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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kann ich nichts zu sagen
Gehalt: Auch nach Beendigung des Arbeitsvertrages wurde ich fair ausgezahlt.
Sehr guter Informationsfluss. Alle Mitarbeiter / innen werden in die Prozesse mit eingebunden. Jede/r bekommt in seinem Bereich Verantwortung. Hoher Vertrauensvorschuss.
leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vergeben nur Jahresverträge und das zweimal
Kaum bis keine richtigen Pausen möglich.
Zu großer Leistungsdruck, wenn man mehrere Abteilungen ALLEINE abdecken muss.
Keine richtige Regelung wie sich Fremdfahrer auf dem Hof und bei der Anmeldung verhalten sollen (waren zum teil mega frech, wo es mir selbst schwer fiel noch freundlich ihnen gegenüber zu sein).
Im Gegensatz zu manchen Bewertungen hier, kann ich an VF nichts schlecht finden und habe mich dort sehr wohl gefühlt.
Lässt ab und zu den Laden gegen die Wandfahren
er hat immer recht lässt keine verbesserungs vorschläge zu
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und nicht einfach über den Kopf des Mitarbeiters entscheiden.
Es sollte weniger über Mitarbeiter gelästert werden und vielleicht direkt ein Gespräch mit diesem gesucht werden um eventuellen Gerüchten entgegenzuwirken.
Den Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, auch Ihre Pausen einhalten zu können. (Ich habe über mehrere Monate, ohne auch nur eine Minute Pause zu machen, gearbeitet was meiner Gesundheit sehr zu lasten kam).
Macht den Laden zu
Es gibt nichts, was ich verbessern würde.
Eine Verbesserung wäre den Laden dicht zu machen.
alles, besonders die IT ist sehr veraltet (2007)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,2
Der am besten bewertete Faktor von VF International ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die meisten haben Zusammen gehalten, aber der rest hat jeder gegen jeden
Bis auf wenige Ausnahmen ist der Kollegenzusammenhalt super.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VF International ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich kann mich meinen ganzen Vorrednern nur anschliessen. Nach außen hin will man immer bei den ganz großen mitspielen und bläst sich gerne auf, schaut man dann mal nach innen sieht das leider ganz anders aus.
Haben keins
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Vor Jahren habe ich schon als LKW-Fahrer bei VF gearbeitet und zwischenzeitlich auch bei anderen Firmen. Bei VF fühle ich mich am wohlsten und freue mich wieder hier zu arbeiten.
Die Mitarbeiter werden gefördert und motiviert sich weiter zu entwickeln.
Der Mitarbeiter wird in keinster Weise gefördert.
Gibt es nicht, darf man nicht ansprechen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VF International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet VF International schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VF International als eher traditionell.
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