26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn keiner Zuhört während alle reden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche Fehlverhalten und die ungleiche Behandlung.
Arbeitsatmosphäre
Die letzten verbleibenden der ehem. Firma möbus versuchen das beste draus zu machen.
Image
Muss man sich erst verdienen.
Work-Life-Balance
Work ja, life nein.
Kollegenzusammenhalt
Findet nur noch unter den alten Kollegen statt. Die "neuen" sind Retailangehaucht und quasi schon auf gehorsam getrimmt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unerfahren, hören nicht zu und denken nur an Ihren eigenen Hintern.
Kommunikation
Kommunikation existiert nur in den Köpfen getreu dem Motto "Wer viel redet, hat zu viel Zeit!"
Gehalt/Benefits
Nur dank Gewerkschaft interessant, den Rest kann man vergessen. Auch der Betriebsrat ist unterirdisch und Streckenweise pro Arbeitgeber.
Interessante Aufgaben
Der Feierabend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Möbus nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein offenes Ohr der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel
Kommunikation
Keiner da für einen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Möbus macht´s möglich...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.
Image
Die VGRB GmbH (möbus) ist eine Gesellschaft der Volkswagen Group Retail Deutschland, VGRD GmbH.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe immer die Möglichkeit mich weiterzubilden und Schulungen zu besuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider haben wir noch keine Digitale-Akte, aber da sind wir dran.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist es ein schönes zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann jederzeit zu meinem Vorgesetzten gehen, wenn ich ein Thema habe.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich brauche. Beispiel Fenster im Büro, einen höhen verstellbaren Schreibtisch und zwei Monitore etc.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, die Themen sind sehr anspruchsvoll.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es war mal ein toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck
Image
War früher besser
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier trotz Digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
Mann kennt sich Jahre und das schweißt zusammen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn alle zusammen arbeiten kann es Spaß machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat Jetzt einige Sache durch
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Führungskräfte entfernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sei immer lieb und artig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiterfassung.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele. Die Zeit kann man sich sparen
Arbeitsatmosphäre
Stark ausbaufähig
Kommunikation
Unterirdisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Faires Arbeiten bei VW
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird flexibel auf jeden Einzelnen eingegangen, die Arbeit macht Spaß und ist vielfältig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn sich jemand in einer anderen Abteilung über zu viel Arbeit beschwert, landest es immer beim Verkäufer.
Es ist nicht die Aufgabe des Teiledienstes? Die des Verkäufers auch nicht. Dennoch rennt der Vertriebler dann umher und versucht alles zu klären. Das kostet Zeit. Zeit die wir gerne zum Verkaufen und Geld verdienen hätten.
Wir können nicht immer alle Abteilungen entlasten und uns selber immer weiter belasten. Wir arbeiten auf Provision. Entweder das Fixum steigt dementsprechend an oder wir machen auch nur noch unsere Aufgaben und sagen “Das ist nicht meine Abteilung”
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den “Arbeitern” bitte, liebe Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super und die Kollegen untereinander unfassbar nett und hilfsbereit. Wie eine große Familie. Nur die Führungskräfte können manchmal unangebrachten Stress aufbringen
Work-Life-Balance
Als Vertriebler wird insgeheim erwartet, dass man für die Arbeit lebt. Man kann natürlich auch nur 8h am Tag arbeiten und pünktlich nachhause gehen, wird dann allerdings von den Führungskräften weniger geschätzt und durch die Blume darauf angesprochen.
Aber wer Verkäufer ist, weiß ebenfalls, dass man nur verkaufen und Geld verdienen kann, wenn man auf Arbeit ist, deswegen stört das nicht weiter
Karriere/Weiterbildung
Als Vertriebler hat man natürlich keine großen Weiterbildungsmöglichkeiten außer die Verkäuferschulung gleich zu Beginn. Danach kann nicht mehr viel passieren, es sei denn, man geht in die Führungsebene. Dahingehend lässt man einen zumindest denken, dass alles möglich ist
Arbeitsbedingungen
Werden stetig verbessert, auch aufgrund des Betriebsrates
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Meist weiß man über Veränderungen als letzter Bescheid. Da halten sich die Führungskräfte bedeckt. Wenn es allerdings Angelegenheiten zu einem selber und seiner Arbeitsweise gibt, wird oft schnell reagiert und alles ausführlich besprochen
Gehalt/Benefits
Natürlich ist man als Verkäufer für das Gehalt selbst verantwortlich, dennoch bekommt man seit einiger Zeit immer mehr Aufgaben, die nichts mit dem Vertrieb zu tun haben. Man übernimmt immer mehr Dispositions-, Teiledienst- und Werkstattaufgaben. Alles kein Problem, wenn das Fixum ebenfalls ansteigen würde
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familien- und Arbeitgeber freundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen wird und man gemeinsam Lösungen sucht und findet!
Arbeitsatmosphäre
Eine DU-Kultur, sehr offen und ehrlich
Work-Life-Balance
Urlaube sowie ungeplante Termine werden besprochen und es meist kein Problem diese umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
In Gesprächen werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten oder sogar, von Arbeitgeber Seite.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen soziale Projekte!
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen alle ehrlich und direkt miteinander um und unterstützen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt! Beispiele, wenn es Verabschiedungen gibt, gib es immer eine Abschiedsfeiern und es gibt immer eine ICH-GEH-IN-RENTE-SPARSCHWEIN
Kommunikation
Eigene Anliegen, werden offen besprochen und Lösungen gefunden, ob beruflich oder privat. Regelmäßige Meetings, für Verbesserung oder Anregungen
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung bzgl. Aufstiegschancen. Ich spreche aus eigenen Erfahrungen. Derzeit in Elternzeit. Meine Stelle wurde abgeschafft (hatte ich gewusst, da wir verkauft wurden) dennoch haben wir Lösungen gesucht und eine Stelle für mich gefunden, mit entspannten Arbeitszeiten, so wie mir es passt. Also ein Mami-Arbeitsplatz.
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen macht alles Spaß! Super Umfeld! Auch mit den AL!
Image
Könnte besser sein!
Work-Life-Balance
Darauf wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich sich weiterzuentwickeln! Egal wer, wo und in welche Richtung
Gehalt/Benefits
Sehr gut! Mehr kann es immer sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stetig Thema und wird auch umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt wird groß geschrieben! Zumindest im Service!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair
Vorgesetztenverhalten
Ist okay...man kann es halt nicht immer allen recht machen
Arbeitsbedingungen
Perfekt! Besser noch nie erlebt
Kommunikation
Die könnte in jedem Betrieb besser sein!
Gleichberechtigung
Jup
Interessante Aufgaben
Wer will kann immer interessante neue Aufgaben erhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VGRB durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden VGRB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VGRB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.