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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VfJ Werkstätten die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VfJ Werkstätten
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VfJ Werkstätten
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    42%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    42%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene Gesprächskultur - man muss keine Sorgen haben, auch mal Kritik zu äußern - wertschätzend, eigene Meinung wird respektiert

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sicherlich abhängig, in welchem Bereich man arbeitet, aber grundsätzlich steht man füreinander ein

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

klar geregelte Arbeitszeiten und durch Gleitzeit auch relativ flexibel

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

unterstützend, fördernd, vertrauensvoll

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

War vor einigen Jahren viel besser

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Nicht für alle

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