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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui, innen leider pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, will positiv erwähnt werden, obgleich dies inzwischen zum Standard jüngerer Unternehmen gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind m.E. zu viele Punkte, um sie hier aufzuzählen. Der Wichtigste scheint mir jedoch das fragwürdige Verhalten der Führungsetage bzw. der Vorgesetzten zu sein.
Verbesserungsvorschläge
In Sachen Ehrlichkeit, Transparenz, Toleranz und Wertschätzung sehe ich großen Nachholbedarf. Werte, die vom Unternehmen großgeschrieben werden, sollten nicht nur auf dem Papier bestehen sondern auch tatsächlich gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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