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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzNichts. Der Schein trügt komplett. Intern Vorsicht geboten. Teilnehmer, Dozenten und andere Einrichtungen in der Nachbarschaft in Ordnung.
Arbeitnehmer werden kontinuierlich demotiviert und demontiert. Auf Kosten der Mitarbeiter wird das eigene Image der Geschäftsleitung gepflegt. Leistungen der Mitarbeiter werden aufgrund von Ahnungslosigkeit nicht anerkannt. Gute Mitarbeiter werden ausgesaugt und systematisch verunsichert. Das Potential guter Leute wird zum Fenster herausgeworfen. Der Verschleiß an Mitarbeitern ist hoch aber Nachschub gibt es leider immer. Purer Psychoterror und dieser geht nicht von den eingeschüchterten Kollegen aus, sondern beginnt ganz oben: In der Führungsetage. Führungsschwäche, ungesunde Strukturen, schlechte Kommunikation, schlechtes Benehmen, Egoismus, Ahnungslosigkeit ...
Hier sitzt der Feind im Büro. Und die übelsten Varianten der Demontage werden an Arbeitnehmern ausgeübt. Es ist einfach nur traurig, wie hier Menschen ausgesaugt und weggeworfen werden; der Wolf im Schafspelz. Es ist unfassbar und sehr schade, wie hier das Potential guter Leute zum Fenster herausgeworfen wird. Der Verschleiß an Mitarbeitern ist hoch aber Nachschub gibt es leider immer. Purer Psychoterror und dieser geht nicht von den eingeschüchterten Kollegen aus, sondern beginnt ganz oben: In der Führungsetage. Führungsschwäche, ungesunde ...
Sehr linkes Klima, Mitarbeiterwechsel, Ideenklau von Oben etc. Die Mitarbeiterführung, die nicht vorhanden ist, ist von Misstrauen geprägt.
Bessere Kommunikation!
Glücklicherweise nicht mehr Aufgabe
