Die VfJ Werkstätten GmbH ist eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen. An fünf Standorten in Berlin-Neukölln und Treptow-Köpenick arbeiten und lernen rund 750 Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen gemeinsam. Mit individueller Förderung, beruflicher Bildung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten schaffen wir Perspektiven und begleiten Menschen auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Als soziales Unternehmen mit wirtschaftlicher Ausrichtung verbinden wir gesellschaftliche Verantwortung mit professionellem Handeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie Inklusion aktiv mit.
Wir bieten unterschiedliche Angebote zur Teilhabe am Arbeitsleben und zur persönlichen Entwicklung.
In unserem Arbeitsbereich arbeiten Menschen mit Beeinträchtigungen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern, beispielsweise in der Montage, Verpackung, Metallverarbeitung, für medizinische Produkte in unserem Reinraum oder anderen Produktions- und Dienstleistungsbereichen. Ziel ist die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Förderung und Erhaltung beruflicher Fähigkeiten.
Der Beschäftigungs- und Förderbereich richtet sich an Menschen mit höherem Unterstützungsbedarf, die nicht oder noch nicht im Arbeitsbereich tätig sein können. Hier stehen individuelle Förderung, soziale Teilhabe, lebenspraktische Fähigkeiten sowie kreative und tagesstrukturierende Angebote im Vordergrund.
Im Berufsbildungsbereich werden Menschen auf eine Tätigkeit im Arbeitsbereich vorbereitet. In dieser Phase werden berufliche Kenntnisse vermittelt, persönliche Stärken gefördert und verschiedene Arbeitsfelder erprobt, um eine passende Beschäftigung zu finden.
Unsere Verwaltung unterstützt die Werkstatt in organisatorischen und wirtschaftlichen Angelegenheiten und sorgt für einen reibungslosen Ablauf der verschiedenen Bereiche. Zu ihr gehören unter anderem die Finanzbuchhaltung, das Personalwesen (HR) oder die Stabstellen der Geschäftsführung.
Bei uns können Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mitgestalten. Über unseren standortübergreifenden internen Stellenmarkt eröffnen sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.
Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten – einschließlich der Möglichkeit, die Sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) zu absolvieren – fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
Gemeinsam arbeiten wir daran, Menschen mit Beeinträchtigungen echte Perspektiven zu eröffnen und sie dabei zu unterstützen, ihr Wunsch- und Wahlrecht selbstbestimmt wahrzunehmen.
Bei uns leisten Sie jeden Tag einen wertvollen Beitrag und gestalten gemeinsam mit uns eine inklusive Zukunft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Diensthandy> Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende
> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket
> 30 Tage Jahresurlaub
> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung)
> Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen
> keine Wochenendeinsätze oder Schichtdienste
> Umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
> Kantinen an den Standorten
> Feste und Teamausflüge
Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Sie leisten einen wertvollen Beitrag dazu, Menschen mit Beeinträchtigung dabei zu unterstützen, ihr Wunsch- und Wahlrecht wahrzunehmen und ihr Leben selbstbestimmt nach ihren individuellen Vorstellungen zu gestalten.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben, die Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bieten. Dabei haben Sie die Chance, eigene Ideen einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Lebensqualität der von uns begleiteten Menschen nachhaltig zu fördern.
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier:
Freie Stellen, Praktikumsplätze und Bundesfreiwilligendienst- VfJ Werkstätten GmbH
Inklusion braucht Menschen wie Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Inklusive und ressourcenorientierte Haltung
Im Mittelpunkt stehen die Fähigkeiten und Potenziale der Beschäftigten: Ziel ist ein Arbeitsumfeld, das Teilhabe, Selbstbestimmung und persönliche Entwicklung fördert – mit Beziehungen auf Augenhöhe und Fokus auf Stärken statt Einschränkungen.
Persönliche Kompetenzen
Empathie, Geduld, Respekt, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Hinzu kommen Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Menschen individuell zu begleiten, zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Fachliche Qualifikationen
Abgeschlossene Berufsausbildung – z. B. handwerklich, kaufmännisch, technisch oder pädagogisch – plus eventuelle Zusatzqualifikationen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir freuen uns über die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VfJ Werkstätten GmbH.
Leitung Personal
Katrin Otto
(030) 220 464 -430
katrin.otto@vfj-werkstaetten.de
Standort Grenzallee (Neukölln)
Der Standort Grenzallee bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit verschiedenen Arbeitsbereichen, darunter Metall- und Kunststoffbearbeitung, Montage und Verpackung sowie ein Reinraum. Zusätzlich befindet sich hier ein Berufsbildungsbereich. Die sehr gute ÖPNV-Anbindung über den S- und U-Bahnhof Neukölln, den U-Bahnhof Grenzallee sowie die Bushaltestelle der Linie 377 direkt vor der Haustür sorgt für eine gute Erreichbarkeit. Ein Fahrstuhl sowie die hauseigene Kantine mit Frühstücks- und Mittagsangebot tragen zu einem angenehmen und komfortablen Arbeitsalltag bei.
Standort Bergiusstraße (Neukölln)
Der Standort Bergiusstraße bietet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in verschiedenen Arbeitsbereichen wie Elektrorecycling, Kofferrollenreparatur oder Montage und Verpackung. Durch die gute ÖPNV-Anbindung über den S-Bahnhof Köllnische Heide, den U-Bahnhof Grenzallee und verschiedene Buslinien ist der Standort gut erreichbar. Ein Fahrstuhl ermöglicht einen barrierefreien Zugang, während die hauseigene Kantine mit Frühstück und Mittagessen für eine angenehme Versorgung während des Arbeitstages sorgt.
Standort Adlershof (Treptow-Köpenick)
Der Standort Adlershof zeichnet sich durch ein besonders vielfältiges Arbeitsumfeld aus. Zu den Arbeitsbereichen gehören die Abfüllung von Lebensmitteln und Kosmetik, eine Fahrradwerkstatt sowie Montage und Verpackung. Darüber hinaus befinden sich hier ein Berufsbildungsbereich sowie ein Beschäftigungs- und Förderbereich. Die gute ÖPNV-Anbindung über den S-Bahnhof Adlershof sowie verschiedene Bus- und Tramlinien ermöglicht eine komfortable Anreise. Ein Fahrstuhl und die hauseigene Kantine mit Frühstücks- und Mittagsangebot schaffen zusätzliche Voraussetzungen für einen angenehmen Arbeitsalltag.
Standort Parchimer Allee (Neukölln)
Der Standort Parchimer Allee ist einer unserer Beschäftigungs- und Förderbereich in einer ruhigen und grünen Umgebung. Besonders hervorzuheben ist der eigene große und schön gestaltete Garten, der eine angenehme Atmosphäre schafft und Raum für Erholung bietet. Die gute ÖPNV-Anbindung über den U-Bahnhof Parchimer Allee sowie verschiedene Buslinien gewährleistet eine unkomplizierte Erreichbarkeit. Die hauseigene Kantine mit Frühstücks- und Mittagsangebot rundet das positive Arbeitsumfeld ab.
Standort Orionstraße (Treptow-Köpenick)
Der Standort Orionstraße verbindet ein ruhiges, naturnahes Arbeitsumfeld mit einer guten Erreichbarkeit. Der Beschäftigungs- und Förderbereich profitiert von der Lage im Grünen; zudem sind der Treptower Park und die Spree fußläufig erreichbar. Ein eigener großer und schön gestalteter Garten bietet zusätzliche Möglichkeiten zur Erholung und zum Aufenthalt im Freien. Die gute ÖPNV-Anbindung über den S-Bahnhof Plänterwald sowie verschiedene Buslinien sorgt für eine bequeme Anreise. Die hauseigene Kantine mit Frühstücks- und Mittagsangebot trägt ebenfalls zu einem angenehmen Arbeitsalltag bei.
Die Sonderzahlungen, Urlaubszeit, Weihnachtszeitsschließungen und viele Kollegen die falsch eingeschätzt werden, und dafür bewundernswert was eigentlich von allen Abteilungen geleistet wird. Wird zu selten erwähnt.
Das man immer Nachteile hat
Ich muss zu lange überlegen
Das es eine gute Kommunikation gibt und möglichst schnell nach Lösungen gesucht wird
Urlaub,Arbeitszeit, Kantine
sehr schlechtes soziales Verhalten, bei Hitze kein Wasser für Angestellte, Räume zu klein zu dreckig kaum bzw. ungenügende Reinigung
Datenschutz lässt Grüßen, sehr Ungerecht,Abwertende Haltung gegenüber schwächeren Angestellten, keine Zeit für Personal
Unehrlichkeit,Falsche Selbstdarstellung und falsche Wahrnehmung
Fast alles,ungerecht,unehrlich, unfreundlich
Zu selten lässt sich die Führung in den vielen Abteilungen sehen. Wäre mal wünschenswert auch über Veränderungen zu sprechen.
Der Kopf stinkt gewaltig
mehr Gleichberechtigung, Fachkraft in Führungspositionen einstellen und nicht „Noteinkäufe“
mehr Gerechtigkeit, Vertrauen an schlechter Gestellte Angestellte, mehr Wertschätzung
Die Gelder besser verwalten und den Fisch am Kopfe packen denn der stinkt.
Datenschutz selber Einhalten .Neuer Chef..????
Der am besten bewertete Faktor von VfJ Werkstätten ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
wenn nicht bei der VfJ, wo sonst? :)
Unter den Kollegen auf jeden Fall.
Die gesamte führungsebene besteht aus Frauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VfJ Werkstätten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Nicht gewollt
Nur für Schleimer
Keine Angebote
Für Lieblinge
Wird geboten
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kritisch mitdenken.
