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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ wenig. Das Aufgabenfeld ist interessant und spezifisch, Der Kollegenzusammenhalt innerhalb einer Abteilung stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialkompetenz = 0; fehlende Führungsqualitäten und unprofessionelles Verhalten gewisser Abteilungsleiter führen zu exorbitante Fluktuation und schlechtem Arbeitsklima in den betroffenen Abteilungen. Der Umgang dieser Führungskräfte mit Zulieferern und Kunden ist teils genauso unprofessionell - soziopatische Tendenzen erkennbar. Die GF hat kein Rückrat an diesen Schlüsselstellen zu optimieren oder auszutauschen.
Verbesserungsvorschläge
Hinsichtlich der Führungskräfte endlich mal die faulen Äpfel im Korb aussortieren. Damit ist nicht die Arbeitseinstellung gemeint...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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