Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen VfTC Verbund freier Trainer und Coaches?

VfTC Verbund freier Trainer und Coaches wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet VfTC Verbund freier Trainer und Coaches besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VfTC Verbund freier Trainer und Coaches als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von VfTC Verbund freier Trainer und Coaches das Gehalt?

Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VfTC Verbund freier Trainer und Coaches wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VfTC Verbund freier Trainer und Coaches als eher modern.

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VfTC
Verbund
freier
Trainer
und
Coaches
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, will positiv erwähnt werden, obgleich dies inzwischen zum Standard jüngerer Unternehmen gehört.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es sind m.E. zu viele Punkte, um sie hier aufzuzählen. Der Wichtigste scheint mir jedoch das fragwürdige Verhalten der Führungsetage bzw. der Vorgesetzten zu sein.

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Verbesserungsvorschläge

In Sachen Ehrlichkeit, Transparenz, Toleranz und Wertschätzung sehe ich großen Nachholbedarf. Werte, die vom Unternehmen großgeschrieben werden, sollten nicht nur auf dem Papier bestehen sondern auch tatsächlich gelebt werden.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

VfTC Verbund freier Trainer und Coaches wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet VfTC Verbund freier Trainer und Coaches besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VfTC Verbund freier Trainer und Coaches als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VfTC Verbund freier Trainer und Coaches als eher modern.