Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VF International die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Work-Life-Balance, da geregelte Arbeitszeiten.
Bis auf wenige Ausnahmen ist der Kollegenzusammenhalt super.
Respektvolle und faire Behandlung der Mitarbeiter
Im Unternehmen ist die Kommunikation sehr gut.
Auf ein gesundes Arbeitsklima wird hier wenig Wert gelegt. Hier wird man tatsächlich wie ein Mensch 2.er Klasse behandelt. Empathie und Fairness sind hier Fremdwörter.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Der Chef weiß die Mitarbeiter zu motivieren.
Wertschätzung und Respekt gegenüber den Mitarbeitern ist eine Selbstverständlichkeit.