushalten mit dem Geld und das die Chefs das auch an die Mitarbeiter weitergeben, ohne das dabei auf die eigene Infrastruktur vergessen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt spontan nichts ein. Man hat aber das Glück das man Kritik üben darf ohne das man deshalb um seinen Job bangen muss.
Verbesserungsvorschläge
Dienstautos für alle XD #scherzamrande
Eventuell kann man häufiger ein Feedback Gespräch anbieten. Manche brauchens und manche nicht. Aber diejenigen die es brauchen würden dadurch vielleicht mehr aufblühen.
Work-Life-Balance
Top. Sehr viele Möglichkeiten von verschiedenen Arbeitszeitmodellen.
Karriere/Weiterbildung
Chancen werden einen jedenfalls nicht verwehrt.
Gehalt/Benefits
Top. Immer überpünktlich am Konto und absolut faire Bezahlung.
Getränke, Caffee, Eis und Speisen gibt es auch immer.
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Kreis würde ich 5* geben. Im großen hat man dann doch immer wieder mal das Gefühl das über einen und eventuell sogar etwas gegen einen gearbeitet wird
Vorgesetztenverhalten
Ab und an wäre etwas mehr Boss Like angebracht, es ist alles sehr Freundschaftlich.
Was es natürlich angenehm macht, aber man versteht dann als Mitarbeiter manchmal nicht so ganz warum der Vorgesetzte auf einmal eine Ansage macht. Cool und schwierig zur gleichen Zeit.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kühl, im Winter warm.
Es wird immer darauf geachtet das es sauber ist und dementsprechend ist es auch sehr angenehm zu arbeiten.
Auch beim technischen Aspekt versucht man stehts vorne dabei zu sein.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen könnte es besser sein, das ist aber bekannt und man arbeitet daran.
Gleichberechtigung
Hier bewegt man sich im Rahmen des Arbeitnehmerschutzes, was auch völlig in Ordnung ist.
Interessante Aufgaben
Man muss sich mit dem Begriff Logistik und Warenwirtschaft Auseinandersetzen, dann versteht man die Aufgaben dahinter und kann in dem Job voll aufblühen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Ich bin glücklich hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vet-Concept GmbH & Co KG in Föhren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Uns Mitarbeitern werden viele Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
An den Kommunikationsschnittstellen sollte noch gefeilt werden, damit die Basis auf dem Laufenden bleibt
Arbeitsatmosphäre
Wer möchte, kann sich wohlfühlen und wird allseits freundliche Menschen treffen
Image
Kompetent und seriös
Work-Life-Balance
Wer spricht, dem kann geholfen werden. Individuelle Arbeitszeitmodelle sind bei uns nicht selten
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, der bekommt Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
In unserer Region unschlagbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser!
Kollegenzusammenhalt
größtenteils sehr gut, negative Menschen kann auch das Unternehmen nicht ändern
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird niemand wegen seines Alters benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Wer sich selbst korrekt verhält, hat immer einen Ansprechpartner mit offenem Ohr
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Büros, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr. Top!
Kommunikation
Ist ausbaufähig, aber es wird stetig daran gearbeitet
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Man darf aufzeigen, was in einem steckt und dort mitarbeiten, wo die eigenen Interessen liegen
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Durchwachsen, manches gut und manches nicht so gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vet-Concept GmbH in Föhren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits: Kantine sehr gut, Urlaubs und Weihnachtsgeld, Fitnessstudio und vieles mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider keinen Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
- Gleitzeitmodell wäre super
- Bessere Karrieremöglichkeiten nach Wunsch des Mitarbeiters, nicht nur
Arbeitgeber/Vorgesetzter
- Besserer Kommunikationsfluss intern (Abteilungen untereinander)
Arbeitsatmosphäre
Unter den richtigen Kollegen super
Work-Life-Balance
Gleitzeit wäre wünschenswert
Karriere/Weiterbildung
Nur bedingt möglich, ich habe das Gefühl man wird aktiv ausgebremst bei Karrierewünschen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Büro 1 A
Vorgesetztenverhalten
Meist bemüht
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büros
Kommunikation
Abteilungsübergreifender Informationsfluss verbesserungswürdig
Gehalt/Benefits
Gut
Gleichberechtigung
hier kommt es auf Beziehungen intern an oder goodwill
Interessante Aufgaben
Im Callcenter leider wenig möglich, mehr denkbar
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vet-Concept GmbH in Föhren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Kost.Tankkarte.Kostenloses Fitness Studio.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsumfeld
Image
Das Image der Firma innerhalb ist gut .
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten, selten Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Da stetig wachsend gibt's auch reichlich Chancen.
Gehalt/Benefits
Gutes Geld für gute Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement wird meiner Meinung nach groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
viele Menschen, viele Meinungen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden behandelt wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber immer korrekt.
Arbeitsbedingungen
Hier macht sich keiner kaputt.
Kommunikation
geht definitiv besser
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Irgendwann wiederholt sich alles.
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VC PETFOOD
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Vet-Concept GmbH & Co KG in Föhren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann man absolut nicht Klagen! Egal ob Deutsch oder Rumänisch. Jeder Kennt jeden.
Image
Außen Hui - Innen Hui / Trotz dem raschen Wachstum wird der Mitarbeiter nicht vergessen.
Work-Life-Balance
Auch hier gilt, Geduld zahlt sich aus. Geregelte Schichten vorhanden und wie gesagt. Wenn man privat was vor hat und frühzeitig bescheid gibt Kein Problem.
Gehalt/Benefits
Kostenlose Kantine mit Frischem Essen, eigenes Fitnessstudio was 24/7 genutzt werden kann. Kostenlose Getränke usw.
Das Gehalt ist auch Top, wenn man viel aragemant zeigt wird das auch gewürdigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich selbst bestätigen, sofern möglich wird alles getrennt und separat entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mal einen Termin hat, oder die Schicht tauschen muss. Absolut Kein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Für jeden wird der passende Platz gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Jeder kommt mit dem Humor klar, aber dennoch definitiv dufte Typen!
Arbeitsbedingungen
Wer hier meckert, der Kommt Frisch von der Schulbank! Hier wird wirklich alles getan das jeder sich wohlfühlt.
Kommunikation
Wird immer besser, was lange währt wird endlich gut. Geduld zahlt sich aus.
Gleichberechtigung
Wer viel gibt, bekommt auch viel. Wer weniger gibt, kann auch weniger erwarten völlig richtig.
Interessante Aufgaben
Vom Kehren bis hin zur Fertigen Dose alles vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
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Stetig wachsendes Unternehmen mit Potential.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vet-Concept GmbH in Föhren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen extra Sozialleistungen wie kostenfreies Mittagessen, Fitness Studio und top ausgestattete Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Intransparenz den meisten Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Sich etwas mehr auf die Wurzeln und die Mitarbeiter an der Basis konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Wir halten zusammen, sei es noch so stressig.
Image
Aussenwirkung top.
Work-Life-Balance
Nicht in jeder Sparte möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung intern wird angeboten, leider zu wenig Zeitraum dafür im Tagesgeschäft.
Gehalt/Benefits
Gehälter und Sozialleistungen top, wenn man sich in der Region so umhören. Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen, da kaum Einblick.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, sofern möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden weitestgehend integriert und mitgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Alle geben ihr Bestes,manches bleibt leider auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz und gut ausgestattete technische Möglichkeiten.
Kommunikation
Ausbaufähig. Allerdings dem Wachstum und internen Umstrukturierungen geschuldet.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Vieles ist denkbar und möglich. Nicht alles umgesetzt.
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Vieles Verbessungswürdig und fragwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vet-Concept GmbH & Co KG in Föhren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Menschen die Gute Arbeit machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Obrigkeit hat kein Interesse an einzelnen, sondern nur am Geld.....3stelliger Millionenumsatz aber der Mitarbeiter ist halt der notwendige Ballast
Verbesserungsvorschläge
Sehr vieles, viele Geschäftspratiken sind nur zur Umsatzsteigerung gedacht ohne rücksicht auf diejenigen die eigentlich dafür sorgen das der umsatz steigt. Fehlender Bezug zum einfachen Arbeiter was die emense Fluktation begünstigt
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen, leider viele die in der Hierachie über den einfachen Mitarbeiter stehen haben die Menschlichkeit zu Hause gelassen
Image
das ist nach aussen hin super...aber bloß nicht hinter die Fasade gucken
Work-Life-Balance
Moderate Arbeitszeiten, poisitive Urlaubsplanung und kurzfristige Urlaubstage möglich
Karriere/Weiterbildung
Null.....wird sogar wirksam verhindert
Gehalt/Benefits
pünktliche Bezahlung wenn auch verbessungswürdig, nette Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, AmazonGutscheine, Essenbeteiligung und zwischendurch auch geschenke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein= gut
Sozialverhalten= geht kaum noch schlechter....also aussen Hui und innen Pfui
Kollegenzusammenhalt
bis auf ganz wenige Ausnahmen ein bunter Haufen an guten Kollegen, einige kennen nur Ellenbogentatik....aber bei der masse an Mitarbeitern ist das normal
Umgang mit älteren Kollegen
viel zu oft sind die "alten" die Verlierer in der Einteilung, ohne chance auf gehör - frei nach dem Motto, machen kannst du nix denn du findest eh nix anderes mehr als diesen Job
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind überwiegend freundlich, leider oft bekommt man den Ärger ab wenn was nicht läuft....ob man schuld ist oder nicht....also Emotial schwach.....Geschäftsführung oder Büro hat wenig bis gar keinen Bezug zum "kleinen Mann" und daher nicht objektiv
Arbeitsbedingungen
Durchweg positiv, es sei denn mann denkt anders als die Vorgesetzten dann kann sich das schnell ändern
Kommunikation
das einzigste was funktioniert an der Kommunikation ist der "Buschfunk" von offizieller Seite werden Informationen unterdrückt oder zu spät puplik gemacht
Gleichberechtigung
Läuft viel über Symphatie....wer unbequem ist macht auch Unbequeme Jobs...anders rum wer pluspunkte hat hat viele Freiheiten
Interessante Aufgaben
ein breit gefächertes Aufgabengebiet in dem jeder die Chance hat seine Stärken zu finden...wenn er will
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Ein toller Arbeitgeber- ich gehe hier sehr gerne arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vet-Concept GmbH & Co KG in Föhren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewusst habe ich mich bei dieser Firma beworben aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis heraus- und habe den Wechsel keine Minute bereut. Gehalt und die ‚kleinen Gesten’ z.B. eine Brezel zu Sankt Martin, ein Nikolausteller sind nicht selbstverständlich- wie auch Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Danke dafür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt mein Arbeitgeber und mein Arbeitsplatz und ich fühle mich wohl
Arbeitsatmosphäre
Einfach gut! Die Personalleitung ist stets ansprechbar, danke dafür
Image
Gerne überzeuge ich jeden, der etwas zu meckern hat vom Gegenteil- wer schlecht über meine Firma spricht hat noch nicht viel im Leben gesehen und weiß es nicht zu schätzen, hier arbeiten zu dürfen
Work-Life-Balance
Kann man mit zufrieden sein - individuelle Arbeitszeitmodelle sind möglich - wenn beide Seiten flexibel sind. Urlaub kann abgesprochen werden
Gehalt/Benefits
Jederzeit pünktlich auf dem Konto und fair, entsprechend der Leistungen, die gesehen und honoriert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Subventionierter Gesundheitstag - macht Laune
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung findet man jederzeit- ansonsten kann man immer Rückrufe vereinbaren. Man fühlt sich nie alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Selber gehöre ich zu dieser Kategorie-und fühle mich unter jungen Kollegen und Kolleginnen sehr wohl
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme- es gibt immer mal Situationen, wo es nicht nur einen Lösungsweg gibt-wenn man gemeinsam daran arbeitet kommt man auch ans Ziel
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz mit kabellosen Head-Sets- klasse. Mit den Mucken der Technik wird man fertig.
Kommunikation
Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase ist man gut vorbereitet für viele Eventualitäten. Meetings finden regelmäßig statt- wenn auch nicht in regelmäßigen Abständen. Interne Fachschulungen.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen in irgendeine Richtung
Interessante Aufgaben
Man weiß bei der Einstellung ja schon, wofür man eingestellt wurde. Darüberhinaus gibt es für jeden Entfaltungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.