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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei vhs witten wetter herdecke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vhs witten wetter herdecke
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
vhs witten wetter herdecke
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Druck von der Leitungsebene, psychischer Druck wird ausgeübt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meetings über den eigenen Arbeitsbereich finden ohne einen selbst statt. Leitung entscheidet ohne Rückfragen oder ohne sich über die Situation zu erkundigen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die direkten Kollegen sind das einzige, was an diesem Job Freude bereitet. Sie sind sehr nett und hilfsbereit.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am besten ist es, wenn du 24/7 nur an die Arbeit denkst und dauer-erreichbar bist. Manchmal Anrufe selbst Abends lange nach Feierabend.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man vergreift sich oft und schnell im Ton. Druck auf Mitarbeiter wird bei jeder Möglichkeit ausgeübt. Es geht alles nur ums Geldverdienen und die psychische Verfassung der Mitarbeiter wird dabei ignoriert. Ängste und schlechte Gefühle bezüglich der Arbeit werden in Kauf genommen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabenfeld ist sehr umfangreich.

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