Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VHW Metallpresswerk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
*XX*
Mitunter ist die schlechte Kommunikation eine der größten Fehlerquellen im Betrieb. *XX* Es fehlt eine klare Linie wie kommuniziert werden soll. Andere die Informationen benötigen *XX*
Die Mitarbeiter aus der Konstruktion, PM, WZ-Bau oder Fertigung sind untereinander meistens kollegial und leisten größtenteils gute Arbeit.
QS/QM Abteilung ist eine ****. Noch nie, ein solches inkompetentes Team erlebt. Liegt wahrscheinlich daran, *****, kaum soziale Kontakte. Da wundert mich nicht, *XX*
Die Meisten wissen nicht mal den Namen des QM-Leiters. Am Ende seiner Probezeit wollte man ihn los werden, da aber kein Ersatz gab, insbesondere wegen Interessenmangel am Unternehmen ,muss man ihn nun dulden.
Eine Weitere hockt in der QM bereits seit 18 Jahren und schimmelt vor sich hin, hat keine Ahnung von internen Prozessen, **** *XX*
Der Fisch stinkt vom Kopf, .....und hier müffelt er gewaltig.
Der angestellte GF wurde bereits von mehreren regionalen Firmen und Betriebsstätten entlassen. Überall **XX*****
Einige Kollegen sollen sich Gedanken machen, es hätte auch die eigene Tochter eins der Schülerinnen sein können.
wahrscheinlich früher ein Macher, heute ein Lacher
Du erstickst in Beschwerden, Beanstandungen. So viel Ressourcenverschwendung und Ausschuss habe ich noch nie erlebt.
Gruselig. Jeder, der denken kann, hat das sinkende Schiff verlassen
Die guten und kompetenten Kollegen sind alle weg. Es sind nur noch die da, die schlechte Chancen am Arbeitsmarkt haben oder sich aus persönlichen Gründen an ihren Bürosessel gekrallt haben. Es kommen keine neuen Leute nach.
Intern ist die Stimmung negativ - vor allem die Fertigung leidet immer mehr unter dem Druck. *XX*
*XX* QS/QM *XX* . Deren Kompetenz ist völlig nutzlos.
Dafür kam *** immer strahlend ins Geschäft, ihre gute Laune war ansteckend, genau wie ihre *XX* weshalb sie jeden Tag gut gelaunt war.