6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Field Service vor Ort gibt sich Mühe
Fehlende Kommunikation, fehlendes Fair Play,
Mal das Gespräch mit dem MItarbeitenden statt einen Textbaustein suchen
siehe Internet: Start up mit hire und fire
Fortbildungszeiten werden tlw. nicht bezahlt
Stundenlohn ok; heftiger Sozialabbau im Rahmen des Betriebsübergangs von Zeitarbeitsfirma auf VIA
OK
stark verbesserungsfähig; Overhead macht inkompetenten Eindrick, viele Fehler in Schriftwechseln und Abrechnungen
eine verbale Kommunikation findet nicht statt, stattdessen werden Textbausteine sinnfrei aneinander gereiht.
Die Depots sind teilweise unbefestgt, bei Regen steht das Wasser in tiefen Pfützen. Teilweise nur Dixie Klos, keine Waschmöglichkeiten.
Fahrdienst halt
Ich kann ihnen nur abraten von diese Firma .Fangen Sie bloß nicht an da zu arbeiten sonst haben sie nur Stress am Ende .
Leider Momentan nichts wirklich gutes zu erkennen. Endkundenverhalten gemischt. Viel Ärger seit Anfang 24, vorher unter anderem Anbieter waren die Kunden zufriedener
Keine Kommunikation, kein Feedback, mangelnde Transparenz von Entscheidungen
Deutlich bessere Kommunikation und Arbeitgeber Feedback und Verbesserungvorschläge bei Fehlern. Arbeiter auch nach Ablauf von 2 befristeten Verträgen weiter beschäftigen und nicht zum Großteil die Verträge auslaufen lassen. Weniger Fluktuation
Keine Vertrauensbasis, kein vernünftiges Feedback
US Amerikanisches Hire und Fire Unternehmen
Ist man nicht maximal flexibel hat man verloren
Nicht vorhanden
Mäßiges Gehalt, nur Mindesturlaub, keine Sonderzahlungen
Vorwiegend Elektroautos als Großraum Taxi
Kollegen sind in der Regel nett und Gesprächsbereit
Ältere Kollegen werden nicht gut behandelt
Unterirdisch, keine Kommunikation oder Erklären von Entscheidungen
Fahrzeuge sind ok, das Betriebsgebäude ist verdreckt inklusive Toiletten
Alle per Email, nichts wird erklärt
Null Aufstiegschancen
Alles wird vorgegeben
Anfangs 5 Sterne, ab 2024 ging es bergab.
Mehr Schein als sein.
Schichtwünsche werden in der Regel beachtet, aber es herrscht Personalmangel
Man kriegt die Chance sich weiterzuentwickeln, aber man kann sich nicht drauf verlassen
Alle sind im Home Office, aber bei fragen sind die Kollegen hilfsbereit
Anfangs sehr gut, ab Anfang 2024 wurde es toxisch. Es wird nicht kommuniziert und über Köpfe hinweg entschieden und ohne Planung. Heute kriegt man Lob, dann stellt man fest, dass man die Stelle nicht braucht und man wird degradiert und schlussendlich zur Kündigung gedrängt. Währenddessen wird weiterhin 110% Leistung erwartet.
Kaum Kommunikation zwischen Leitungsebene und Personal.
Monoton und immer dieselben Probleme die nicht gelöst werden
das war mit abstand die einfachste und schnellste Bewerbung und das kürzeste Arbeitsverhältnis meines Lebens. Tag 1: Bewerbung per facebook und Rückruf nach 1,5 Stunden. Tag 2: Vorstellungsgespräch ca. 5 Minuten. Tag 3: Vertragsunterzeichnung und Einarbeitung.
Nach 6 Wochen erstes Gehaltabrechnung. Nach 2 Monaten festgestellt, dass Lohnabrechnungen absichtlich fehlerhaft sind und gekündigt.
100% Homeoffice, moderne Laptops
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, Unternehmen überschätzt sich sehr
Arbeitsatmosphäre aus dem Homeoffice ist eine Katastrophe gewesen, es geht immer nur um Leistung, KPI's werden mithilfe von AI gemessen, welche dann am Ende garnicht stimmen.
Via ist gut angesehen von den Kunden
Work-Life-Balance nicht vorhanden, im Support klingelt das Telefon ständig durch, ca. jede 15-30 Sekunden, Support ist total unterbesetzt, man kann nicht mal kurz aufstehen und sich ein Glas Wasser im Homeoffice holen, da man an die KPI denkt.
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegen waren ok, haben ständig Schichten getauscht, jedoch hatte ich immer wieder das Gefühl das jemand die Konversationen weitergibt.
Wurde angeschissen, weil ich mich vor der Schicht etwas zu kurzfristig krankgemeldet habe in der Probezeit, mir wurde auch sofort gedroht, keine Vertragsverlängerung zu erhalten. Krankheiten kann man nicht planen.
Kommunikation nicht vorhanden, habe mehrere Wochen vielleicht auch Monate mir ein neues Headset gewünscht, wurde immer ignoriert. Kommunikation ist erst dann vorhanden, wenn deine "KPI's" schlecht sind.
Gehalt unterdurchschnittlich schlecht, 14EUR/h.
Gleichberechtigung definitiv vorhanden
Sehr eintönig im Support, bei 200-300 Calls täglich, immer die gleichen Themen, langweilig, eintönig, nichts neues.