Hier geht die Motivation winkend an einem vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir haben/hatten verdammt viele gute Mitarbeiter. Die einen werden nicht gesehen und warum die anderen gehen, wird schöngeredet...
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien abschaffen. Die Mitarbeiter, die Berührungspunkte mit den Themen haben befragen und keine Theoretiker, die alles nur vom hören/sagen wissen.
Umdenken zulassen. Emphatisch sein und nicht nur Leistungsorientiert. Motivierte Mitarbeiter fördern. Man tuckert nicht den ganzen Tag mit einem Rennwagen durch die Fußgängerzone, da läuft der Motor heiß!
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde viele Mitarbeiter leider als ziemlich frustriert.
Kommunikation
Wird von Mitarbeitern erwartet und ist eine Einbahnstraße
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wirklich tolle Kollegen. Leider ist der kurze Dienstweg nicht geschätzt. Jeder hat seinen Bereich und dieser ist streng abgeriegelt.
Work-Life-Balance
War in meinem Bereich vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Meines Erachtens leider wenig Führungskräfte in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Leider wenig Gestaltungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Im letzten Winter wurden die Toiletten nicht geheizt
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Arbeit für den gleichen Lohn
Image
Im Vertrieb ist die VGF leider recht unbekannt und wird oft mit dem RMV verwechselt
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte an Seminaren teilnehmen und wenn`s Näschen passt gibt es auch Karrieremöglichkeiten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
zunächst vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die VGF als Arbeitgeberin zu bewerten. Wir schätzen jedes Feedback und versuchen uns durch dieses stetig weiterzuentwickeln. Umso mehr bedauern wir es, dass Sie die geschilderten Erfahrungen in der VGF gemacht haben.
Für uns als Arbeitgeberin steht ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander an oberster Stelle ebenso wie eine offene und transparente Kommunikation. Wir können Ihnen versichern, dass wir uns Ihren genannten Kritikpunkten und Verbesserungsvorschlägen annehmen und diese mit dem entsprechenden Bereich besprechen.
Auch möchten wir Sie ermutigen, den persönlichen Austausch direkt im Team oder bei Ihrer Führungskraft zu suchen. Sie können sich auch jederzeit vertraulich an Ihre Ansprechperson aus der Personalabteilung wenden.
Wir hoffen sehr, dass Sie sich schon bald wieder wohler in unserem Unternehmen und insbesondere in Ihrem Bereich fühlen.
Ihre VGF