Arbeitgeber mit Herz
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teambesprechungen. Oft stelle ich jedoch fest, dass wesentliche Informationen auf der Strecke bleiben (warum auch immer) und ich diese manchmal eher zufällig erfahre.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten, wie ich es mir als Team vorstelle. Jeder steht für den anderen ein, wir unterstützen uns und sind auch in der Lage uns gegenseitig Feedback zu geben.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit habe ich die Möglichkeit, mir meine Freiräume entsprechend zu suchen. Urlaubsplanung ist in der Regel kein Problem, da wir uns im Team sehr gut abstimmen. Die VGH ist meiner Meinung nach ein sehr familienfreundliches Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Bei einem mittelständischen Unternehmen in der Größenordnung existieren viele Typen von Menschen. So auch bei den Vorgesetzten. Mit meinem Vorgesetzten habe ich Glück, denn ich bekomme die Unterstützung die ich brauche, kann meinen Entscheidungsrahmen voll ausschöpfen und auch Fehler (mit Lerneffekt) sind erlaubt.
Interessante Aufgaben
In meinem direkten Arbeitsumfeld habe ich ein ausgewogenes Verhältnis der Arbeit. Generell ist sie bei der Personaldecke deutlich erhöht (bei allen), aber wie ich mir meine Arbeitszeit einteile, kann ich im Rahmen der Servicebereitschaft selbst entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Die Großraumbüros stelle eine hohe Herausforderung an die Stresstoleranz. Der Lärmpegel ist nicht zu verachten. Allerdings hat dies auch den Vorteil, dass man mehr Informationen mitbekommt als in Einzelbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine CO2-Neutralität wird angestrebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist soweit ich es beurteilen kann durchschnittlich. Dafür sind die weiteren Sozialleistung aussergewöhnlich positiv.
Image
Ich würde dieses Unternehmen jederzeit und gerne weiterempfehlen. Ich kann mir, wenn ich die Faktoren in seiner Gesamtheit betrachte, kein besseres Unternehmen vorstellen.
Karriere/Weiterbildung
In diesem sogenannten Haus der 100 Berufe hat man vielfältige Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln. Jedoch ist das Fehlen einer Fachlaufbahn ein Hemmnis.