8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wird seinen schlechten Ruf gerecht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung der Angestellten, jeder ist nur eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
so viel Zeichen kann ich hier leider nicht schreiben
Image
schlechtes Image
Work-Life-Balance
viel Arbeit 12h+/Tag , wenig Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Karriere ? Jeder bleibt das was er ist, dort gibt es keine Chancen aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
ab und an Gehaltserhöhung um paar Cent, weit vom normalen Verdienst entfernt
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, ist vom Arbeitgeber auch so gewollt
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden alle wie Nummern behandelt, egal ob jung o. alt
Vorgesetztenverhalten
Freundlich ja, aber kein Vertrauen
Arbeitsbedingungen
überwiegend Fahrzeuge vom billigsten
Kommunikation
sehr schlecht
Gleichberechtigung
keine Aufstiegschancen, Arbeitskräfte sind Nummern
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die Arbeit hat dort kein normaler angestellter
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ausbeute und Mobbing von ganz oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fördern Führerschein Klasse D
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Angestellten niemand wird gleich behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Viele mal gerecht mit allen umgehen. Nach dem Gleichberechtigungsgesetz vorgehen. Familien freundlicher werden, Fahrer besser bezahlen und unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Da dort von ganz oben gemobbt wird und man schon mit Angst auf Arbeit geht ist es eine sehr schlechte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Stunden schrubben von früh bis abends davon aber nur 8 bezahlt da man 4h als Dienstunterbrechung herum sitzen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt für diese Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Busse sehr alt
Kollegenzusammenhalt
Im Standort Kemberg sehr schlecht es gibt es sehr viel Geläster hintenherum. Es gibt nur wenige Kollegen z.B. alle neue Kollegen die nicht mit machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht direkt sagen
Vorgesetztenverhalten
Negativ haben Lieblingspersonal zu dem sind sie nett.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Bedingungen gerade wenn man Familie hat
Kommunikation
Kommunikation ganz klein geschrieben hat man eine Frage zu etwas und schreibt dies mehrfach per Brief hat man ein Viertel Jahr später noch keine Antwort.
Gleichberechtigung
Frauen werden minderwertig behandelt.
Interessante Aufgaben
Je nach dem wer Busfahren mag ja. Sonst natürlich nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
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So bekifft kann nicht mal der loyalste Mitarbeiter sein, um solch eine geschönte Bewertung zu schreiben….
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
…berauscht durch die eigene Beweihräucherung ergießt sich die Geschäftsleitung in nicht zu übertreffenden Eigenlob!
Sorry, aber das ist eine klar erkennbare Fake-Bewertung!
Denn nichts von alldem ist wahr!!
Arbeitsatmosphäre
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Ein stetig wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von den Mitarbeitern wird Eigeninitiative erwartet und gefördert. Das Arbeitsklima ist geprägt von einem freundlichen und respektvollen Umgang miteinander.
Image
Die Firma ist bei weitem besser als ihr Ruf.
Work-Life-Balance
Das Arbeitsvolumen ist nicht klein und durchaus anspruchsvoll. Dies kann in stressigen Phasen auch die Work-Life-Balance mal durcheinander bringen.
Durch Gleitzeit, Optionen zum Arbeiten von zu Haus aus und - ganz wichtig - auch einem Verständnis für familiäre Verpflichtungen empfinde ich hier Familienfreundlichkeit, wie ich es vorher noch nicht erlebt hatte.
Am Ende ist es aber natürlich auch ein Geben und Nehmen.
Es gibt eine Zeiterfassung und auch die Möglichkeit Überstunden abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchie ist flach. Die Möglichkeiten sind damit begrenzt.
Weiterbildungen der Mitarbeiter werden finanziert und auch unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Stelle angemessen und wird auch in regelmäßigen Abständen angepasst.
Wünschen würde ich mir regelmäßige Sonderzahlungen zum Jahresende oder zur Jahresmitte.
Es wird eine betriebliche Altersversorge angeboten und ein paar tolle Goodies, wie Obstkorb, von der Firma bezahlte Mitarbeiter-Events (als Verkehrsunternehmen natürlich mit organisiertem Fahrdienst nach Hause), Weihnachtsgeschenke...
Kollegenzusammenhalt
Im Kollegium herrscht ein angenehmes, fast schon familiäres Klima. Wir gehen auch gerne ein- bis zweimal im Jahr zusammen essen.
Die Zusammenarbeit miteinander empfinde ich als sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat eine sehr moderne Auffassung zur Führung von Personal und ist auch maßgeblich mit daran beteiligt, die Firma moderner zu gestalten.
Der Umgang ist stets freundlich und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Wünsche nach Ausstattung werden in der Regel auch erfüllt, z.B. 2 Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Verbesserungsbedarf besteht hier sicher auch. Man legt aber Wert darauf, die Mitarbeiter zu informieren und mit einzubeziehen. Manchmal fehlen ein wenig die Strukturen, um das umfassend umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe des Unternehmens und seiner ständigen Weiterentwicklung sind hier die Aufgaben spannender und auch anspruchsvoller als in kleineren und beständigeren Firmen.
Der Firmenverbund ist in den letzten Jahr stetig gewachsen. Es steigt auch das Arbeitsvolumen (natürlich hat sich auch das Kollegium in seiner Größemit angepasst), aber es bleibt immer spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Aufstrebendes Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Wer im Landkreis wohnt, kennt die Firma einfach
Work-Life-Balance
Man ist seines eigenen Glückes Schmied. In Absprache mit dem Team hat man eine relativ freie Zeiteinteilung - sollte sich aber auch versuchen an die Kernarbeitszeiten zu halten.
Abteilungen mit festen Diensten haben auch die Möglichkeit, Beruf und Alltag unter einen Hut zu bringen - man muss sich nur arrangieren.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Rahmen möglich. Auf Anfrage erhält man diese in den meisten Fällen genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen und einer für alle - denn nur gemeinsam sind wir stark! In den Abteilungen und übergreifend hilft man sich wo man kann.
Außerhalb der Arbeitszeiten finden regelmäßige Treffen statt, mal im Lokal, mal zu einem kleinen Event.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst kurz vor der Rente findet Mitarbeiter als Teamleiter, als Teammitglied, Busfahrer. Sie werden respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist äußerst professionell und dennoch freundlich.
Arbeitsbedingungen
Auch hier ist man seines eigenes Glückes Schmied. Nur wer konstruktive Kritik übt, kann eine Verbesserung erwarten. Es wird umgesetzt, was als sinnvoll erachtet wird.
Gleichberechtigung
Egal ob groß, klein, Mann oder Frau, welche Hautfarbe oder Religion - das Unternehmen ist weltoffen und versucht diese Offenheit auch nach außen zu repräsentieren.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es in diesem Unternehmen wahrscheinlich niemals!
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Busfahrer bei der Firma RVB -Bitterfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er nimmt den Kraftfahrer die Arbeit weg
Verbesserungsvorschläge
bessere dienste
Image
Schlechten Ruf
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die kurz vor der Rente sind werden behandelt wie 23 jährige Kollegen
Arbeitsbedingungen
14 stundenschichten ,schlechte Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Dienstpläne werden zu spät an die Belegschaft weitergeleitet
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Hi mein Freund alles gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird seinen schlechten Ruf gerecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vetter Omnibus- und Mietwagenbetrieb durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 17% der Bewertenden würden Vetter Omnibus- und Mietwagenbetrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vetter Omnibus- und Mietwagenbetrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.