26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsmittel, die innere Struktur unter den Abteilungen funktioniert gut aus meiner Sicht.
Dass das Interessen im Nachgang schwindet gering ist.
Einfach mal nicht nur die Zahlen sehen, sondern auch den Menschen und nicht ständiges Misstrauen walten lassen.
Meist gut, mit einer leichten Anspannung
Möbus hat ein gutes Image, dafür wurde auch lange gesorgt, dass nicht jeder immer happy ist, ist normal.
Für den Vertrieb super, man kann sich eine gewisse Flexibilität bewahren, nach vorheriger Absprache.
In meinem Fall gab´s keine Optionen.
Wir sind im Vertrieb, da ist jeder seines eigenes glückes Schmied, vielleicht sollte die Dispo nicht entscheiden dürfen wie viel man verdient ;)
Das passt!
Vertrieb halt, jeder gegen jeden, dennoch ist es nicht okay, wenn man ständig "verpetzt" wird.
Aus meiner Sicht gibt es da nichts zu auszusetzen, außer die Öde Art und Weise der Danksagung für langjährige Mitarbeit.
Bis Februar 2020 Super, danach kam die Empathielosigkeit himself. Wie im Titel beschrieben, man wusste fürs Arbeitszeugnis nicht mein richtiges Geburtsdatum und meinen Geburtsort, bin halt ein echter Berliner ;)
Sind Modern und da gab´s nichts auszusetzen, eigenes Schulungszentrum.
Die Kommunikation ist weitestgehend okay, die wahren Gedanken des Vorgesetzten bekommt man sowieso nicht raus.
kommt drauf an, auf welcher Seite man steht.
Vertrieb im Automobilen Sektor ist schon Geil! Man muss halt motiviert sein und das nicht nur aufgrund der Benefit´s machen.
Pünktliches Gehalt, Arbeit, Vorgesetztenverhalten
Arbeitsklima, Kollegen,zuviel Arbeit
Mehr auf die Weiterbildung und Förderung der Angestellte achten
Jeder Mitarbeiter meckert über die andere Abteilung
Gut aufgestellt
Viel Arbeit, auf Dauer nicht tragbar
Schulungen werden geboten,leider nicht ausreichend und zu wenig
Verhandlungsbasis
Es wird darauf geachtet,dass in allen Abteilungen der Angestellte angemessene Bedingungen hat.Auch Getränke werden gestellt.
Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Sehr sympathisch
Man geht pünktlich, gezwungen wird man zur Mehrarbeit nicht.Dennoch schiebt man eine Welle vor sich her und müsste länger arbeiten.
Reden ist Gold..
Jung und Alt im Unternehmen
Abteilungsbhängig
Gehalt, interessante Aufgaben
sehr viel Stress, Arbeitszeiten oft nicht familär abstimmbar
Geschäftsführerin sollte , entsprechend ihrer Posision, professioneller und kompetenter agieren! Es gibt Weiterbildungslehrgänge für Vorgesetzte, die sie nutzen müsste.
Geschäftsfüherin bewertet nach Sympathie , nicht nach fachlicher Kompetenz
sehr unprofessionell!
keine guten Erfahrungen bisher
kommt auf die Abteilung an!
kommt auf den Vorgesetzten an! nicht jeder Vorgesetzte hat etwas zu sagen! Hier entscheidet nur die Geschäftsführerin, auch wenn sie die geleistete Arbeit gar nicht einschätzen kann!
kommt auf die Abteilung an, sehr unterschiedlich!
ich bin ganz zufrieden!
Auf Bedürfnisse wird immer eingegangen. Jeder hat ein offenes Ohr für Probleme oder Verbesserungsvorschläge
Möbus ist schnell gewachsen und es gibt immer mehr extra Abteilungen von extra Abteilungen....Jede hat auch einen Abteilungsleiter und man weiß gar nicht mehr so richtig wer für was oder wen verantwortlich ist.
So verdient kununu Geld.