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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine Reise in die Steinzeit des Kapitalismus

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Field Service vor Ort gibt sich Mühe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation, fehlendes Fair Play,

Verbesserungsvorschläge

Mal das Gespräch mit dem MItarbeitenden statt einen Textbaustein suchen

Image

siehe Internet: Start up mit hire und fire

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungszeiten werden tlw. nicht bezahlt

Gehalt/Benefits

Stundenlohn ok; heftiger Sozialabbau im Rahmen des Betriebsübergangs von Zeitarbeitsfirma auf VIA

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

stark verbesserungsfähig; Overhead macht inkompetenten Eindrick, viele Fehler in Schriftwechseln und Abrechnungen
eine verbale Kommunikation findet nicht statt, stattdessen werden Textbausteine sinnfrei aneinander gereiht.

Arbeitsbedingungen

Die Depots sind teilweise unbefestgt, bei Regen steht das Wasser in tiefen Pfützen. Teilweise nur Dixie Klos, keine Waschmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Fahrdienst halt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich kann jedem abraten bei dieses Firma zu arbeiten.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann ihnen nur abraten von diese Firma .Fangen Sie bloß nicht an da zu arbeiten sonst haben sie nur Stress am Ende .


Work-Life-Balance

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Fahrerin OnDemand Verkehr

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider Momentan nichts wirklich gutes zu erkennen. Endkundenverhalten gemischt. Viel Ärger seit Anfang 24, vorher unter anderem Anbieter waren die Kunden zufriedener

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, kein Feedback, mangelnde Transparenz von Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Deutlich bessere Kommunikation und Arbeitgeber Feedback und Verbesserungvorschläge bei Fehlern. Arbeiter auch nach Ablauf von 2 befristeten Verträgen weiter beschäftigen und nicht zum Großteil die Verträge auslaufen lassen. Weniger Fluktuation

Arbeitsatmosphäre

Keine Vertrauensbasis, kein vernünftiges Feedback

Image

US Amerikanisches Hire und Fire Unternehmen

Work-Life-Balance

Ist man nicht maximal flexibel hat man verloren

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Mäßiges Gehalt, nur Mindesturlaub, keine Sonderzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorwiegend Elektroautos als Großraum Taxi

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind in der Regel nett und Gesprächsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, keine Kommunikation oder Erklären von Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Fahrzeuge sind ok, das Betriebsgebäude ist verdreckt inklusive Toiletten

Kommunikation

Alle per Email, nichts wird erklärt

Gleichberechtigung

Null Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Alles wird vorgegeben

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Negativ entwickelt

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs 5 Sterne, ab 2024 ging es bergab.

Image

Mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Schichtwünsche werden in der Regel beachtet, aber es herrscht Personalmangel

Karriere/Weiterbildung

Man kriegt die Chance sich weiterzuentwickeln, aber man kann sich nicht drauf verlassen

Kollegenzusammenhalt

Alle sind im Home Office, aber bei fragen sind die Kollegen hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Anfangs sehr gut, ab Anfang 2024 wurde es toxisch. Es wird nicht kommuniziert und über Köpfe hinweg entschieden und ohne Planung. Heute kriegt man Lob, dann stellt man fest, dass man die Stelle nicht braucht und man wird degradiert und schlussendlich zur Kündigung gedrängt. Währenddessen wird weiterhin 110% Leistung erwartet.

Kommunikation

Kaum Kommunikation zwischen Leitungsebene und Personal.

Interessante Aufgaben

Monoton und immer dieselben Probleme die nicht gelöst werden


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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es war die einfachste und schnellste Bewerbung meines Lebens.

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das war mit abstand die einfachste und schnellste Bewerbung und das kürzeste Arbeitsverhältnis meines Lebens. Tag 1: Bewerbung per facebook und Rückruf nach 1,5 Stunden. Tag 2: Vorstellungsgespräch ca. 5 Minuten. Tag 3: Vertragsunterzeichnung und Einarbeitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach 6 Wochen erstes Gehaltabrechnung. Nach 2 Monaten festgestellt, dass Lohnabrechnungen absichtlich fehlerhaft sind und gekündigt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Typische US-toxische Firma

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

100% Homeoffice, moderne Laptops

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, Unternehmen überschätzt sich sehr

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre aus dem Homeoffice ist eine Katastrophe gewesen, es geht immer nur um Leistung, KPI's werden mithilfe von AI gemessen, welche dann am Ende garnicht stimmen.

Image

Via ist gut angesehen von den Kunden

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance nicht vorhanden, im Support klingelt das Telefon ständig durch, ca. jede 15-30 Sekunden, Support ist total unterbesetzt, man kann nicht mal kurz aufstehen und sich ein Glas Wasser im Homeoffice holen, da man an die KPI denkt.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren ok, haben ständig Schichten getauscht, jedoch hatte ich immer wieder das Gefühl das jemand die Konversationen weitergibt.

Vorgesetztenverhalten

Wurde angeschissen, weil ich mich vor der Schicht etwas zu kurzfristig krankgemeldet habe in der Probezeit, mir wurde auch sofort gedroht, keine Vertragsverlängerung zu erhalten. Krankheiten kann man nicht planen.

Kommunikation

Kommunikation nicht vorhanden, habe mehrere Wochen vielleicht auch Monate mir ein neues Headset gewünscht, wurde immer ignoriert. Kommunikation ist erst dann vorhanden, wenn deine "KPI's" schlecht sind.

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich schlecht, 14EUR/h.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung definitiv vorhanden

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig im Support, bei 200-300 Calls täglich, immer die gleichen Themen, langweilig, eintönig, nichts neues.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Via Betriebsgesellschaft durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Via Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Via Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.