Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Via Nova Niederrhein die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Betriebsklima ist sehr offen, liebevoll, ein bisschen wie Zuhause - gibt es Probleme, werden sie angepackt
Stetiger Austausch, Problemlösungsstrategien werden entwickelt, auch am Wochenende immer zu erreichen, schnelle Klärung jeglicher Angelegenheit
Wenn man privat spontan verhindert ist, wird immer eine Lösung gefunden. Man setzt sich füreinander und miteinander ein, eine Hand wäscht die andere
Zur Betreuung der Kinder, vor allem zu Zeiten wie Corona, kann man immer Zuhause bleiben. Es wird nicht einmal eine Bescheinigung erwartet, eine kurze Mitteilung reicht aus. Es wird sich erkundigt wie es den Kindern geht. So wundervoll
Konstruktiv