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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vetter Touristik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist fair und auf Augenhöhe. Die Chefin ist immer erreichbar und hilft wenn auch Probleme sind
Bei so einen großen Team ist man natürlich nicht mit jedem Best-Friend, aber bei weit über 90% ist es ein sehr freundschaftliches und familäres Verhältnis. Man freut sich wenn man sich auf Events, Schulungen oder Firmenfeiern trifft und einfach die Zeit zusammen verbringen kann.
Das ist ein großer und wichtiger Punkzt und auch hier wird vieles möglich gemacht. Klar gibt es Hauptbuchungszeiten wo viel los ist, aber wenn dann wieder ruhige Zeiten sind kann man seine Freizeit/Ausgleich auch sehr gut nutzen. Es ist ein gutes Geben und Nehmen. *PERFEKT*
Hier gibt es nix negatives zu sagen. Es werden Aufgaben verlangt, was der Job so mit sich bringt. Bekommt aber auch Freiheiten und Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen und gewisse Sachen auf unkonventionelle Art zu machen. Die Ziele und Ansprüche sind klar vorgegeben, was aber auch selbstverständlich ist.
Es können eigene Ideen jederzeit eingebracht werden. Es wird auch gern über den Tellerrand geschaut um auch neue Wege zu gehen. Die Meinung ist der Chefin wichtig und wird auch erhört.
Der Umgang ist offen und fair, es kann über alles ehrlich und offen gesprochen werden. Die Stimmung im Team ist harmonisch