Mehrfachbewertung
Sehr viel nachhole Bedarf. Wertschätzung Mitarbeiter sehr gering
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden eingehalten und umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung in allen Bereichen honorieren und nicht nur bestimmte Gruppen bevorzugen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter nicht mehr nur als Nummer sondern wieder als Menschen sehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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