Ganz nett, wenn man keine Karriereambitionen hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Work-Life-Balance! Wenn man keine Karriere machen möchte ist man hier gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten
- sehr langsam in der Ausgestaltung der Strategie
- keine Karrierechancen
- wenn vorhanden, werden Motivation und Leistungswille nicht gefördert
Verbesserungsvorschläge
- realistische Einschätzung und Bewertung der Arbeitsauslastung (Vorgesetzte + Mitarbeiter)
- Training der Vorgesetzten in den Bereichen Mitarbeiterführung, Motivation, Sozialkompetenz
- Möglichkeiten der Weiterbildung schaffen
- höheres Gehalt anbieten
Arbeitsatmosphäre
Gemütliche Arbeitsatmosphäre. Wenig bis kein Feedback. Wenn konstruktive Kritik am Verhalten oder an den Entscheidungen der Vorgesetzten geäußert wird kann es unangenehm werden.
Image
Die Außendarstellung entspricht nicht der Realität. Die Firma sieht sich als innovatives, motiviertes und wachsendes Unternehmen. Diesem Anspruch wird die vGen GmbH nicht gerecht.
Work-Life-Balance
Geringe Arbeitsintensität und -auslastung. Keine Deadlines, man kann sich für Aufgaben viel Zeit lassen. Private Angelegenheiten wie Onlineshopping und private Mails werden von den Mitarbeitern während der Arbeitszeit erledigt, da kein Leistungs- oder Zeitdruck herrscht. An Tagen, an denen die Vorgesetzten nicht im Haus ist, sind die meisten Kollegen auch nur kurz anwesend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heutige Start-Up Standards wie Bio-Obst und Fair Trade Kaffee werden erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Aufstiegschancen und Perspektiven gibt es nicht. Hier lohnt es sich zu bleiben, wenn man nicht zu viel Arbeiten möchte und keine Karriereambitionen hat.
Kollegenzusammenhalt
Nebeneinander statt Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Stark personenabhängig. Teilweise wirklich gute Führungskräfte, teilweise sehr unprofessionell. Vorgesetzte ziehen nicht an einem Strang und tragen Diskussionen teilweise vor den Angestellten aus. Die Vorgesetzten neigen dazu, den Arbeitsaufwand, welcher angeblich herrscht, zu überschätzen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation wird propagiert, aber nicht gelebt. Die Erwartungen an die Mitarbeiter werden nicht klar formuliert und die Unternehmensstrategie (falls es eine gibt) nicht kommuniziert. Eher unschöne Entlassungen/Kündigungen wurden mehr schlecht als recht und einseitig kommuniziert wodurch mehr Gerüchte als Wahrheiten entstanden sind. Leider verfehlen die täglichen Teammeetings ihren Zweck, wenn man nur von trivialen Aufgaben, wie Kaffemaschine säubern, Instagram-Stories drehen oder Blumen gießen, berichtet und die Vorgesetzten nicht merken, dass die Mitarbeiter auf Arbeitsaufträge warten.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine weiteren Sozialleistungen.
Interessante Aufgaben
Vielversprechende Stellenausschreibung, doch der alltägliche Job ist durch die Auftragslage leider nur begrenzt interessant und nicht vielfältig.