Breites Kompetenzspektrum, engagiertes Team, digital sehr gut aufgestellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Coronajahr wurde die Digitalisierung im Unternehmen extrem schnell vorangetrieben, Homeoffice wurde ermöglicht, MS-TEams eingerichtet und viele weitere Maßnahmen, die wirklich zeitgemäßes, modernes Arbeiten und schnelles Handeln ermöglichen. Geschäftsleitung und Projektkoordinatorin haben hier viel Zeit und Wissen investiert. Generell wird immer die Weiterentwicklung des Unternehmens angestrebt und realisiert.
Intensives Onboarding für neue Mitarbeiter.
Engagierte Pädagogenteams, Arbeitgeber ist offen gegenüber Quereinsteigern und hat gut Erfahrungen damit gemacht.
Kommunikation
In regelmäßigen Teamsitzungen wurden alle relevanten Themen besprochen, Veränderungen in Projekten oder Teams wurden sofort kommuniziert. Einzelgespräche waren bei Bedarf immer zeitnah möglich.
Die Geschäftsleitung hat im Coronajahr mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Belegschaft und Teilnehmer jederzeit direkt und umfassend über veränderte Sicherheitsbedingungen und Maßnahmen informiert und diese sofort umgesetzt. Mitarbeiter im Homeoffice waren jederzeit in die Kommunikation mit eingebunden, kein Informationsverlust.
Kollegenzusammenhalt
Am Standort aber auch über die Standorte hinweg konnte man jede und jeden ansprechen und hat Antworten und Unterstützung erhalten. Ein tolles engagiertes Team mit vielen Kompetenzen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht flexible Arbeitszeiten, wenn die Kernarbeitszeiten eingehalten werden. Bei kurzfristigen privaten Anliegen konnte man immer auch spontan das Gespräch suchen und traf auf Verständnis, bzw. hat kurzfristig frei bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung legt allen Entscheidungen ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das Unternehmen, die Belegschaft und die Teilnehmer zugrunde, wägt viele Aspekte ab, entscheidet strategisch. Mit dieser Haltung und hohem Engagement und betriebswirtschaftlichem Know How ist das Unternehmen gewachsen und auf steht auf soliden Beinen. Projektkoordination hat sehr viele Kompetenzbereiche, die sie äußerst gewinnbringend für das Unternehmen einzusetzen weiß.
Interessante Aufgaben
In vielen Jahren Mitarbeit habe ich sehr viele verschiedene Projekte, Maßnahmen und Arbeitsweisen kennengelernt, die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, das AngebotsSpektrum hat sich ständig verändert und erweitert.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gute Mischung der Altersstruktur ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Zentrale ist in einem relativ neuen Bürogebäude mit gutem Standard, barrierefreier Zugang, offene Empfangssituation, Fahrstuhl, helle, moderne Schulungsräume und Büros mit guter technischer Ausstattung, Hard-/Software, Kamera, Beamer, Whiteboards, Küche, auch Terrassen, Freisitze, Garten, alter Baumbestand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird gelebt: ressourcenschonender Umgang mit Papier, Materialien und Energie, Mülltrennung, Vermeidung unnötiger Fahrtwege, etc.
Sozialbewusstsein: Jeder wird mit seinen Anliegen ernst genommen, Teilnehmer, Mitarbeiter, Partner, etc.
Hohes soziales Engagement durch individuelle Projekte, die besonders benachteiligte Gruppen in der Gesellschaft berücksichtigen
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an TVÖD bzw. TVL, besser als bei anderen Bildungsträgern
Image
Überzeugende fachliche Expertisen, Gute Reputation über erfolgreiche Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-geförderten Projekten. Seriöser Bildungsträger.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen und interne Schulungen wurden bedarfsorientiert ermöglicht.