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Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH (VGF) Logo

Verkehrsgesellschaft 
Frankfurt 
am 
Main 
mbH 
(VGF)
Bewertung

Schade

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VGF in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistungen / ZVK / Leistungsprämie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen verfügt über keinerlei Strukturen, bereichsübergreifende Informationen werden nicht oder nur sehr schlecht geteilt. Für ein Unternehmen dass dem KRITIS angehört ist die VGF überaus mangelhaft aufgestellt.

Verbesserungsvorschläge

Grundlege Änderung der Firmenstruktur, Revision von sämtlichen DV / AAW´s. Mitarbeiterbefragungen durch die GF (stichprobenartig per Zufall) das Problem am jetzigen Verfahren: GF > GBL > FBL > SGL > Meister / Gruppenleiter > Vorarbeiter.... Mit jedem > wird ein TEIL von etwaigen Problemen weg gelassen. Eine Verbesserung wird so nicht erzielt.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsplatz ist modern und offen gestaltet, die Arbeitsmittel sind relativ modern

Kommunikation

Kommunikation ist zwischen den Führungskräften und der Arbeitnehmerebene nicht vorhanden, zumindest soweit ich die beurteilen kann.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gab es in meiner Abteilung so gut wie gar nicht. Teambildende Maßnahmen, wie sie von der VGF immer angepriesen werden haben in 6,5 Jahren Zugehörigkeit nicht stattgefunden

Work-Life-Balance

Absolute Katastrophe - Ein viel zu dünner Dienstplan verhindert hier jegliche Planbarkeit des sozialen Umfelds.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, oftmals voreilige Entscheidungen die im nachhinein bestehende Probleme sogar verschlimmern. Seitens der FÜK werden über etwaige Gerüchte keine Gespräche gesucht, Mobbing / Bossing, Andere Arbeitnehmer werden aufgewiegelt und angeheizt

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit welche meinem Berufsbild entsprach war / ist überaus interessant und vielseitig. Kein Tag ist wie der Andere. Man erlebt und sieht viel und lernt ständig dazu. TOP

Gleichberechtigung

-

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen könnte besser sein. Teilweise werden Kollegen die aufgrund von gesundheitlichen Problemen längere Zeit ausgefallen sind "unschön" entlassen oder zum gehen gedrängt. Dies ist jedoch nicht überall der Fall. Grundsätzlich sollte dies jedoch überhaupt nicht vorkommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bezüglich meiner Tätigkeit waren eine absolute Katastrophe. Sowohl die dienstlichen als auch die personellen Probleme aufgrund von einer nicht nachvollziehbaren Personalpolitik spiegeln sich hier hauptsächlich wieder. Dienstvorschriften / Arbeitsanweisungen / Managementsysteme bzw. IT Systeme sind oftmals nicht auf die Endanwender zugeschnitten und völlig unbrauchbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die VGF trägt durch viele soziale Kampagnen zu einer Verbesserung der Umwelt bei.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung.

Image

Mehr Schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? In meinem Berufsfeld gab es keinerlei Möglichkeit zu Weiterbildungen, selbst etwaige Schulungen zum QUALIFIKATIONSERHALT sind ersatzlos ausgefallen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Verkehrsgesellschaft Frankfurt
Verkehrsgesellschaft Frankfurt

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

zunächst möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die VGF als Arbeitgeberin zu bewerten. Jedes Feedback ist für uns wichtig, um uns als Unternehmen und Arbeitgeberin stetig weiterzuentwickeln.

Wir sind uns Ihren genannten Kritikpunkten bewusst und können versichern, dass wir aktiv daran arbeiten, die interne Kommunikation zu verbessern und die Arbeitsbedingungen unserer Kolleg:innen auf allen Ebenen bestmöglich zu gestalten.

Gerne stehen Ihnen Ihre ehemaligen Führungskräfte oder auch Ihre Ansprechperson aus der Personalabteilung für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Abschließend wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Ihre VGF

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