Die Führungskräfte sind leider nicht unterstützend und oft überfordert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt da noch andere und gute Menschen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht stellt die Führungsebene eine große Herausforderung dar. Zudem hatte ich den Eindruck, dass es an Selbstreflexion und konstruktivem Feedback mangelte – Kritik wurde häufig nicht gut angenommen. Auch sprachliche Barrieren im Team haben die Kommunikation erschwert, was aus meiner Sicht Fragen zur internen Qualifikation und Rekrutierung aufwirft. Hier sehe ich deutliches Verbesserungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich den Eindruck gewonnen, dass die Auswahl und Qualifikation von Führungskräften nicht immer den Anforderungen der jeweiligen Position entspricht. Besonders in der Abteilung, in der ich tätig war, habe ich Führungserfahrungen gemacht, die ich in meiner bisherigen Laufbahn so noch nicht erlebt habe. Aus meiner Sicht wäre es hilfreich, bei der Besetzung von Führungspositionen stärker auf fachliche und persönliche Eignung zu achten, um ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre:
Aus meiner Sicht war die Arbeitsatmosphäre herausfordernd. Ich habe erlebt, dass es wenig Unterstützung durch die Führungskräfte gab und das Umfeld eher von Unsicherheit geprägt war. Eine offene und motivierende Kommunikation habe ich persönlich vermisst.
Kollegenzusammenhalt:
Meiner Erfahrung nach war der Zusammenhalt im Team nicht optimal. Es kam häufiger zu Meinungsverschiedenheiten, was sich negativ auf das Miteinander ausgewirkt hat. Eine kooperative Zusammenarbeit war aus meiner Sicht leider nicht immer gegeben.
Kundenservice enttäuschend – Verbesserung dringend notwendig
Ich habe inzwischen mehrfach auf den Kundenservice reagiert, jedoch scheint die VGF meine Erfahrungen als unwahr darzustellen. Das ist aus meiner Sicht sehr bedauerlich... anstatt konstruktiv auf Rückmeldungen einzugehen und die Kundenbetreuung zu verbessern, wird hier gegen eine persönliche Meinung argumentiert.
Noch heute stehe ich in privatem Kontakt mit ehemaligen Kolleginnen und Kollegen, die mir weiterhin von sehr herausfordernden und teils belastenden Umständen berichten. Es ist traurig zu sehen, dass sich hier offenbar wenig verändert hat.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Wahrnehmung war die Zusammenarbeit im Team stark von Einzelinteressen geprägt. Es fehlte häufig an einem gemeinsamen Miteinander, was den Teamgeist und die Effizienz der Zusammenarbeit beeinträchtigt hat.
Vorgesetztenverhalten
In meiner langjährigen Berufserfahrung habe ich selten ein derart herausforderndes Führungsverhalten erlebt. Der Umgangston war aus meiner Sicht häufig unangemessen, auch seitens der Führungskräfte. Ich hatte den Eindruck, dass es an professioneller Kommunikation und an der Fähigkeit mangelte, ein Team konstruktiv zu leiten. Besonders eine Führungskraft ist mir negativ aufgefallen, da ich das Verhalten und die Entscheidungen als wenig nachvollziehbar empfand. Aus meiner Sicht besteht hier deutlicher Verbesserungsbedarf in Bezug auf Führungskompetenz und Teamverantwortung... Ich würde dieser Führungskraft nicht einmal die Verantwortung für eine Schildkröte geben!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze seit gefühlt 80 Jahren nicht ausgetauscht
Kommunikation
Nach meiner Erfahrung besteht im Bereich der internen Kommunikation Verbesserungspotenzial. Wichtige Informationen wurden während meiner Zeit im Unternehmen nicht immer klar oder rechtzeitig weitergegeben, was gelegentlich zu Missverständnissen und Verzögerungen geführt hat. Aus meiner Sicht wären klarere Kommunikationswege und mehr Transparenz hilfreich, um die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalig:er Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben. Konstruktives Feedback bietet uns die Chance, uns weiterzuentwickeln.
Wir würden uns sehr über eine persönlichen Austausch mit Ihnen freuen. Gerne steht Ihnen hierfür Ihre ehemalige Führungskraft oder Ansprechperson aus der Personalabteilung zur Verfügung.
Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihre VGF