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GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Faires Arbeiten bei VW

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird flexibel auf jeden Einzelnen eingegangen, die Arbeit macht Spaß und ist vielfältig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn sich jemand in einer anderen Abteilung über zu viel Arbeit beschwert, landest es immer beim Verkäufer.
Es ist nicht die Aufgabe des Teiledienstes? Die des Verkäufers auch nicht. Dennoch rennt der Vertriebler dann umher und versucht alles zu klären. Das kostet Zeit. Zeit die wir gerne zum Verkaufen und Geld verdienen hätten.
Wir können nicht immer alle Abteilungen entlasten und uns selber immer weiter belasten. Wir arbeiten auf Provision. Entweder das Fixum steigt dementsprechend an oder wir machen auch nur noch unsere Aufgaben und sagen “Das ist nicht meine Abteilung”

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den “Arbeitern” bitte, liebe Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super und die Kollegen untereinander unfassbar nett und hilfsbereit. Wie eine große Familie. Nur die Führungskräfte können manchmal unangebrachten Stress aufbringen

Work-Life-Balance

Als Vertriebler wird insgeheim erwartet, dass man für die Arbeit lebt. Man kann natürlich auch nur 8h am Tag arbeiten und pünktlich nachhause gehen, wird dann allerdings von den Führungskräften weniger geschätzt und durch die Blume darauf angesprochen.
Aber wer Verkäufer ist, weiß ebenfalls, dass man nur verkaufen und Geld verdienen kann, wenn man auf Arbeit ist, deswegen stört das nicht weiter

Karriere/Weiterbildung

Als Vertriebler hat man natürlich keine großen Weiterbildungsmöglichkeiten außer die Verkäuferschulung gleich zu Beginn. Danach kann nicht mehr viel passieren, es sei denn, man geht in die Führungsebene. Dahingehend lässt man einen zumindest denken, dass alles möglich ist

Arbeitsbedingungen

Werden stetig verbessert, auch aufgrund des Betriebsrates

Kommunikation

Die Kommunikation ist ausbaufähig. Meist weiß man über Veränderungen als letzter Bescheid. Da halten sich die Führungskräfte bedeckt. Wenn es allerdings Angelegenheiten zu einem selber und seiner Arbeitsweise gibt, wird oft schnell reagiert und alles ausführlich besprochen

Gehalt/Benefits

Natürlich ist man als Verkäufer für das Gehalt selbst verantwortlich, dennoch bekommt man seit einiger Zeit immer mehr Aufgaben, die nichts mit dem Vertrieb zu tun haben. Man übernimmt immer mehr Dispositions-, Teiledienst- und Werkstattaufgaben. Alles kein Problem, wenn das Fixum ebenfalls ansteigen würde


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Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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