Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH (VGF) Logo

Verkehrsgesellschaft 
Frankfurt 
am 
Main 
mbH 
(VGF)
Bewertung

Enttäuschend und illoyal

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach der Ausbildung wird man ausgenutzt, trotz vorhandener Planstelle bekam ich nur einen Vertrag für ein Jahr. Für ein halbes Jahr gab es nur Entgeltgruppe 6, dann durch Eigeninitiative Entgeltgruppe 8, obwohl die Stelle mit 11 bewertet ist. Nach dem Jahr wurde mein Vertrag auslaufen gelassen, damit eine andere Kollegin meine Stelle bekommen kann. Ich war immer bereit, mehr zu geben als ich muss. Das wird einem nicht angerechnet, aber wenn man ein paar Mal zu oft ein paar Minuten zu spät ist, wird man fallen gelassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Verkehrsgesellschaft Frankfurt
Verkehrsgesellschaft Frankfurt

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei der VGF so negativ wahrgenommen haben.

Die Erstausbildung liegt uns besonders am Herzen, und es freut uns, dass viele Auszubildende nach ihrer Ausbildung bei der VGF bleiben möchten.

Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss übernehmen wir unsere ehemaligen Auszubildenden zunächst für zwölf Monate. Dieses sogenannte Übernahmejahr dient dazu, neue Kolleg:innen systematisch einzuarbeiten und schrittweise an ihre zukünftigen Aufgaben heranzuführen. Mit zunehmender Einarbeitung und der Übernahme weiterer Verantwortlichkeiten können sich auch die Rahmenbedingungen der Tätigkeit entsprechend weiterentwickeln.

Unser Ziel ist es, Auszubildenden auch langfristig eine Perspektive zu bieten und ihnen eine Planstelle anbieten zu können. Dies setzt jedoch voraus, dass bestimmte Anforderungen erfüllt werden. Dazu gehören unter anderem Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Gerade als Verkehrsunternehmen haben diese Aspekte für uns einen besonders hohen Stellenwert.

Entwicklungsmöglichkeiten und Verbesserungsfelder werden allen Beschäftigten regelmäßig im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen transparent aufgezeigt. Bereits während der Ausbildung finden hierzu kontinuierlich Gespräche zwischen Ausbilder:innen und Auszubildenden statt.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Ihre VGF

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.