Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei vi2vi gms die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
vor allem die Kommunikation von den Vorgesetzten an die Mitarbeiter könnte besser sein. Man erfährt Informationen oft erst, wenn der Prozess ganz am Ende ist und erst dann fallen Probleme auf.
Ein großzügiges Arbeitsumfeld. Es bietet eine komfortable, moderne und saubere Umgebung mit strengen Unfallverhütungsmaßnahmen. Es ist offen für Innovationen und innovative Methoden. Es gibt viele Freunde, mit denen ich mich gerne unterhalte.
Es gibt keine Kommunikationsbarrieren. Wir können ganz einfach mit jedem kommunizieren, den wir möchten.
die Atmosphäre ist ganz gut, leidet aber aktuell etwas unter dem Thema "Firmenzusammenschluss"