3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Würde ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Annehmen von Kritik der Mitarbeiter
- man sollte auf die Psyche der Mitarbeiter achten und diese nicht ignorieren
- kaum "menschlicher" Umgang mit Mitarbeitern, wäre wünschenswert
- es fehlt ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck von der Leitungsebene, psychischer Druck wird ausgeübt
Image
Die Mitarbeiter sind sehr unzufrieden und reden auch viel darüber
Work-Life-Balance
Am besten ist es, wenn du 24/7 nur an die Arbeit denkst und dauer-erreichbar bist. Manchmal Anrufe selbst Abends lange nach Feierabend.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen sind das einzige, was an diesem Job Freude bereitet. Sie sind sehr nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Fördermöglichkeiten für Mitarbeiter, die einen selbst weiterbringen
Vorgesetztenverhalten
Man vergreift sich oft und schnell im Ton. Druck auf Mitarbeiter wird bei jeder Möglichkeit ausgeübt. Es geht alles nur ums Geldverdienen und die psychische Verfassung der Mitarbeiter wird dabei ignoriert. Ängste und schlechte Gefühle bezüglich der Arbeit werden in Kauf genommen.
Arbeitsbedingungen
Häufige IT Probleme
Kommunikation
Meetings über den eigenen Arbeitsbereich finden ohne einen selbst statt. Leitung entscheidet ohne Rückfragen oder ohne sich über die Situation zu erkundigen
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel mit zweierlei Maß gemessen. Vor allem bezüglich der Abgrenzung von Führungsebene und Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr umfangreich.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gutes Team. Verlaessliche Planung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichmaessig niedriger Tarif
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ausgewogen leicht zum Positiven überwiegend, aber in Teilbereichen verbesserungsfähig.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeinen Umgangsformen und Unterstützung bei Ausübung der Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zu wenig Annahme konstruktiver Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Das Angebot zu straffen um interne Konkurrenz der Dozenten zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vhs witten wetter herdecke durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden vhs witten wetter herdecke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vhs witten wetter herdecke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.