Eine gute Arbeitsstelle mit Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die angenehme Umgebung
- die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Art & Weise wie die Fahrmeister das Fahrdienstpersonal kontrollieren und die fehlende Diversität bei der Auswahl des Personals dafür um mehr Gerechtigkeit und Respekt zu fördern (es haben sich geeignete Frauen und Mitarbeiter mit Migrationshintergrund beworben, die den aktuellen Fahrmeistern in nichts hinten stehen)
- die schlechte Kommunikation mit dem Fahrpersonal
- die fehlende Unterstützung und der fehlende gute Umgang durch manche Teamleiter (FGL‘s)
Verbesserungsvorschläge
- bessere Arbeitsbedingungen hinsichtlich Zuschläge und Fahrzeugaustattung
- bessere Kommunikation mit den Fahrern
Arbeitsatmosphäre
Im Fahrdienst hat man ingesamt eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Man hat außer zu den Stoßzeiten seine Ruhe.
Kommunikation
Innerhalb des Unternehmens etwas schwach, vorallem wenn man das Intranet nicht nutzt. Durch Tablets für Fahrer sollte das ja besser werden, aber die Umsetzung in diesem Bereich verzögert sich ohne erkennbaren Grund.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen gibt es Grüppchen und vielfältige Menschen. Aber am Ende des Tages unterstützt man sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Nur bedingt durch die Versetzung in andere Profile bei der Dienstzuteilung ist nicht immer dem Wunsch gestattet. Ist aber nachvollziehbar und ein Nachteil des Jobs, den man sich von Anfang an bewusst ist und entsprechend auch in Kauf genommen hat.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt leder ganz darauf an, wen man hat. Der eine macht seinen Job hervorragend und ist für dich da und ansprechbar. Der andere unerreichbar und oder nicht interessiert für dich da zu sein.
Interessante Aufgaben
Im Fahrdienst ist das Bedienen der Fahrzeuge, das Stellen von Weichen, die Nutzung von Gleisverbindungen und anderen manchmal abweichenden Aufgaben durch Umleitung für mich sehr interessant.
Gleichberechtigung
Es ist nicht perfekt und es läuft vieles über Vitamin B. Es ist besser als früher, zweifellos, aber da ist noch viel Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja ältere Kollegen sind bei neuen Leuten sehr unbeliebt. Während der Ausbildung werden diese aufgrund der häufigen und hohem Maß an Meckerei sehr unbeliebt gemacht. Teils zu Recht teils zu Unrecht.
Arbeitsbedingungen
Ich vergebe nur 3 Sterne, weil sie in den älteren Fahrzeugen durch fehlende Klimaanlage, wenig Platz und schlecht platzierter Getränkehalterleider nicht optimal sind. Ebenso gibt es Verbesserungsbedarf bei der Höhe der Zuschläge, sowie der Mehrarbeit. Also auch Luft nach oben, aber aktuelle trotzdem solide.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist aktuell solide, durch Inflation und Verteuerungen bei den Lebenserhaltungskosten, bleibt es aber wackelig, gerade wenn man Alleinverdiener ist in einer Familie.
Karriere/Weiterbildung
Viel nur durch Vitamin B und viel Schleimereri möglich leider.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für das ausführliche und offene Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so konkret zu schildern – nur so können wir als Arbeitgeberin besser werden.
Wir haben Ihr Feedback intern weitergeleitet und können Ihnen versichern, dass wir daran arbeiten, die angesprochenen Punkte Schritt für Schritt zu verbessern.
Abschließend möchten wir Sie zu einem direkten Austausch ermutigen. Wir laden Sie herzlich ein, das Gespräch mit uns zu suchen – sei es über Ihre Führungskraft, den Betriebsrat oder Ihre Ansprechperson in der Personalabteilung. Die zuständige Person ist auf Ihrer Entgeltabrechnung aufgeführt.
Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns sind.
Ihre VGF