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VGH Versicherungen

Deutschland,  12 Standorte Branche Versicherung
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VGH Versicherungen: VGH-Direktion in Hannover bei NachtVGH Versicherungen: Markante Architektur: VGH-Gebäude in HannoverVGH Versicherungen: Als Trainee gestartet: Heiko Engberts, Betriebswirt und Bankkaufmann, heute Berater Firmenkunden

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die VGH Versicherungen sind 1957 durch den Zusammenschluss der beiden traditionsreichsten Versicherungen in Niedersachsen entstanden: der Landschaftlichen Brandkasse Hannover von 1750 und der Provinzial Lebensversicherung Hannover (1918). Seit 2001 kamen die Provinzial Krankenversicherung Hannover AG und die Provinzial Pensionskasse Hannover AG dazu. Als öffentlich-rechtlicher Versicherer ist die VGH auf ihr Geschäftsgebiet beschränkt, das mit wenigen Ausnahmen dem Land Niedersachsen entspricht. Mit einem Beitragsvolumen von rund 1,8 Mrd. Euro aus 4,8 Mio. Versicherungsverträgen ist die VGH in ihrem Geschäftsgebiet Marktführer.

Kennzahlen

Umsatz

rund 1,8 Mrd. Euro

Mitarbeiter

ca. 2.400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Heute ist die VGH der größte regionale Versicherer im Land Niedersachsen - mit einem nahezu lückenlosen Angebot bei Sach- und Personenversicherungen. Rund 600 selbstständige Versicherungskaufleute sowie die beiden Kooperationspartner der VGH, die Sparkassen und die LBS, bilden das Servicenetz, das in Nieder-
sachsen kein zweiter Versicherer anbieten kann.

Ein weiteres Plus der VGH: Die erzielten Überschüsse fließen überwiegend an die Versicherten zurück. Dazu kommen die traditionell günstigen Beiträge. Es gibt viele Gründe, die für die VGH sprechen - nicht umsonst haben sich bereits Millionen von Niedersachsen für die VGH entschieden.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Variable Arbeitszeit von 06.30 – 20.00 h, dabei Abstimmung der Servicebereitschaft im Team.

Homeoffice

In Ausnahmefällen auf betriebliche Veranlassung.

Kantine
Bezuschusstes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant. Catering über Fa. ARAMARK.

Betriebskindergarten

Kinderkrippe für Kleinkinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres in Hannover. Das Unternehmen ist beim „audit berufundfamilie“ als familienfreundlich zertifiziert.

Betr. Altersvorsorge
Eine lukrative Direktzusage wird angeboten.

Barrierefreiheit
Ist gegeben.

Gesundheitsmaßnahmen

Vielfältige betriebliche Maßnahmen (z.B.Rückenschule) inkl. Gesundheitsbeauftragte.

Betriebsarzt
Vorhanden gem. der gesetzlichen Anforderungen.

Coaching
Coaching, Mentoring werden bedarfsweise angeboten.

Parkplatz

In der Direktion stehen auf fünf Untergeschoss-Etagen Tiefgaragenplätze zur Verfügung.

Gute Anbindung
Die Direktion Hannover ist zentral in Hannovers City gelegen. Darüber hinaus wird ein vergünstigtes Abonnement des Großraumverkehrs Hannover angeboten.

Mitarbeiterrabatte
Für Mitarbeiter wird der sog. Verbundtarif mit günstigen Konditionen für Versicherungsprodukte angeboten. Mitarbeiter können auch bei Verbundpartnern (z.B. Sparkassen) entsprechende Mitarbeiter-Konditionen nutzen.

Firmenwagen
Durch Gehaltsumwandlung möglich.

Mitarbeiterhandys

Ja, für bestimmte Mitarbeiter-Gruppen.

Mitarbeiterbeteiligung

Eine Mitarbeiterbeteiligung im Sinne der Beteiligung an einer AG (Mitarbeiter-Aktien) ist auf Grund der öffentlich-rechtlichen Stellung des Unternehmens nicht möglich.

Mitarbeiter Events
Großevent ist insbesondere die Betriebsfeier, in der Regel alle 2 Jahre. Für alle Mitarbeiter und Pensionäre.

Internetnutzung
Möglich, interne Regelungen dazu bestehen.

Weitere Lohnnebenleistungen

  • Anwendung des Tarifvertrages für das private Versicherungsgewerbe, wobei das Leistungsniveau tlw. noch deutlich darüber liegt.
  • Krippenzuschuss
  • Fahrtkostenzuschuss

12 Standorte

Standorte Inland

13 Standorte im Inland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Stabsbereiche wie Controlling, Grundsatzfragen
  • Vertrieb, Marketing
  • Produktentwicklung und Produktmanagement
  • Beratung für Firmenkunden
  • Beratung für Personenversicherung inkl. Krankenversicherung
  • Selbstständige Versicherungsvertreter
  • Großkundenbetreuung
  • Schadenmanagement
  • Betreuung von Kooperationspartnern

Gesuchte Qualifikationen

  • überdurchschnittliche und ambitionierte Abiturienten bzw. Schüler mit erw. Realschulabschluss
  • gute Absolventen (FH/Universität)
  • Berufserfahrene, die sich schon in einem relevanten Bereich spezialisiert haben

Gesuchte Studiengänge

Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Finanz-/Versicherungs-)Mathematik, Rechtswissen-
schaften, Agrarwissenschaften, fallweise weitere Sozialwissenschaften und Ingenieurstudiengänge.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In der VGH finden Schüler, Studenten und Berufserfahrene einen Arbeitgeber, der ihnen für die Dauer ihrer gesamten Karriere eine verblüffende Vielzahl von beruflichen Herausforderungen in ganz Niedersachsen bietet und der dabei auf Fairness, soziale Verantwortung, Innovation und außerordentlichen Teamgeist Wert legt.

Das Unternehmen ist der perfekte Arbeitgeber für alle, denen Gemeinschaft so wichtig ist wie das Verwirklichen eigener Ideen, die Gestaltungsspielraum nutzen möchten, um in einem großen, zukunftsorientierten Wirtschaftsunternehmen für eine Region langfristig zu wirken.

Einstiegsmöglichkeiten bieten die VGH Versicherungen insbesondere im Rahmen:
  • eines Direkteinstiegs für berufserfahrene Fachkräfte in verschiedensten Bereichen
  • des Traineeprogrammes für Hochschulabsolventen
  • der dualen Studiengänge "Bachelor of Arts" (Betriebswirtschaft) und "Bachelor of Science (Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik)
  • der kaufmännischen Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Fachrichtung Versicherungen
Auch nach einem Direkteinstieg, Ausbildung oder Traineeprogramm steht das Unternehmen für eine Kultur, in der Weiterbildung und -qualifizierung groß geschrieben und in verschiedenster Hinsicht unterstützt werden.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Menschen mit Kompetenz und Herz, denen nicht allein das eigene Fortkommen wichtig ist. Leute, die es schätzen, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, um langfristig etwas aufzubauen.
Frauen und Männer, die einen Bezug zu einer Region haben oder aufbauen können und innerhalb dieser Region wirken möchten. Personen, für die die Gemeinschaft, das Gesellschaftlich-Soziale von Bedeutung ist. Menschen, die auf die Sinnhaftigkeit ihrer Arbeit Wert legen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail: peb@vgh.de

Auswahlverfahren

Assessment-Center und/oder persönliche Interviews.

VGH Versicherungen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,12 Mitarbeiter
3,89 Bewerber
4,56 Azubis
  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 10.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
0,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
0,00
Interessante Aufgaben
0,00
Kommunikation
0,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
0,00
Arbeitsbedingungen
0,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
1,00
  • 09.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

VGH Versicherungen
4,12
83 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
2,97
17.831 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen