Langjährige Treue zählt nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VGH in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einsparungen gerecht verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Großraum, laut
Vorgesetztenverhalten
Keine Problemlösungen durch direkte Vorgesetzte
Gleichberechtigung
Ganz klassische Bevorteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Kürzung der Treuprämie, ein langjährig erarbeitetes Ziel wird einfach abgeschnitten.
Arbeitsbedingungen
Großraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde und wird beschnitten
Karriere/Weiterbildung
Für junge/Studierende i. O.
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