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VGS 
Marketingservice 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VGS Marketingservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VGS Marketingservice
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VGS Marketingservice
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Sehr angespannt.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Misserrabel. In der Firma hat nur einer ein Wort zu sagen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Die Arbeitskollegen halten zusammen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sehr misserrabel.
Wie gesagt in der Firma hat nur einer das sagen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitsatmosphäre, sehr gutes Betriebsklima

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das gesamte Team arbeitet miteinander. Nach dem Geschäftsführerwechsel hat sich das nochmals verstärkt

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