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Es gibt nichts zu meckern. Als Azubis sind die Arbeitsbedingungen sehr gut und ich fühle mich wohl
Kaum Kontakt zum Arbeitgeber als Azubi
Manchmal ist die Organisation und Absprache untereinander bescheiden (aber nicht schlecht). Außerdem wird selten mal aus unnötigen Dingen eine Welle gemacht. Auch ist es schade, dass einen Außendienstmitarbeiter oder Produktionsarbeiter nach knapp 1 1/2 Jahren Ausbildung immer noch nicht kennen. Das sind aber Dinge, die sich manchmal nicht vermeiden lassen.
Sehr angenehm. Es herrschen flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima. Jeder versteht sich eigentlich mit jedem und ich als Azubi fühle mich sehr wohl und willkommen
Die Übernahmechance ist etwas schwierig. Das Unternehmen legt sich jedoch mehr für Azubis in Zeug, die fleißig und engagiert sind, was natürlich logisch ist. Es kommt außerdem drauf an, ob gerade eine Stelle frei ist oder nicht. Oftmals ist leider alles belegt.
Von 7:30-16:30 Uhr ist ganz in Ordnung. In der Winterzeit ist es leider Morgens dunkel und wenn man Feierabend hat auch. Gleitzeit wäre echt super.
Ich will mich nicht beschweren, aber geht besser. Jedoch werden kaufmännische Berufe im Allgemeinen in der Ausbildung nicht so gut vergütet, wie andere Bereiche. Durch ständige Tarifverhandlung steigt das Gehalt auch für die Azubis regelmäßig an.
Hilfsbereit und freundlich. Bei Fragen wird gerne geholfen und die Kritik hält sich in maßen.
Die meisten Kollegen sind sehr sympathisch und man kann sich auch mal über Dinge außerhalb der Arbeit (über privates) unterhalten
Da man vier verschiedene Abteilungen je in einem Zeitraum von vier Monaten durchläuft, sind die Aufgaben sehr vielfältig und auch spaßig. Es kommt jedoch drauf an, was einem mehr oder weniger liegt. Telefonieren wird einem sehr schnell beigebracht und man kommuniziert in einem interkulturellem Umfeld
wie bei den Aufgaben schon gesagt, läuft man durch vier Abteilungen. Man erhält also einen Einblick in die komplette Verwaltung
Die Kollegen sind allesamt sehr respektvoll und man wird teilweise wie ein Festangestellter behandelt
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man arbeitet gerne mit den Kolleginnen und Kollegen aus allen Abteilungen zusammen.
Urlaubswünschen wird so gut wie immer entsprochen. Die Arbeitszeit könnte noch etwas flexibler gestaltet werden.
Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen werden gefördert
Das Gehalt wird nach Tarifvertrag bezahlt. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Vor allem der Kollegenzusammenhalt ist besonders. Man kann sich auf seine Kollegen jederzeit verlassen. Auch zwischen den Abteilungen ist ein Zusammenhalt gegeben
Die Kommunikation ist immer offen. Die Geschäftsführung informiert über die aktuelle wirtschaftliche Lage.
Es wird kein Unterschied zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern gemacht.
Der Arbeitsalltag ist immer abwechslungsreich. Es kommen immer neue Aufgaben hinzu.
.....mittlerweile nichts mehr ...
.....mittlerweile alles ..
Bessere Bezahlung in den Zweigbetrieben , vor allen im Osten .....
.... schlecht - wenn der "Betriebsleiter" da ist..
OK .... Sonst würde es keine Arbeiter mehr hier geben
Was ist das ?
Nicht immer gut - aber außerhalb der Arbeit exelent.
...... Arrogant , Selbstbestimmter ,Voreingenommen ...
.... Hier würden viele nicht arbeiten
" siehe oben"
Früher ja ..... Jetzt nicht mehr....
... wenig bis gar nichts .
Einige Kollegen waren top !
Ein Unternehmen mit " Angst " zu führen ist ein No Go . Team-Gedanke kommt gar nicht erst auf , jeder kocht sein eigenes Süppchen .....
Einfach alle Kollegen zum Wort kommen lassen , Andere Meinungen akzeptieren , Nach Krankheit keinen Rest-Urlaub streichen , Gesetze beachten !!!
Angst , Angst und nochmal Angst zu verbreiten war die Devise bei ADM-Versammlungen . Zum Glück funktionierte das nicht bei jedem Mitarbeiter , da einige Kollegen finanziell nicht unbedingt von der Firma abhängig waren .....
Katatrophal !!! In Abendsendungen ( regional , WDR ) wurden Produkt-Sperrungen angekündigt . Man schämte sich für dieses Unternehmen
.... naja , ging so
Null Sozialbewusstdein
Zwei Läger !!! Die , die finanziell nicht von der Firma abhängig waren , hielten ( meist ) Zusammen wie Pech & Schwefel . Die Anderen waren ruhig , .... sehr ruhig ( Angst um den Arbeitsplatz )
Ältere Kollegen die kurz vor der Rente standen , wurden als " Auslauf-Modell " behandelt . Know How zählte nicht ...
Narzistisch , Unkolligial , völlig daneben .....
Unterlagen waren ok
" Einer " sprach , alle Anderen tranken Ihren Kaffee , da es bekannt war , das es nichts ( außer Ärger ) bringt dagegen zu sprechen . Das " Fachliche " zählte nur wenig . Eigentlich ein " UNDING !!! "
Gehalt war ok ( alter Arbeitsvertrag )
Trittbrett-Fahrer und " Ja " Sager wurden in Ruhe gelassen
.... kamen immer wieder mal interessante Produkte , die meist von der Mutter-Gesellschaft versucht worden sind zu kopieren
Nichts
Die Arroganz Gegenüber den Mitarbeitern...Wir sind beide in erster Linie voneinander abhängig, um gemeinsam Geld zu verdienen.
Und es sind einige viele Mitarbeiter in der Produktion und Fertigung, die Tag für Tag sich den Hintern aufreißen damit die Produktion am Laufen ist.
Und diese Mitarbeiter haben auch gute Ideen und/oder Vorschläge,wie man effizienter, qualitativer etc. arbeiten und produzieren könnte.
Der Arbeitgeber müsste sich dafür interessieren und mit ihnen kommunizieren; doch das ist leider nicht der Fall und ist ein schlechter Ansatz für das Arbeitsklima.
Sehr Schade!!!
Es wäre klug vom Arbeitgeber auch mit den Mitarbeitern in den unteren Etagen,
d.h. der Produktion und Fertigung zu kommunizieren und sich auszutauschen.
In einigen Bereichen herrscht Fairness und Zusammenhalt unter den Kollegen, in anderen leider nicht. Und zwischen der Obrigkeit/Betriebsleitung und den Mitarbeitern herrscht eher schlechtes Betriebsklima.
Leider ist schlechte Stimmung und kein gutes Wort zu hören über das Image der Firma unter den Kollegen.
Zum größten Teil Schichtarbeit....und durch schlechte Organisation, Produktionsplanung und hauptsächlich schlechte bis keine Instandhaltung (Revision/Inspektionsintervalle) der Produktionsanlagen, Mehrarbeit bis ins Wochenende.
Im Unternehmen,in der Produktion selbst,keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung steht aber jedem zu, laut Arbeitgesetz und liegt an jedem selbst,ob er es in Anspruch nimmt.
Für Nordhessen (im Durchschnitt für BRD niedrige/schwache Löhne/Gehälter) ist ok. Könnte, wie immer gesagt wird, besser sein. Außer VWL wird vom Arbeitgeber nichts angeboten.... falls doch,dann weiß davon keiner was.
Das kommentiere ich lieber nicht
In gewissen Abteilungen ist noch Zusammenhalt da.... nimmt aber immer mehr ab im gesamten Betrieb.
Langjährige ältere Kollegen werde geschätzt.....
Undursichtiges Verhalten der Vorgesetzten.... Mitarbeiter werden nicht miteinbezogen
"Wir sind auf dem neuesten Stand der Technik" ist ein guter Witz
Mehr schlecht als recht
Reine Männerdomäne in der Produktion. Verwaltung ist eher gemischt
Es kommt auf die Abteilung an in der man eingesetzt wird
Bin sehr zufrieden. Mehr sage ich dazu nicht
Kann ich nicht viel zu sagen
Angenehmes Arbeitsklima
Großer Teamgeist
Offene, kollegiale Kommunikation
Ich habe meine Ausbildung dort gemacht und war mehr als zufrieden! Die Kollegen, das Arbeitsumfeld - es hat alles gepasst. Leider waren nach der Ausbildung keine Stellen zu besetzen, sonst wäre ich gerne dageblieben.
Unfreundliche Vorgesetzte senken die Arbeitsmoral und damit auch Qualität und Quantität.
Zu wenig Öffentlichkeitsarbeit und ungepflegtes Gelände.
Gute Arbeitszeiten (38h/Woche). Urlaub auch kurzfristig möglich.
Fortbildungen nur möglich um der Firma Kosten zu ersparen und nicht um Mitarbeiter zu fördern.
Super und anderen Industrien oft voraus. Allerdings ist der Arbeitgeber aus dem Arbeitsgeberverband ausgetreten. Weiterhin positive Entwicklung fraglich.
Umweltbewusstsein kommt oft zu spät. Nur das nötigste trotz Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001.
Gut und respektvoll.
Tadellos.
Lieber beim Chef alles schön reden als das Werk auf einen modernen Stand zu bringen.
Klimaanlage im Büro oft defekt. In der Produktion identische Temperaturen wie außen. Arbeitsplätze eher veraltet aber mit allem Nötigen ausgestattet.
Nichts zu meckern.
So verdient kununu Geld.