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Bewertungen

16 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Förderbereich Adlershof ist nicht zu empfehlen. Die behinderten Menschen sind zweitrangig.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sonderzahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind extrem falsch und lügen. Die Leitung ist nicht fähig dies zu erkennen und dagegen zu wirken.
0 Zusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Sich um die Menschen mit Behinderungen kümmern!!!

Arbeitsatmosphäre

Jede*r macht seins.

Image

Wird immer schlimmer

Work-Life-Balance

Okay

Karriere/Weiterbildung

Möchte man besser nicht

Gehalt/Benefits

Könnte schlimmer sein

Kollegenzusammenhalt

Gibt's nicht, nur Lügen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht

Vorgesetztenverhalten

Wechselst zwischen nichts tun und bestimmend. Keine Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch

Kommunikation

Nur in kleinsten Gruppen

Gleichberechtigung

Gibt's nicht

Interessante Aufgaben

Wären da.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Führung, selten da, Sozialer Dienst meist zu beschäftigt, mit ihren Sachen. ( oder kennt man gar nicht)

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lässt sich selten in den Abteilungen sehen! Wenig Interesse an den Angestellten.
Hauptsache läuft irgentwie.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein, es spielt sich ja jeder gegen jeden aus

Kommunikation

Bis auf einzelne sehr gut.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Mitarbeiter wollen alles geben, die Leitung....der Fischfängt am Kopf an...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

er ist nicht ehrlich, eine Rechtsschutzversicherung ist angebracht

Verbesserungsvorschläge

er sollte sich fragen, warum 80% nur dem Tagesende entgegen sehen, ich habe nie über eine so lange Zeit aus vielen Abteilungen so eine schlechte Grundstimmung erlebt. Wirklich schade.

Arbeitsatmosphäre

Wenn führende Leute sich äußerst abfällig äußern... daß es einem die Kehle verschließt. Unter Kollegen war es je nach Ambition zum Beruf sehr gut.

Gehalt/Benefits

es geht nach Tarif, aber viele überstehen die Befristung nicht, zu ambitioniert

Vorgesetztenverhalten

nur einschließen und nie reden , das bringt nichts

Interessante Aufgaben

Es ist ein vielseitiges Arbeitsfeld. Wiegt aber alles andere nicht auf.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechter Arbeitgeber

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Geht nicht mehr zu helfen!

Image

Gibt kein Image

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

0 Sterne

Kollegenzusammenhalt

0 Sterne

Umgang mit älteren Kollegen

Erleben mehr Vorteile wie jüngere Arbeitnehmer

Vorgesetztenverhalten

Gern 0 Sterne

Kommunikation

0 Sterne


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach mir die Sinnflut

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Produktion,
gut getaktete Pausenzeiten,
warmes und gutes Mittagessen für 2,50€,
die herzlichen Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soviel verschwendetes Potential in falschen Händen

Verbesserungsvorschläge

Übehaupt mal etwas Zeit am Stück in der Werkstatt verbringen, vom Büro aus bekommt man keinen Einblick über das was alles schief läuft.

Arbeitsatmosphäre

Kommt man mit dem strahlenden Charisma von Robotern gut klar, ist man hier gut aufgehoben. Immer schön ernst bleiben.

Work-Life-Balance

Wochenende frei, 30 Tage Urlaub und relativ flexible Feierabendzeiten.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist hier nicht erwünscht

Kollegenzusammenhalt

Lasse alle Hoffnung gehen...
Nach kurzer Zeit enttarnen sich die "Pädagogen" als Soziopathen die gerne auch ungeniert ihre Macht über Behinderte und Angestellte ausüben. Führungskräfte wissen seit Jahren über Mobbing, Desinformation zwischen den Kollegen, Narzissmus in Höchstform und Vorverurteilung untereinander Bescheid, aber wird schon schief gehen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lassen sich nur sehen wenn es nötig ist und überlassen die Produktion / Fertigung sich selbst, wird schon schief gehen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind angenehm, hell und gut angelegt. Jedoch ist vieles kaputt und es fehlt jede Spur von Ordnung.

Kommunikation

Macht mit den Behinderten Mitarbeitern Spaß.

Gehalt/Benefits

Die alten Kollegen mit Tarifvertrag verdienen sich eine goldene Nase, alle neu dazu gekommenen verzichten auf etwa 1/3 der Branchenüblichen bezahlung.

Interessante Aufgaben

Für die nicht behinderten Kollegen sind sicherlich interessante Aufgaben dabei, die behinderten Mitarbeiter versauern jedoch wochenlang an den immer gleichen Arbeitsschritten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeiten mit Hand, Herz und Verstand

3,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante, abwechslungsreiche Arbeit, viel Handlungsspielraum, Möglichkeit eigenen Ideen einzubringen, Unterstützung und Offenheit bei persönlichen Problemen, 30 Tage Urlaub plus zwei Tage zusätzlich für ältere AN, Angebot von Supervision, Fortbildungen, 38h Woche,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise fehlende Transparenz durch Leitung, mittlere Führungsebene übernimmt wenig Verantwortung und schiebt diese auf die Geschäftsführung, Betriebsrat verhindert Prämienzahlungen, gute Leistung wird deshalb nicht bzw. wenig honoriert, Arbeitsorganisation nicht immer optimal,

Verbesserungsvorschläge

Personalplanung und Personalentwicklung sollte verbessert werden, Entscheidungen besser kommunizieren,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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