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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn im Arbeitszeugnis nicht mal die Angaben des Mitarbeiters stimmen.

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmittel, die innere Struktur unter den Abteilungen funktioniert gut aus meiner Sicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Interessen im Nachgang schwindet gering ist.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal nicht nur die Zahlen sehen, sondern auch den Menschen und nicht ständiges Misstrauen walten lassen.

Arbeitsatmosphäre

Meist gut, mit einer leichten Anspannung

Image

Möbus hat ein gutes Image, dafür wurde auch lange gesorgt, dass nicht jeder immer happy ist, ist normal.

Work-Life-Balance

Für den Vertrieb super, man kann sich eine gewisse Flexibilität bewahren, nach vorheriger Absprache.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Fall gab´s keine Optionen.

Gehalt/Benefits

Wir sind im Vertrieb, da ist jeder seines eigenes glückes Schmied, vielleicht sollte die Dispo nicht entscheiden dürfen wie viel man verdient ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das passt!

Kollegenzusammenhalt

Vertrieb halt, jeder gegen jeden, dennoch ist es nicht okay, wenn man ständig "verpetzt" wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht gibt es da nichts zu auszusetzen, außer die Öde Art und Weise der Danksagung für langjährige Mitarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Bis Februar 2020 Super, danach kam die Empathielosigkeit himself. Wie im Titel beschrieben, man wusste fürs Arbeitszeugnis nicht mein richtiges Geburtsdatum und meinen Geburtsort, bin halt ein echter Berliner ;)

Arbeitsbedingungen

Sind Modern und da gab´s nichts auszusetzen, eigenes Schulungszentrum.

Kommunikation

Die Kommunikation ist weitestgehend okay, die wahren Gedanken des Vorgesetzten bekommt man sowieso nicht raus.

Gleichberechtigung

kommt drauf an, auf welcher Seite man steht.

Interessante Aufgaben

Vertrieb im Automobilen Sektor ist schon Geil! Man muss halt motiviert sein und das nicht nur aufgrund der Benefit´s machen.

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Guter Arbeitgeber- Abteilungsabhängig, dennoch zu empfehlen.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, Arbeit, Vorgesetztenverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Kollegen,zuviel Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Weiterbildung und Förderung der Angestellte achten

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter meckert über die andere Abteilung

Image

Gut aufgestellt

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, auf Dauer nicht tragbar

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden geboten,leider nicht ausreichend und zu wenig

Gehalt/Benefits

Verhandlungsbasis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet,dass in allen Abteilungen der Angestellte angemessene Bedingungen hat.Auch Getränke werden gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Sehr sympathisch

Arbeitsbedingungen

Man geht pünktlich, gezwungen wird man zur Mehrarbeit nicht.Dennoch schiebt man eine Welle vor sich her und müsste länger arbeiten.

Kommunikation

Reden ist Gold..

Gleichberechtigung

Jung und Alt im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Abteilungsbhängig

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Vorsicht bei diesem Arbeitgeber!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr viel Stress, Arbeitszeiten oft nicht familär abstimmbar

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführerin sollte , entsprechend ihrer Posision, professioneller und kompetenter agieren! Es gibt Weiterbildungslehrgänge für Vorgesetzte, die sie nutzen müsste.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsfüherin bewertet nach Sympathie , nicht nach fachlicher Kompetenz
sehr unprofessionell!

Kollegenzusammenhalt

keine guten Erfahrungen bisher

Umgang mit älteren Kollegen

kommt auf die Abteilung an!

Vorgesetztenverhalten

kommt auf den Vorgesetzten an! nicht jeder Vorgesetzte hat etwas zu sagen! Hier entscheidet nur die Geschäftsführerin, auch wenn sie die geleistete Arbeit gar nicht einschätzen kann!

Arbeitsbedingungen

kommt auf die Abteilung an, sehr unterschiedlich!

Gehalt/Benefits

ich bin ganz zufrieden!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spaß am Job

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Bedürfnisse wird immer eingegangen. Jeder hat ein offenes Ohr für Probleme oder Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Möbus ist schnell gewachsen und es gibt immer mehr extra Abteilungen von extra Abteilungen....Jede hat auch einen Abteilungsleiter und man weiß gar nicht mehr so richtig wer für was oder wen verantwortlich ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Darf nichts sagen …Verschwiegenheitserklärung …

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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