4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelnde Wertschätzung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation!
Kommunikation
Die Leitung ist entweder nicht zu erreichen (meistens) oder kennt sich nicht aus (immer).
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Egoismus, mangelnde Personalführung und kein Rückhalt durch die Geschäftsführung sind an der Tagesordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer werden kontinuierlich demotiviert und demontiert. Auf Kosten der Mitarbeiter wird das eigene Image der Geschäftsleitung gepflegt. Leistungen der Mitarbeiter werden aufgrund von Ahnungslosigkeit nicht anerkannt. Gute Mitarbeiter werden ausgesaugt und systematisch verunsichert. Das Potential guter Leute wird zum Fenster herausgeworfen. Der Verschleiß an Mitarbeitern ist hoch aber Nachschub gibt es leider immer. Purer Psychoterror und dieser geht nicht von den eingeschüchterten Kollegen aus, sondern beginnt ganz oben: In der Führungsetage. Führungsschwäche, ungesunde Strukturen, schlechte Kommunikation, schlechtes Benehmen, Egoismus, Ahnungslosigkeit sind an der Tagesordnung. Hier wird systematisch schikaniert, drangsaliert, benachteiligt und ausgegrenzt und Bossing mit Machtwünschen vom Feinsten betrieben.
Work-Life-Balance
existiert nur für die Geschäftsleitung, nicht für Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Egoismus auf Kosten der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
lange Arbeitszeiten, Wochenendarbeit wird vorausgesetzt, keine Möglichkeit, Mehrarbeit auszugleichen
Gleichberechtigung
Gilt nur für die Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragwürdiger Führungsstil, Intrigen, Machtmissbrauch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier sitzt der Feind im Büro. Und die übelsten Varianten der Demontage werden an Arbeitnehmern ausgeübt. Es ist einfach nur traurig, wie hier Menschen ausgesaugt und weggeworfen werden; der Wolf im Schafspelz. Es ist unfassbar und sehr schade, wie hier das Potential guter Leute zum Fenster herausgeworfen wird. Der Verschleiß an Mitarbeitern ist hoch aber Nachschub gibt es leider immer. Purer Psychoterror und dieser geht nicht von den eingeschüchterten Kollegen aus, sondern beginnt ganz oben: In der Führungsetage. Führungsschwäche, ungesunde Strukturen, schlechte Kommunikation, schlechtes Benehmen, Egoismus sind an der Tagesordnung. Hier wir systematisch schikaniert, drangsaliert, benachteiligt und ausgegrenzt und Bossing mit Machtwünschen vom Feinsten betrieben.
Verbesserungsvorschläge
Glücklicherweise nicht mehr Aufgabe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geprägt von sehr schlechtem missgünstigem Betriebsklima, Vorsicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Der Schein trügt komplett. Intern Vorsicht geboten. Teilnehmer, Dozenten und andere Einrichtungen in der Nachbarschaft in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr linkes Klima, Mitarbeiterwechsel, Ideenklau von Oben etc. Die Mitarbeiterführung, die nicht vorhanden ist, ist von Misstrauen geprägt.
Image
Auf gar keinen Fall weiter zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vhs Unterhaching durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vhs Unterhaching als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.