2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Lob und Anerkennung wird bei entsprechender Leistung definitiv gezeigt. Manchmal ist es sehr ruhig was aber zeigt, dass die Kollegen konzentriert arbeiten.
Via-Intelli genießt in der Branche einen sehr guten Ruf, was sich auch im Umgang mit Kunden und Partnern widerspiegelt.
Die Work-Life-Balance wird auf jeden Fall ernst genommen. Man kann sehr früh starten und dementsprechend früher Feierabend machen wenn man das möchte. Aber auch einer Arbeitszeit nach den eigenen Bedürfnissen wir entgegengekommen. Überstunden fallen selten an und können ausgeglichen werden.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Fortbildungen werden aktiv unterstützt, und Engagement wird gefördert und belohnt.
Das Gehalt ist mehr als fair und marktgerecht. Es wird viel verlangt und das wird entsprechend honoriert. Sozialleistungen wie z. B. Zuschüsse oder zusätzliche Benefits runden das Gesamtpaket positiv ab.
Das Miteinander ist schon von einem Wir-Gefühl geprägt würde ich sagen.
Viele ältere Kollegen gibt es nicht. Diese werden aber voll integriert, wertgeschätzt und bringen ihre Erfahrung aktiv ein.
Die Führungskräfte verhalten sich vorbildlich: klar, unterstützend und stets ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und Feedback wird konstruktiv gegeben. Man wird aktiv gefördert und ermutigt, eigene Ideen einzubringen. Zudem herrscht ein freundschaftliches Miteinander.
Die Räumlichkeiten und Möbel sind ein bisschen alt aber das passt schon. Aber die Räume sind klimatisiert was viel Wert ist im Sommer. Eventuell könnte man die Räumlichkeiten mal renovieren.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert reibungslos. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, in denen transparent über Entwicklungen, Ziele und Strategien gesprochen wird. Offene Türen und ein ehrlicher Austausch auf Augenhöhe gehören zum Alltag. Zudem sind die Wege sehr kurz was eine effiziente Kommunikation ermöglicht.
Es gibt keine Unterschiede im Umgang – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd – im positiven Sinne. Man hat viel Gestaltungsspielraum und kann eigene Ideen einbringen, was die Arbeit sehr motivierend macht.
Das ich mir selbst in meiner 2. Elternzeit keine Existenzängste haben muss und sicher weiß das ich jederzeit wieder herzlich im Team willkommen bin.
Flache Hierarchien, alle duzen sich. Sehr freundliches und familiäres Arbeitsklima.
Ich würde sagen das Image der Firma ist gut und stimmig.
Es sind kaum Überstunden nötig. Man ist ausgelastet aber nicht überlastet. Urlaub kann auch mal kurzfristig genommen werden. Grade wenn es Betreuungsengpässe bei den Kindern gibt wird immer spontan eine Lösung gefunden.
Weiterbildungen werden gerne gefördert und Aufstiegschancen gibt es auch. Vom Praktikanten bis zum Teamleiter bzw. Projektleiter.
Ich schätze den Lohn als überdurchschnittlich ein. Es gibt zudem noch einen großzügigen Bonus pro Quartal. Vermögenswirksame Leistungen werden ebenfalls bezahlt. Auch einen Firmen Elektrowagen könnte man bekommen wenn man Bedarf hat.
Es wird sich bemüht. Wir haben kürzlich Elektro Smarts als Firmenwagen bekommen.
Ich könnte mir keinen besser Zusammenhalt wünschen. Wir haben des öfteren Firmenevents und verbringen auch außerhalb der normalen Arbeitszeit gerne Zeit miteinander.
Wir sind ein gemischtes Team und haben auch ältere externe Mitarbeiter deren Lebenserfahrung sehr geschätzt wird.
Ziele werden gemeinsam besprochen und man wird nicht unter Druck gesetzt.
Jeder hat seinen eigenen Schreibtisch der maschinell höhenverstellbar ist. Es sitzen maximal zwei Personen in einem ca 25qm Raum mit viel Tageslicht. Wir haben eine Küche in der man immer frisches Obst, Müsli, Kaffee und andere Getränke findet. Selbst beim Mittagessen zahlen die Mitarbeiter nur einen Anteil von 3,50€, den Rest übernimmt die Firma.
Einfache Kommunikation untereinander. Bei Problemen wird offen miteinander gesprochen.
Grade Mütter und Väter mit Kindern wird in diesem Betrieb der Rücken gestärkt.
Die Arbeitsaufgaben variieren. Jeder wird für das eingesetzt was er am besten kann.