viele Herausforderungen warten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kollegen
Blick hinter die Kulissen eines Fussballvereins
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstieg ist eigentlich nur möglich, wenn man entsprechend gute Beziehungen pflegt. Dann ist nach oben kaum eine Grenze gesetzt. Kritische Worte werden nicht gerne gesehen , schließlich ist man eine "VfB-Familie"
Stellenausschreibungen werden auf bestimmte Personen zugeschnitten, dies hat nichts mit einer fairen Auswahl zu tun
Verbesserungsvorschläge
Die jährlichen Mitarbeiterumfragen nicht nur ausfüllen lassen, sondern auch auswerten & daraus entsprechende Schlüsse ziehen.
Mit der Zeit gehen: Gehälter an die wirtschaftliche Entwicklung bzw. Situation anpassen. Die Mitarbeiter wertschätzen. Aufbau von Talenten, auch neben dem Platz
Arbeitsatmosphäre
hohe Fluktuation (auch wenn dies anders kommuniziert wird). Abhängig von den Direktionen herrscht Unzufriedenheit
Image
Ist über die Jahre schlechter geworden. Positive Nachrichten (egal ob Projekt oder sonstige) werden von einzelnen für ihre persönliche Agenda genutzt
Work-Life-Balance
Eine Erreichbarkeit im Urlaub wird zum Teil vorausgesetzt, Überstunden werden erwartet und auch vorgelebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Zwar wurde eine Nachhaltigkeitsabteilung gegründet, es wird aber bspw. trotzdem überall noch ausgedruckt.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Akademie ist eher da um Geld zu verdienen. Für die Weiterbildung der Mitarbeiter gibt es hier kaum Möglichkeiten. Externe Weiterbildungen werde mit Verweis auf das knappe Budget zurückgehalten
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams okay (hier gibt es aber vermutlich wie überall Unterschiede) zwischen den Teams wird bei Problemen mit den Fingern aufeinander gezeigt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft wird man, in dem man lange im Verein ist. Fachliche bzw. persönliche Eignung wird so gut wie gar nicht berücksichtigt. Es finde keine Mitarbeiterjahresgespräche statt.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage und zu kleine Büros, keine Höhenverstellbaren Schreibtische, zwei Monitore müssen mühsam "erkämpft" werden
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist mehr als mangelhaft. Die stattfindenden Teamsitzungen werden mehr zum Eigenlob genutzt & um die Mitarbeiter weiter auf "herausfordernde Zeiten" einzuschwören. Wichtige Informationen erhält man eher über den Flurfunk
Gehalt/Benefits
Es gibt keinerlei Gehaltsanpassungen. Prinzipiell ist der Sport hier führend (was auch verständlich ist). Allerdings ist es für Kollegen schwer zu verstehen, wenn man immer hört: Kein Gehaltsspielraum vorhanden, wenn der 3 Mitarbeiter für einen Bereich eingesetellt wird. Der VfB setzt auf seinen Namen als Strahlkraft. Das dies nicht auf Dauer sein kann, ist jedem klar
Gleichberechtigung
Keine Frauen in den oberen Führungsebenen
Interessante Aufgaben
Wer Fussball liebt (und das tut so gut wieder Mitarbeiter) findet hier interessante Aufgaben.